Bijlage 2 - Schema organisatiestructuur vanaf 1 juni 2020
Tekst van het document
De nieuwe ambtelijke organisatie De lijnorganisatie wordt bestaat uit 10 eenheden met maximaal 25 fte (de bruine ovalen). Iedere eenheid wordt begeleid door een coach/coördinator. De eenheden zijn ondergebracht in 5 clusters (de groene ovalen). De clusters vormen geen schotten, zoals bij een klassieke lijnorganisatie, maar
helpen bij het ordenen van het werk. Opgavegericht werken is het leidende principe voor alle medewerkers. De werkprocessen lopen vaak dwars door de clusters en eenheden heen.
SITUATIE VANAF 1 JUNI 2021
Gemeentesecretaris/ Algemeen directeur Medewerker nieuwe ambtelijke organisatie
Gemeentesecretaris
Directie GR WODV
Afdelingshoofd WODV
Teamleider WODV
Medewerker WODV
De lijnorganisatie wordt bestaat uit 10 eenheden met maximaal 25 fte. Iedere eenheid wordt begeleid door een coach/coördinator. Dit is geen leidinggevende, de leidinggevende functie ligt enkel belegd bij de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Zoals de afbeelding duidelijk maakt, wordt hiermee ruis gereduceerd in het opdrachtgever-opdrachtnemerschap door beperking van het aantal schakels.