Bijlage 2. Reactie ASD Wassenaar op Verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Wassenaar 2026 (gean.)
Tekst van het document
Adviesraad Sociaal Domein Wassenaar
Aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Wassenaar. Johan de Wittstraat 45, 2240 AL Wassenaar. Wassenaar, 24 november 2025
Betreft: Notitie Verordening antidiscriminatievoorziening. Geachte dames en heren, Naar aanleiding van de adviesvraag voor de nieuwe Verordening antidiscriminatievoorziening van de gemeente Wassenaar is de ASD tot het volgende gekomen: Wij hebben de verordening aandachtig gelezen en besproken. Hierbij kwamen er diverse punten naar voren waardoor wij tot de conclusie zijn gekomen dat het op basis van de huidige informatie in de verordening niet mogelijk is om tot een waardevol advies te komen. Bovendien missen wij het besluit wat hieraan ten grondslag ligt. Momenteel is geen van de leden van de adviesraad voldoende juridisch onderlegd, waardoor de verordening vanuit een niet-juridisch perspectief is beoordeeld. De informatie over de structuur van de voorziening is voor ons te summier om er uit op te kunnen maken wat voor organisatie de gemeente voor ogen heeft en hoe deze verder zal worden vormgegeven. De ASD heeft zich niet eerder over dit onderwerp gebogen en heeft daarom meer tijd nodig om zich te verdiepen in de materie van dit werkveld. Graag blijven wij daarom betrokken bij dit onderwerp, waarover inmiddels intern besloten is om er meer expertise over te vergaren. Daarom zouden wij graag in gesprek gaan met de ambtenaar die verantwoordelijk is voor dit dossier. Tot slot hebben wij naar aanleiding van deze verordening een aantal vragen opgesteld.
Deze treft u aan in de bijlage bij deze brief.
1
Bijlage 1 De ASD heeft enkele algemene vragen: ➢ De laatste Verordening antidiscriminatievoorziening is uit 2011. Wat is de reden om deze te vervangen voor een nieuwe verordening? Graag ontvangen wij hierover meer achtergrond informatie en uitleg. ➢ Zijn de regels die de Rijksoverheid stelt aan de voorziening veranderd? ➢ Is het mogelijk om een dergelijke voorziening op te tuigen binnen een regionaal samenwerkingsverband? ➢ Naar aanleiding van artikel 2 punten a, b, c, d: Voor wat betreft de procedure van een antidiscriminatievoorziening vraagt de ASD Wassenaar zich het volgende af. Wat voor procedure wordt hier bedoeld? Is het een aparte procedure die de Gemeente Wassenaar zelf als voorportaal gaat uitvoeren? In dat geval, is de Gemeente dan in staat om de privacy van de klachtindiener voldoende te beschermen? Of is het de bedoeling dit uit te laten voeren door een onafhankelijke organisatie die de klacht in behandeling gaat nemen en hierbij de privacy van de indiener van de klacht kan garanderen? ➢ Naar aanleiding van artikel 3 b Hoe zou het college van burgemeester en wethouders er zorg voor kunnen dragen dat de klachtbehandelaars hun deskundigheid kunnen onderhouden en verder ontwikkelen, als de antidiscriminatie voorziening onafhankelijk is van het college? ➢ Procedure bij een geschil over een Besluit.
Heeft de Gemeente het voornemen om ook een procedure voor een geschil te ontwikkelen wanneer er na een besluit een geschil is ontstaan met de indiener van de klacht?
2