Normenkader bestuurskrachtonderzoek gemeente Wageningen
Tekst van het document
Normenkader Bestuurlijke kenmerken
Organisatorische kenmerken
Samenwerkings-
en ontwikkelingen
en ontwikkelingen
kracht
De gemeente als bestuur Wageningen heeft een duidelijk en eenduidig beeld van interne en externe ontwikkelingen, en heeft haar ambities vastgelegd in een langetermijnvisie
Realisatiekracht: de visie is vertaald in doelen en het bestuur ziet actief op de realisatie van doelen
De gemeente als organisatie
De gemeente als partner in de samenleving
De gemeente als partner in de regio
De ambtelijke organisatie beschikt over
Inwoners voelen zich uitgenodigd om
Wageningen is een stevige speler in de
voldoende uitvoeringskracht om de
met de gemeente in gesprek te gaan en
regio (regio’s) en weet haar belangen
gemeentelijke taken uit te voeren
op andere manieren te participeren
daar te behartigen
Wageningen is in staat om het Wageningen beschikt over voldoende
voorzieningenniveau en de
middelen om haar opgaven te realiseren
dienstverlening op pijl te houden of daarin te investeren
Samen met haar partners is Wageningen in staat regionale ambities en doelen te realiseren
Bestuurscultuur: raad, college en organisatie werken onderling en met
Werkgeverschap: de gemeente beschikt
elkaar zodanig samen dat het bijdraagt
over een visie op haar menselijk kapitaal
aan de realisatie van de doelen en
en de ontwikkeling daarvan
Wageningen weet wat er leeft in haar samenleving en handelt daar naar
Wageningen zoekt actief samenwerking op voor het realiseren van haar ambities, opgaven en doelstellingen
achterliggende ambities
1
Bestuurskrachtonderzoek Wageningen • © TwynstraGudde