Vragen en antwoorden Lokaal Belang

Datum Raad Nr. raadsvoorstel

Raadsvergadering 9 maart 2023 Onderwerp

Regionaal Beleidsplan politie Zeeland-West-Brabant 2023-2026

Fractie Lokaal Belang/B. Koptagel Datum binnenkomst 8 februari 2023 vraag Datum 14 februari 2023 beantwoording Naam TLTH Portefeuillehouder S. Ausems team/steller Vragen In algemene zin willen we er op wijzen dat het RBP een beleidsplan betreft waarin de regionale prioriteiten worden benoemd. Dit zijn de prioriteiten waarvan de regio heeft vastgesteld dat ze in het overgrote deel van de gemeenten spelen en/of waar regionale samenwerking op nodig is. Het gaat dus niet om ons lokale beleid. Dat heeft uw raad op 2 februari jl. vastgesteld. Vraag: Heeft onze eenheid niet gekozen voor BOA’s ? Antwoord: BOA’s zijn in dienst van de gemeente en niet bij de politie. Zodoende staan zij niet op het formatieoverzicht van de politie. De gemeente heeft 5 (en met ingang van 1 maart 2023 6) BOA’s. In hoofdlijn richt de politie zich op veiligheid en BOA’s op leefbaarheid. Dat maakt ook het verschil in bijvoorbeeld bewapening en bevoegdheden. BOA’s zijn niet bewapend, hebben andere bevoegdheden en het is daarom niet wenselijk dat zij optreden bij situaties waar veiligheid (en dus risico op escalatie) aan de orde is. Om deze reden werken onze BOA’s, behoudens evenementen waar ook politie is, niet in de nachtelijke uren. De kerntakendiscussie rondom taken die door politie of BOA’s worden uitgevoerd, is een discussie die op landelijk niveau gevoerd wordt.

Vraag: Hoe zit het met vrijwillige politie? Antwoord: bij politieteam Langstraat zijn 11 vrijwilligers werkzaam. Zij werken een wisselend aantal uren bij de politie. Zij worden ingezet bij bijvoorbeeld grootschalige controles, evenementen of bij wedstrijden van RKC. Deze medewerkers maken geen deel uit van de vaste formatie van team Langstraat en staan daarom niet op het formatieoverzicht. Vraag: Lees ik het goed dat de 54 FTE extra via motie Hermans in onze eenheid door het omzetten van aspiranten naar volledig opgeleide politiemedewerkers gerealiseerd. gaat worden. Betekend dit dat we nu eigenlijk door aspiranten ruim in de formatie zitten. Antwoord: Het klopt dat de aspiranten mee tellen voor de totale formatie. De uitvoering van motie Hermans heeft dan ook geen effect op de totale formatie. Echter, omdat de aspiranten uitgeruild worden voor volledig opgeleide agenten draagt het bij aan de operationele sterkte omdat aspiranten nog niet zelfstandig alle taken kunnen of mogen uitvoeren maar een volledig opgeleide agent wel. Vraag: Welk gevolg gaat de uitstroom wegens leeftijd betekenen voor onze eenheid

Antwoord: er is tijdelijk sprake van onderbezetting door pensionering. De voorlopige prognose is dat de onderbezetting in de operationele sterkte in de loop van 2025 is opgelost. In de tussentijd is het aan de lokale driehoek, de districtelijke driehoek en het regionale veiligheidscollege om keuzes te maken in de prioritering, met inachtneming van de beleidsstukken en geprioriteerde thema’s die op dit onderwerp zijn vastgesteld.