Vragen en antwoorden Lijst IJpelaar

Datum binnenkomst vraag Datum raadsvergadering Portefeuillehouder Behandelend team Uiterste afdoeningsdatum Datum beantwoording vraag

29-11-2024 12-12-2024 Mevr. S. Schuijffel TMAO 6-12-2024 5-12-2024

Technische vragen

Beleidsnota Inclusie Waalwijk

1

Vraag Waarom worden factoren zoals afkomst, achtergrond en leeftijd niet genoemd in de beleidsnota? Antwoord Deze worden wel benoemd in hoofdstuk 2.

2

Vraag We lezen heel veel over mensen met een beperking en de regenbooggemeente, maar waarom gaat het niet ook over afkomst of leeftijd? Hoe zorgen we dat iedereen mee kan doen? Even voor de duidelijkheid; in de beleidsnota zijn er bij de uitwerking van ambities en doelen geen concrete doelstellingen geformuleerd met aandacht voor mensen waarbij factoren als afkomst, achtergrond en leeftijd een rol spelen wat betreft inclusie. Antwoord Het klopt dat in de beleidsnota de concrete doelstelling niet worden genoemd over mensen met factoren als afkomst, achtergrond en leeftijd. De uitwerking van een aantal activiteiten, die passen binnen de mogelijkheden van nu, komt terug in het uitvoeringsprogramma.

3

Vraag Hoe weten we of ‘Meedoen’ in Waalwijk werkt, en wat gebeurt er na 2027? Over de toekomst horen we veel, maar wat gebeurt er nu al om inclusie te regelen: Wat gaan we de komende jaren concreet doen? Antwoord Dit volgt in het uitvoeringsprogramma – Lokale Inclusie Agenda. Het is lastig om nu al concreet te weten wat er na 2027 gebeurt. Vanuit evaluatie in 2027 wordt gekeken welke impact ons beleid en uitvoeringsprogramma heeft gehad op de inwoners van Waalwijk en wat een vervolg nodig heeft.

4

Vraag Wat bedoelt u met 'borging' van inclusie in de plannen van de werkgroep sociale basis? Als we in Waalwijk inclusie voor de toekomst willen vastleggen, hoe zorgen we ervoor dat dit echt gebeurt: Wat gaan we precies meten en hoe weten we of we op de goede weg zijn? Antwoord Binnen het implementatieplan van het sociaal domein – “Samen Redzaam”, zijn een aantal werkgroepen gevormd. Inclusie en discriminatie moet een plek krijgen binnen het integraal beleidskader sociaal domein. Dit gebeurt vanuit de werkgroep sociale basis. Monitoring van Inclusie komt terug in het uitvoeringsprogramma.

5

Vraag Wat doen we in Waalwijk echt om inclusie voor de regenbooggemeente te verbeteren? Er wordt veel gepraat over de regenbooggemeente, maar wat doen we – naast de regenboogvlag en de gekleurd voetgangersoversteekplaats - nou echt om de LBGTQ+ mee te nemen? Antwoord Momenteel zijn wij bezig met een discriminatiescan binnen de gemeente Waalwijk. In deze scan nemen we specifiek ook de groep LHBTIQA+ en racisme mee. Dit zijn de gronden waarop de meeste meldingen (landelijk) komen. Een groot behoefteonderzoek onder de LHBTI’ers start vanaf januari. Het is van belang dat we onze inwoners laten bepalen wat nodig en gewenst is. Het fundament is in 2024 gelegd met organisaties die ondersteunen. Zoals middelbare scholen, COC, RADAR en Wijdekerk.

6

Vraag Het lijkt er nu op dat er niet veel interesse is vanuit deze doelgroep. Klopt dat? Antwoord Die conclusie kunnen wij nu niet trekken. Zie beantwoording van vraag 5.

Ingediend door:

Yvette IJpelaar-Alias Lijst IJpelaar