Vragen en antwoorden Lijst IJpelaar

Datum Raad

Raad A 25 november Onderwerp Lijst IJpelaar/Y. IJpelaar

Raad B

Nr. raadsvoorstel Beleidsnotitie arbeidsmigratie 2021 Fractie Datum binnenkomst 22 november 2021 vraag Datum 29 november 2021 beantwoording Naam team/steller TMAO Portefeuillehouder E. Daandels Vragen Beleidsnotitie arbeidsmigratie 2021 Vraag: Op p.8 wordt gesteld dat arbeidsmigranten te afhankelijk zijn van hun werkgever als het gaat om ziektekostenverzekering, huisvesting en werk(omstandigheden). Dit beeld wordt gedeeld door de commissie Roemer. Specifiek staat er: ‘We willen bezien wat we als gemeente kunnen doen voor die arbeidsmigrant die zijn werk verliest in Waalwijk. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat hij/zij niet op straat komt te staan en zijn zorgverzekering behoudt?’. Echter komt het antwoord op deze vraag niet terug onder kop 4. Wat gaan we doen? Ziet de gemeente daar voor zichzelf een rol? Of ziet zij voor zichzelf daarin slechts een rol in de vorm van deelnemen een integrale samenwerkingsverbanden? Antwoord: Regionaal is met een aantal grote uitzendbureaus gesproken over de huisvesting na het ontbinden van het arbeidscontract. Uit dit overleg bleek dat er bij deze uitzendbureaus aandacht is voor de begeleiding van de arbeidsmigrant naar andere huisvesting dan wel hulp bij de terugkeer naar hun thuisland. We beseffen ons dat deze begeleiding niet door alle uitzendbureaus zo geboden wordt.

We willen met name insteken op het verbeteren van de informatievoorziening richting arbeidsmigranten over huisvesting en zorg. Vraag: Daarnaast constateert het aanjaagteam van commissie Roemer dat arbeidsmigranten regelmatig geweigerd worden bij huisartsen. Dit is ook iets wat op p.9 beaamt wordt in de beleidsnotitie. U zegt daarin dat de gemeente slechts een beperkte rol heeft doordat u niet marktverstorend kan optreden. Vraag is wel of er een beeld is in hoeverre dit ook in de gemeente Waalwijk speelt en of er met alle huisartsen in gesprek gegaan wordt om goede basiszorg voor iedereen te kunnen bieden? Antwoord: De gemeente Waalwijk kan inderdaad niet marktverstorend werken aangezien er een vrije vestiging van huisartsenpraktijken geldt. We krijgen op dit moment in Waalwijk niet het signaal dat er te weinig huisartsenpraktijken zijn. In het verleden zijn deze signalen er echter wel geweest. De druk op huisartsen wordt steeds groter. We hebben contact met huisartsen in Waalwijk, één in het bijzonder. Deze huisarts maakt ook onderdeel uit van de klankbordgroep waar we ook het gesprek over dit onderwerp voeren. Het gesprek met deze huisarts zijn we aangegaan nadat we signalen kregen dat veel arbeidsmigranten niet zijn aangemeld bij de huisarts en daardoor onvoldoende toegang hadden tot de eerstelijns gezondheidszorg.

Dit hebben we ondervangen door afspraken te maken met deze huisarts die inmiddels veel arbeidsmigranten bediend via de campussen. We houden dus vinger aan de pols en doen wat binnen onze mogelijkheden ligt. Vraag: p.16; Bevorderen integratie dmv taal. In de notitie schrijft u de lead te nemen en tegelijkertijd faciliterend op te treden. In zekere zin is dat tegenstrijdig. Immers is het faciliteren van initiatieven veel meer bottom-up dan de lead nemen bij het bevorderen van maatschappelijke integratie door middel van het bevorderen van de Nederlandse taal. Kan er iets meer gedeeld worden over mogelijke initiatieven? En over de wijze waarop de gemeente de migranten ook daadwerkelijk wil bewegen om zich aan te sluiten

bij verenigingen/initiatieven? immers wordt er wel geschreven dat er naar gekeken wordt maar te weinig over ‘ hoe’. Antwoord: We zien inderdaad voor onszelf twee rollen. Enerzijds zijn we in de lead: we benadrukken het belang en verbinden partijen met elkaar. Anderzijds is dat faciliterend: het ondersteunen van deze partijen om tot actie over te kunnen gaan. Deze twee rollen passen bij de taak die de gemeente Waalwijk op dit moment heeft. Daarin nemen we verantwoordelijkheid en gaan we over tot actie. Deze acties zijn in de beleidsnotitie op hoofdlijnen beschreven. Op dit moment werken we aan de uitwerking daarvan, het ‘hoe’. Op dit moment zijn we in gesprek met onder andere het Taalhuis Waalwijk, met ContourdeTwern, verschillende gemeenten, het ROC, sportaanbieders en met intern betrokken collega’s. Samen werken we het ‘hoe’ verder uit. Dit wordt begin volgend jaar besproken in de klankbordgroep waarna we snel tot actie over zullen gaan. We gaan op korte termijn dus kleinschalig aan de slag om al doende te ontwikkelen. Vraag: Uitbuiting is niet altijd makkelijk te signaleren, zoals geschetst in de notitie. Regelmatig komen uitzendbureaus slecht in het nieuws. Is er in Waalwijk daarom een goed beeld van de betrokken uitzendbureaus en in hoeverre is er zicht op de omstandigheden waarin de arbeidsmigranten terecht komen? Antwoord: De grote uitzendbureaus zijn in beeld.

Uit de verschillende controles kennen we ondertussen meerdere – ook kleinere – uitzendbureaus. Echter, het zicht is nog niet voldoende. Dat onderstreept het belang van de controles die we (integraal) uitvoeren. Vraag: De woningmarkt is overal in Nederland een probleem. Logischerwijs blijft daarmee ook de vraag naar woningen voor arbeidsmigranten hoger dan het aanbod. Er wordt gesproken over twee bijkomende grootschalige locaties. In hoeverre draagt dit bij aan de (short stay) vraag? Daarnaast lijkt het erop dat de groep doorstromers moet worden geïntegreerd in de reguliere woningvisie van de gemeente, klopt dat? Daarnaast wordt erover gesproken dat er met Casade wordt gekeken naar de doorstromers en spoedzoekers. Is er een beeld bij de aantallen doorstromers/starters en spoedzoekers? En in hoeverre past dit binnen de ontwikkelingen op de woningmarkt in de gemeente van aankomende jaren? Antwoord: Er is nog een opgave voor de huisvesting van arbeidsmigranten die voor kortere duur in onze gemeente verblijven. De realisatie van extra locaties levert daarmee een bijdrage aan deze opgave. Arbeidsmigranten die besluiten om voor lange tijd of permanent in onze gemeente te gaan wonen, hebben een zelfde positie op de woningmarkt als starters. In de Woonvisie wordt dat ook benoemd.

Op verschillende manieren trachten we de positie van starters te verbeteren op onze woningmarkt: voor de sociale huur door bijvoorbeeld meer met loting te werken en met Casade te kijken naar oplossingen voor spoedzoekers, in de middeldure huur door te sturen op de realisatie van middenhuurwoningen, en in de koop door bijvoorbeeld de starterslening aan te bieden en voldoende plannen voor woningbouw te hebben. We zetten voor arbeidsmigranten daarnaast ook in op betere informatievoorziening over het wonen in Nederland en de mogelijkheden die er zijn (bijvoorbeeld inschrijven bij Woning in Zicht). Er is op dit moment nog onvoldoende duidelijkheid over de aantallen arbeidsmigranten die vanuit de campussen zich langdurig of permanent willen vestigen in de gemeente. Met de partijen in de klankbordgroep en Woonalliantie proberen we hier een duidelijker beeld bij te krijgen.