LijstIJpelaar AlgemeneBeschouwingKadernota2024
Tekst van het document
Voorzitter, De kadernota is jaarlijks het moment waarop wij moeten aangeven waar onze wensen en prioriteiten liggen voor de begroting. Beloftes en verplichtingen waaraan moet worden voldaan. Helaas zien wij op financieel gebied donkere wolken verschijnen. Dit is te wijten aan hoge prijsstijgingen maar ook aan het Rijk datminder geld geeft. Hopelijk komt die tot inkeer en kan Waalwijkin 2026 weer financieel normaal ademhalen. Allereerst de vraag voorzitter : Wat maakt Waalwijk nou zo bijzonder? De afgelopen tijd hebben wij raadsleden mogen deelnemen aan leuke en bijzondere activiteiten. Denk aan het bezoek van scholen aan onze raad; thema bijeenkomsten in huis en buitenshuis;kortgeleden de lezing en vorige week nog de geslaagde opening van het herdenkingsjaar Afschaffing Slavernijverleden in De Leest. Hieraan heb ik met twee bevlogen ambtenaren heel prettig mogen samenwerken en ik een kijk in hun keuken mogen nemen. Voor mij als raadslid een extra eye-opener. Dank hiervoor. Wij vangen Oekraïners gastvrij op; vluchtelingen en statushouders. Wij lopen volop mee in de strijd tegen ondermijning, criminaliteit en straatintimidatie; we zorgen voor een vangnet voor inwoners in moeilijke financiële tijden. Kortom in bijna alles waardoor mensen zich in Waalwijk prettig voelen.
Dit maakt Waalwijk bijzonder! Maar voorzitter, wanneer het gaat om het behouden van top- en ervaren ambtenaren zijn we niet zo bijzonder. We zien ze met pijn in ons hart vertrekken. Fijn dat er dan gewerkt wordt met de overdracht van dossiers maar zelfs dan heb je inwerkperioden wat ook weer ten koste gaat van de beschikbare ambtenaren-capaciteit. Dus graag de focus op het behoud van vaste ambtenaren en minder inhuur. Neem nou de kwartiermaker inclusie-agenda. We zien advertenties voor nieuwe kwartiermakers langskomen en maken ons zorgen over hoe deze inclusie-agenda verder wordt ingevuld. Vooral omdat de focus met deze agenda ligt op het vergroten van toegankelijkheid en inclusie voor mensen met een beperking. LIJ vroeg vorig jaar om de instapmogelijkheid bij enkele mindervalide parkeerplaatsen te verbreden. Hoe zit het daar mee? Ook vragen we ons af hoe het met het platform Inclusief Waalwijk eigenlijk gaat dat vorig jaar met heel veel tromgeroffel werd gelanceerd. Op 25 september vorig jaar won Inclusief Waalwijk zelfs de Waalwijk Inspiratieprijs 2022 tijdens het Go Waalwijk Festival. Sindsdien lijkt het stil. Wat is de stand van het beloofde doorpakken? Op papier more maar in de praktijk less? Misschien kan de PH ons binnenkort hierover bijpraten?
LIJ kijkt waar de prioriteiten van Waalwijk liggen en waar het schuurt. Onze prioriteiten zie je in ons verkiezingskompas dus voorlezen heeft geen zin. Wel om een paar te benoemen juist omdat we door het ravijnjaar anders over de invulling van de gemeentelijke portemonnee moeten gaan denken. Moeten we het huidige beleid continueren of maar beter stoppen met wat niet werkt of niet gaat werken? 1. Continuïteit in de grote projecten. Stoppen is kapitaalvernietiging en achteruitgang. 2. De inzet voor verbreding personeelscapaciteit hier in huis om de uitvoering van het beleid effectiever te blijven doen. 3. Onze ouderen worden steeds ouder. We hebben in Waalwijk schat aan 80 en 90 plussers. Gezegende leeftijden. De wachtlijsten in verzorgingshuizen zijn lang en ze blijven steeds langer thuiswonen. Vaak ook door een tekort aan zorgverleners in verzorgingshuizen. Hun wereldje wordt steeds kleiner, eenzaamheid komt om de hoek kijken. Ze zijn daarom altijd blij met een telefoontje. We kennen allemaal wel iemand die in deze situatie verkeert. Maar er ligt hierdoor een ander gevaar voor ouderen op de loer. Cybercriminaliteit en babeltrucs. Hoe triest is het om te lezen of om te horen dat ze een nep bankmedewerker hebben binnengelaten die ineens voor zoveel verdriet en wanhoop zorgt.
Om te voorkomen dat onze ouderen deze traumatische gebeurtenis meemaken is de weerbaarheid hiertegen geprioriteerd in ons Integraal Veiligheidsbeleid. Er zijn verschillende bewustzijn acties geweest o.a. ook op de weekmarkt. Maar niet alle ouderen gaan naar de weekmarkt. Wij zijn blij met deze extra zorg voor onze ouderen maar we zijn ook nog benieuwd in hoeverre u met deze cyberveiligheid samenwerkt met ouderenorganisaties, verzorgingstehuizen en relevante partners? Missen we nog wat, college? Natuurlijk zijn er veel meer punten waar LIJ haar licht op wil laten schijnen maar dat doen andere fracties al en waar het kan doen wij met hen mee. De begroting is niet sluitend en vanaf 2026 is er een flink tekort. Het alom bekende ‘ravijnjaar’ omdat het Rijk vanaf dat jaar flink minder uitkeert. We zijn niet de enige gemeente die hier tegenaan loopt en de provincie is de eerste horde die uw college moet nemen. Dan wordt duidelijk hoe dit uitpakt als u de laatste 2 jaar niet sluitend krijgt. Dus hebben we niet echt kans op nieuwe initiatieven vanuit de raad en moeten we met ons allen een pas op de plaats doen. Ook het college. Kijken wat goed is, zo laten. Niet telkens met nieuwe structureel geld verslindende initiatieven aankomen die dezelfde doelstelling hebben.
Ik noem vooral het nog op te richten Quiet Society in Waalwijk, met als doel stille armoede te verzachten, het verbinden van mensen en ze geluksmomentjes te bezorgen. Ruimte geven om te groeien, uit hun isolement halen, zichzelf te ontwikkelen. Dankzij die ervaring zetten zij vaak een
mooie vervolgstap. Bijvoorbeeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vrijwilligerswerk (bij Quiet) of betaald werk. Waar heb ik dit niet eerder in andere initiatieven in Waalwijk gehoord? Zulke paradepaardjes kunnen makkelijk op stal nu we keuzes moeten maken. U weet immers niet of en wanneer er cofinanciering voor deze society gevonden zal worden. LIJ zegt dan: “Steek uw energie in bestaande initiatieven want je kunt het geld maar een keer uitgeven.“ Nietwaar? Zoals al gezegd stemmen we wel of niet mee met de moties en amendementen van andere partijen. Dit noemen we keuzes durven te maken. Tot slot: Bedenk niet wat Waalwijk voor jou kan betekenen maar wat jij voor Waalwijk kan betekenen. Samen maken wij de Waalwijkse gemeenschap bijzonder. Daarom maakt Lijst IJpelaar geen keuzes vanuit geld maar vanuit de mens. Voor alle Waalwijkers. Met onze grote dank aan iedereen voor de inzet van deze kadernota.