A-GEAMENDEERD RV Vaststelling Lokale Inclusie Agenda

Raadsvoorstel - GEAMENDEERD Dossier:

2022-048762

Datum collegevergadering: Onderwerp:

Vaststelling Lokale Inclusie Agenda

0. Adviespunten/beslispunten Wij stellen voor dat de Lokale Inclusie Agenda wordt vastgesteld.

1. Aanleiding? Wij willen een duurzame, inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Zo zorgen we dat de generaties na ons kunnen leven in een fijne omgeving. In een inclusieve samenleving kan iedereen gelijkwaardig meedoen en hier actief onderdeel van zijn. Als gemeente hebben de ook wettelijke taak om het VN-verdrag uit te voeren en zetten we ons in om aan de Sustainable Development Goals te werken. Dat betekent dat we moeten komen tot een Lokale Inclusie Agenda.

2. Wat willen we bereiken? Het vaststellen van de Lokale Inclusie Agenda, op basis waarvan we in 2023 en 2024, met partners, invulling gaan geven aan inclusie in Waalwijk.

3. Argumenten/Overwegingen In deze agenda beschrijven we de plannen en projecten voor 2023-2024. De focus in deze inclusie agenda ligt op het vergroten van toegankelijkheid en inclusie voor mensen met een beperking. Zoals omschreven in het VN-verdrag Handicap. Het kan gaan om mensen met een lichamelijke, verstandelijke, zintuiglijke beperking, chronische ziekte of psychische kwetsbaarheid. Onder toegankelijkheid verstaan we niet alleen fysieke toegankelijkheid, maar ook sociale en digitale toegankelijkheid. Dit betekent dat we niet alleen kijken of mensen met een beperking een ruimte kunnen betreden, maar ook of ze zich geaccepteerd voelen en ondanks een beperking toegang hebben tot de computer en digitale media. We hebben met inwoners, maatschappelijke partners, belangenorganisaties en medewerkers van de gemeente gesproken om te komen tot prioriteiten voor de komende jaren. Rode draad in het stellen van prioriteiten is dat ze bijdragen aan bewustwording. Langs deze rode draad en via de inventarisatie door Inclusief Waalwijk, het burgerpanel en gesprekken met partners zijn de volgende prioriteiten gesteld en uitgewerkt:  Niets over ons, zonder ons (inzet ervaringsdeskundigen).  Bewustwording (binnen en buiten de gemeentelijke organisatie).  Verbeteren fysieke toegankelijkheid (openbare ruimte en gebouwen).  Inclusieve dienstverlening (gemeente).

 Vrije tijd (sporten, spelen, festivals en cultuur). In de lokale inclusie agenda is bij elk van de prioriteiten nauwkeurig aangegeven welke acties, met welk doel, wanneer en door wie uitgevoerd dienen te gaan worden.

1

4. Financiën De uitvoering van de lokale inclusie agenda in 2023 kan deels gerealiseerd worden via reeds bestaande beschikbare middelen (€ 40.000,= waarvan 20.000 voor extra coördinatie-uren en 20.000 voor het toegankelijkheidsfonds). Kostenplaats 6605010. Het andere deel is vastgelegd in het Collegeprogramma, voor inclusie zijn voor 2023 en 2024 aanvullende middelen gereserveerd (€ 55.000,= per jaar, voor coördinatie-uren en bewustwordingsactiviteiten). Het totale jaarbudget voor 2023 is € 95.000,=. Indien in 2023 blijkt dat voor 2024 en verder aanvullende middelen nodig zijn dan zullen wij u hier via de komende kadernota een aanvullend voorstel doen. Verder geldt dat de kosten voor het toegankelijker maken van gemeentelijk vastgoed geen onderdeel is van de begroting van de lokale inclusie agenda. Dit is met een apart voorstel al geagendeerd in de raadsbijeenkomsten van 15 en 29 september 2022.

5. Risico’s Zonder Lokale Inclusie Agenda is het risico dat er geen planmatige, duurzame en structurele aandacht voor inclusie zal zijn.

6. Participatie Bij de totstandkoming zijn de ambtelijke organisatie, externe partners en ervaringsdeskundige inwoners betrokken. Zie bijlage C in de lokale inclusie agenda en ook onder punt 3 van dit raadsvoorstel.

7. Duurzaamheid De lokale inclusie agenda is een uitwerking van het VN-verdrag Handicap en draagt tevens bij aan twee Global Goals (duurzaamheidsdoelen). De Global Goals die het betreft zijn: - 10: sociale, economische en politieke insluiting van iedereen. Gelijke kansen voor iedereen mogelijk maken - 11: een leefbare, inclusieve, toegankelijke en veilige gemeente. Meer hierover is terug te vinden in de Lokale Inclusie Agenda.

8. Fatale beslisdatum N.v.t.

9. Vervolgstappen De lokale inclusie Agenda bevat een concreet plan van aanpak voor 2023-2024. Begin 2024 vindt een tussentijdse evaluatie en eventuele bijstelling plaats.

Evaluatie van:

Wie en wanneer?

2

Stand van zaken uitvoering deelprojecten/activiteiten

Olv kwartiermaker inclusie

10. Bijlagen Lokale Inclusie Agenda; Iedereen doet mee 2023-2024 HET COLLEGE VAN WAALWIJK de secretaris,

de burgemeester,

Michel Tromp

Sacha C.A.M. Ausems

Voorgeschiedenis: N.v.t.

3

De raad van de gemeente Waalwijk; gezien het voorstel van het college van Waalwijk van

,

BESLUIT: 1. De Lokale Inclusie Agenda gewijzigd vast te stellen door hieraan toe te voegen dat Waalwijk zichzelf uitroept tot Regenbooggemeente en dit als doel op te nemen in de Lokale Inclusie Agenda. 2. Het college te verzoeken kennis te nemen van de ‘Regenbooggids voor gemeenten’ van Movisie als leidraad voor de ontwikkeling van actief beleid en hierover ervaringen op te halen bij Tilburg, die als partner binnen Hart van Brabant al een Regenbooggemeente is. 3. € 25.000 euro beschikbaar te stellen voor de ontwikkeling van actief beleid (zoals beschreven in de Regenbooggids) op het gebied van LHBTIQ+-acceptatie en dit bedrag te dekken uit de Algemene Reserve.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 3 november 2022. DE RAAD VAN WAALWIJK de griffier,

de voorzitter,

Jeske Louer

Sacha C.A.M. Ausems

4