2. Verslag gesprek informateur - burgemeester - 31-03-26

Verslag gesprek informateur – burgemeester Datum: 31 maart 2026 Tijd: 15:00– 15.25 uur Aanwezig:   

De heer Hoes – informateur Mevrouw Ausems – burgemeester De heer Deneer - gri ier, verslag

Opening De heer Hoes opent het gesprek om 15.00 uur en licht toe dat het gesprek bedoeld is om aandachtspunten mee te nemen in de verdere informatiefase. De burgemeester onderstreept het belang van een zorgvuldig proces richting coalitievorming en collegevorming.

1. Aanwezigheid en betrokkenheid van raadsleden De burgemeester benadrukt dat het van groot belang is dat raadsleden aanwezig zijn bij raadsvergaderingen, met name bij besluitvormende momenten. Structurele afwezigheid schaadt volgens haar niet alleen de besluitvorming, maar ook het onderlinge vertrouwen binnen de raad en richting inwoners. Daarnaast vraagt zij nadrukkelijk aandacht voor het blijven deelnemen van raadsleden aan activiteiten gericht op het versterken van onderlinge verhoudingen, zoals bijvoorbeeld heisessies en andere informele bijeenkomsten. Deze momenten hebben volgens haar aantoonbaar bijgedragen aan betere samenwerking en wederzijds begrip. Zo heeft de burgemeester veel gestuurd op taalgebruik en onderlinge bejegening in de raad.

2. Kwaliteit van bestuurders De burgemeester pleit voor zorgvuldige selectie van bestuurders, waarbij niet alleen politieke kleur en verdeling leidend zijn, maar vooral ook bestuurskwaliteit, betrouwbaarheid en onderlinge samenwerking. Zij benadrukt het belang van een college dat als team functioneert, waarin wethouders elkaars kwaliteiten aanvullen en elkaar kunnen corrigeren wanneer nodig.

3. Portefeuilleverdeling De burgemeester vraagt nadrukkelijke aandacht voor een evenwichtige portefeuilleverdeling binnen het toekomstige college. Zij geeft aan dat het bestuurlijk ongewenst is wanneer meerdere zware dossiers bij één wethouder worden belegd. Een gebalanceerde verdeling draagt volgens haar bij aan:

• bestuurlijke rust, • betere besluitvorming, • en vermindering van werkdruk en risico op uitval.

4. Aantal wethouders Afhankelijk van het ambitieniveau van het nieuwe college past bij een gemeente van de schaal Waalwijk een college van 4 of 5 wethouders. Gelet op de actuele opgaven en ambities acht de burgemeester vijf wethouders passend en verdedigbaar.

5. Portefeuille veiligheid Tot slot doet de burgemeester een duidelijk verzoek met betrekking tot haar eigen portefeuille. Zij pleit ervoor dat de portefeuille veiligheid in zijn geheel intact blijft en niet wordt gesplitst. De huidige aanpak heeft de afgelopen jaren ook goed gewerkt. Volgens haar is splitsing van het veiligheidsdomein bestuurlijk ongewenst, vanwege: • • •

De samenhang tussen openbare orde, handhaving en crisisbeheersing; De vereiste bestuurlijke duidelijkheid; De korte lijnen die in het veiligheidsdomein noodzakelijk zijn.

Afsluiting De heer Hoes bedankt de burgemeester voor haar heldere aandachtspunten en geeft aan deze mee te nemen in zijn verdere afwegingen en advies. Het gesprek wordt afgesloten om 15.25 uur.