096 Inclusief Waalwijk VN-verdrag Handicap - Samen aan de slag op lokaal niveau geanonimiseerd

Van: Inclusief Waalwijk <inclusief-waalwijk@outlook.com> Verzonden: dinsdag 19 mei 2026 21:33 Aan: griffie <griffie@waalwijk.nl> CC: Inclusief Waalwijk <inclusief-waalwijk@outlook.com>; Onderwerp: VN-verdrag Handicap - Samen aan de slag op lokaal niveau Onderstaande mail is bestemd voor B&W, alle raadsleden en alle fractievolgers van de Gemeente Waalwijk, met het vriendelijke verzoek om deze aan hen door te sturen. Geachte raadsleden, Allereerst van harte gefeliciteerd met uw verkiezing tot gemeenteraadslid. U begint aan een nieuwe periode waarin belangrijke keuzes gemaakt worden voor de toekomst van de gemeente Waalwijk. We wensen u veel wijsheid en daadkracht toe bij het vervullen van deze mooie en verantwoordelijke rol. De vereniging Inclusie Nederland en de Coalitie voor Inclusie hebben onlangs een oproep gedaan aan alle gemeenten om de uitvoering van het VN-verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap (verder VN-verdrag Handicap) in de komende bestuursperiode verder te versterken. Nederland heeft dit verdrag in 2016 geratificeerd. Daarmee heeft ons land zich verplicht om te werken aan een samenleving waarin mensen met een beperking volwaardig kunnen deelnemen aan alle aspecten van het leven. Dit is inmiddels 10 jaar geleden. Toch ervaren mensen met een beperking nog veel drempels om zelfstandig en gelijkwaardig deel te nemen aan de samenleving.

In de praktijk blijkt dat maatregelen die gelijkwaardige deelname aan de samenleving voor mensen met een beperking mogelijk maken, uiteindelijk diezelfde samenleving geld oplevert. Zo verandert zorgen voor in bijdragen aan. Als Stichting Inclusief Waalwijk sluiten wij ons bij deze oproep aan. Een belangrijk deel van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het VN-verdrag ligt bij de gemeenten. Zij spelen immers een sleutelrol bij onderwerpen zoals toegankelijkheid van de openbare ruimte, participatie, werk, vervoer, wonen, cultuur en sport. Wij denken daarom graag met u mee over hoe het VN-verdrag Handicap in onze gemeente concreet kan worden toegepast. Wij vragen uw aandacht voor de volgende punten: 1. Werk op ambtelijk en politiek niveau aan kennisopbouw over het VN-verdrag in beleid en de vertaling naar de praktijk Gebruik daarbij de Handreiking Provincies, Gemeenten en het VN-verdrag Handicap, die het College Rechten van de Mens heeft ontwikkeld voor provincies en gemeenten voor het maken en uitvoeren van beleid en regelgeving in het licht van het VN-verdrag Handicap. 2. Borg structurele betrokkenheid van ervaringsdeskundigen Het VN-verdrag benadrukt het principe "Niets over ons zonder ons". Betrek daarom inwoners met een beperking en hun organisaties structureel en betekenisvol bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid.

Dit geldt nadrukkelijk ook voor kinderen en jongeren met een beperking en hun ouders. Hun ervaringen en perspectieven zijn essentieel bij het vormgeven van inclusief beleid. 3. Versterk de Lokale Inclusie Agenda Gemeenten hebben de opdracht om te werken aan een Lokale Inclusie Agenda (LIA). Deze verplichting is voortgekomen uit een amendement van de Tweede Kamer bij de ratificatie van het VN-verdrag (2016) (Nader gewijzigd amendement van de leden Van der Staaij en Bergkamp ter vervanging van dat gedrukt onder nr. 19 - Kamerstuk 33 990-35). De LIA is bedoeld als instrument om structureel en samen met inwoners met een beperking te werken aan inclusie. Inclusiebeleid is niet

statisch. Wij vragen de gemeente om de Lokale Inclusie Agenda verder te versterken. Deze agenda kan helpen om structureel te werken aan inclusie en om beleid samen met inwoners met een beperking te ontwikkelen. 4. Werk concreet aan toegankelijkheid Toegankelijkheid van gebouwen, openbare ruimte, informatie en dienstverlening is een van de basisvoorwaarden voor zelfstandige en gelijkwaardige deelname aan de samenleving. Als voorbeeld verwijzen we naar de radio-uitzending van Pointer van 21 maart 2026. Wij roepen de gemeente op om toegankelijkheid systematisch mee te nemen in beleid, aanbestedingen en projecten. Dit kan bijvoorbeeld door toepassing van bestaande normen en richtlijnen, zoals toegankelijkheidsnormen voor gebouwen en publieke voorzieningen, en nog liever door de recent ontwikkelde Nen-norm 9120 (NEN 9120 - Toegankelijkheid van gebouwen) verplicht te stellen. 5. Lokale aandachtpunten De toegankelijkheid van sommige buurthuizen, tevens stemlokalen, laat te wensen over. Het advies van Inclusief Waalwijk (I.W.) om hier automatische deuropeners te plaatsen is nog niet opgevolgd. En wat betreft de stemhokjes, deze zijn niet te gebruiken voor fixt frame elektrische rolstoelen; het lage stemhokje is dan te laag en het hoge stemhokje is te hoog. Dit is in 2024 al door I.W. geconstateerd, maar bij de verkiezingen in 2026 was dit nog niet veranderd.

De gemeente Waalwijk gebruikt de 100-70-50 norm als speerpunt voor inclusieve speeltuinen, maar veruit de meeste nieuwe speeltuinen voldoen niet aan deze norm, waar 100 staat voor 100% welkom - 70 voor 70% meedoen (minstens 70% van de speeltoestellen en -activiteiten is bruikbaar voor kinderen met een beperking - deze norm wordt niet gehaald) - 50 voor 50% zelfstandig (de helft van de functies en toestellen is ontworpen zodat kinderen er zonder hulp van anderen of begeleiding gebruik van kunnen maken - wat betreft kinderen met een beperking wordt deze norm niet gehaald). Een 24/7 toegankelijk toilet in de gemeente Waalwijk staat al jaren op ieders verlanglijstje. I.W. heeft geadviseerd om bij evenementen in plaats van één gewone Dixi een toegankelijk mobiel toilet te plaatsen. Afgelopen winter, tijdens het evenement Waalwijk IJsparadijs, zouden mensen met een beperking gebruik kunnen maken van het invalidentoilet in het Huis van Waalwijk. Vrijwilligers van I.W. moesten constateren dat dit toilet niet bereikbaar was, omdat de plateaulift bij de trap naar de verdieping van het invalidentoilet niet werkte. 6. Samen werken aan een inclusieve gemeente Wij gaan graag met u in gesprek over hoe deze onderwerpen in Waalwijk verder kunnen worden uitgewerkt. Als inwoners en belangenbehartigers denken wij graag mee over praktische oplossingen.

Een inclusieve samenleving ontstaat niet vanzelf - maar samen kunnen we er wel aan werken. Met vriendelijke groet,