Bijlage - Verkenning behoefte huisvesting arbeidsmigranten gemeente Vught
Tekst van het document
Bijlage
Verkenning
aantal
werkzame
en
arbeidsmigranten in de gemeente Vught
31 januari 2023 Johan van
der Craats
woonachtige
Aanpak van de verkenning In de gemeente Vught is een verkenning uitgevoerd om meer zicht te krijgen op het aantal arbeidsmigranten dat in de gemeente werkt, woont, de verwachtingen voor de toekomst en de daarmee
samenhangende huisvestingsbehoefte. Aangezien bestaande registratiebronnen onvoldoende antwoord geven op opgehaald bij de bij marktpartijen. Dat zijn in Vught actieve werkgevers, huisvesters, die in de gemeente werkzaam zijn. De vragen die daarbij centraal stonden waren: Heeft uw bedrijf arbeidsmigranten
deze vragen, is input uitzendorganisaties en
in Vught aan het werk en zo ja, hoeveel?
-
Is er voor deze mensen behoefte aan huisvesting en zo ja in welke mate?
-
Bij beide vragen is ook geïnformeerd naar de verwachting voor de nabije toekomst.
Er is bewust gekozen voor een open vraagstelling en is waar mogelijk doorgevraagd. Dit om te voorkomen dat werkgevers en huisvesters ‘dichtklappen’ en geen of geen juiste informatie meer geven. De vragen zijn geïntroduceerd met de mededeling dat de gemeente met behulp van die informatie een traject
opstart om te komen tot nieuw beleid voor arbeidsmigranten. Er bestaat geen registratie van bedrijven die arbeidsmigranten in dienst hebben of inhuren via een uitzendbureau. Om deze reden is de verkenning ook een zoektocht. Er is uitgegaan van een overzicht van bedrijven en uitzendbureaus, dat deels vanuit de gemeente is aangeleverd en deels ‘werkende weg’ is gevonden. Zo is als een werkgever in een gesprek een uitzendorganisatie noemde die niet in het overzicht voorkwam, die ook benaderd. Ook zijn enkele landelijk of regionaal werkende uitzendbureaus benaderd waarvan bekend is dat zij in de regio werkzaam zijn. Omgekeerd zijn door uitzenders ook enkele
werkgevers als klant genoemd, die niet op het overzicht voorkwamen. Het is van belang te realiseren dat niet met alle werkgevers gesproken is. Zowel in de agrarische sector als
daarbuiten blijken er altijd bedrijven te zijn die zelf hun medewerkers rekruteren zonder dat daar ergens zicht op is. Toch is er overtuiging dat de belangrijkste betrokkenen gevonden zijn en met hen gesproken is.
In deze verkenning is ook gekeken naar de ervaren huisvestingsbehoefte van in Vught actieve werkgevers en uitzendbureaus. Andere factoren die van invloed kunnen zijn op de totale huisvestingsbehoefte als de
mogelijke
effecten
huisvestingsaanbod
van
de
adviezen
in omliggende
van
gemeenten
de
commissie
Roemer,
de
en het aflopen van verleende
ontwikkeling
van
het
huisvestingsvergunningen
zijn niet meegenomen omdat dat (nog) niet mogelijk is.
Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten, 0.l. Emile Roemer, zie ook hetps:/ /wwwrjksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/12/14/kabinet steunt-aanbevelingen-aanjaagtcam-roemer,
Inhoudsopgave Aanpak van de verkenning
16
1. Aantal werkzame arbeidsmigranten in Vught
18
o
. Resultaten bij werkgevers . Resultaten bij uitzendbureau
18
aovsn
. Aantal woonachtige arbeidsmigranten in Vught . Inschrijvingen in de BRP . Resultaten bij werkgevers . Resultaten bij uitzendbureaus
19
. Resultaten bij aanbieders van woon - en verblijfsaccommodaties
21
neorew
. Behoefte aan huisvesting arbeidsmigranten in Vught
22
. Resultaten agrarisch ondernemers
22
Resultaten niet-agrarisch ondernemers ‚ Resultaten
uitzendbureaus
18
19
20 20
22 22
|. Totale huisvestingsbehoefte
23
‚ Aanbieders
23
4. Samenvatting
24
Bijlage A: Benaderde werkgevers in de gemeente Vught
25
Bijlage B: Benaderde aanbieders van woon- en verblijfsaccommodaties
26
1. Aantal werkzame arbeidsmigranten in Vught In veel economische sectoren, hebben werkgevers behoefte aan extra personele capaciteit. Aangezien zij die onvoldoende kunnen vinden, maken ze gebruik van de inzet van arbeidsmigranten. Een aanzienlijk deel van deze arbeidsmigranten wordt ‘geleverd’ door uitzendbureaus die door werkgevers worden
ingeschakeld.
Aangezien
deze
zo'n
bijzondere
rol vervullen
bij
het
aanleveren
en
huisvesten
van
arbeidsmigranten, worden in het navolgende werkgevers en uitzendbureaus onderscheiden.
1a. Resultaten bij werkgevers
In de periode van november-december 2022 is met 33 werkgevers gesproken. Zie voor een overzicht bijlage A. Daarvan maakten er 14 gebruik van de inzet van arbeidsmigranten al dan niet door tussenkomst van een uitzendbureau.
In Cromvoirt en Helvoirt gaat het primair om agrarisch en groenondernemers. In Vught gaat het met name om ondernemingen in de bouw, transport, logistiek en detailhandel. Deze lijst i niet uitputtend.
Het is aannemelijk dat er meer ondernemers in Vught arbeidsmigranten in dienst hebben maar die onder de radar zijn gebleven. hebben
Het kan ook zijn dat niet alle benaderde ondernemers het achterste van hun tong
laten zien.
De behoefte aan inzet van arbeidsmigranten varieert. In Cromvoirt en Helvoirt is deze door haar agrarisch karakter meer seizoensgebonden. In Vught is de behoefte veelal jaarrond. De bandbreedte van het aantal ingezette arbeidsmigranten van de onderzochte ondernemingen bedraagt in de hele gemeente tussen de 38 -139. Deze bandbreedte sluit ook goed aan bij de schatting van enkele ondernemers. Ondanks
de onzekere
economische
vooruitzichten
toekomstige
ontwikkelingen
aan
momenteel
arbeidsmigranten
inzetten, verwacht
de
behoefte
durfden
van
de meeste
ondernemers
arbeidsmigranten.
Van
veruit het grootste
deel
de
zich uit te laten
14
over
ondernemers
(11) dat de
die
behoefte
aan
arbeidsmigranten in de nabije toekomst gelijk zal blijven. Twee ondernemers verwachten dat de behoefte zal toenemen. Genoemde redenen zijn tekorten op de Nederlandse arbeidsmarkt en de stikstofproblematiek waardoor meer boeren zullen overstappen op boomkwekerijen. Een ondernemer verwacht een afname. De reden hiervoor is bedrijfsbeëindiging. Uitzendbureaus spelen een belangrijke rol in de bemiddeling van arbeidsmigranten. ondernemingen leveren uitzendbureaus een deel of alle arbeidsmigranten.
Bij 11 van
de 14
1b. Resultaten bij uitzendbureaus
In totaal zijn 27 uitzendbureaus benaderd, allen gevestigd buiten de gemeente Vught. Hiervan bleken er 5 opgeheven.
Van
de
22
uitzendbureaus
bleken
er 5 arbeidsmigranten
naar
werkgevers
in Vught
te
bemiddelen.
De uitzendbureaus geven aan gedurende het jaar 27-73 arbeidsmigranten te bemiddelen naar werkgevers in Vught. Dit beeld past in het plaatje dat werkgevers schetsen van de door hun benodigde inzet van tussen de 38-139 arbeidsmigranten. Immers, verschillende ondernemers hebben ook arbeidsmigranten in dienst
zonder tussenkomst
van
een
uitzendbureau.
Drie van de vijf uitzendbureaus verwacht dat het volume arbeidsmigranten dat zij bemiddelen in de nabije toekomst gelijk bliijkt. Twee uitzendbureaus verwachten voor 2023 een lichte groei. Een ander
uitzendbureau verwacht in 2023 te starten met bemiddeling van vooralsnog Vught.
5 arbeidsmigranten
naar
2. Aantal woonachtige arbeidsmigranten in Vught Om een beeld te krijgen van het aantal woonachtige arbeidsmigranten in Vught, maken we gebruik van zowel cijfers uit de gemeentelijke BRP als input van betrokken marktpartijen uitzendbureaus en aanbieders van woon - en verblijfsaccommodaties.
2a. Inschrijvingen in de BRP Een belangrijke bron die een
eerste
indicatie
geeft
van
het
aantal
in
de
te weten
werkgevers,
gemeente
verblijvende
arbeidsmigranten is de BasisRegistratie Personen (BRP). In principe is iemand die voor een periode van 4 maanden of langer in Nederland verblijf zal houden, een ingezetene. Elke ingezetene is verplicht zich in te schrijven in de basisregistratie van zijn of haar woonplaats.
De BRP is een belangrijke bron om zicht te krijgen op het aantal arbeidsmigranten dat in een gemeente woont maar kent ook enkele belangrijke beperkingen: e Zo staan arbeidsmigranten niet als zodanig in de BRP geregistreerd. Onder
de best mogelijke
selectie vallen ook andere groepen zoals expats en buitenlandse studenten; e e
Arbeidsmigranten die korter dan vier maanden verblijf houden, worden niet in de BRP geregistreerd; Sommige arbeidsmigranten weten niet dat ze zich niet dat ze zich moeten registeren bij langer verblijf. In andere gevallen mogen arbeidsmigranten zich soms niet inschrijven van hun werkgever of huisvester.
Desalniettemin
hebben
inschrijvingen
van
onderstaande
tabel.
wij de afdeling
arbeidsmigranten?
Burgerzaken
verzocht om
in
brengen.
beeld
te
over de periode 2020-2022
De
belangrijkste
insch
<2jaar
[2-5jaar
[>5jaar
[totaal
2020
40
64
178
|282
146
136
2021
40
72
189
301
158
143
2022
27
75
208
310
166
144
resultaten
de BRP-
staan
in
| waarvan aantal mannen
_
vrouwen
Uit de tabel komt het volgende beeld naar voren: e _ Erwonen arbeidsmigranten in Vught. Dat aantal is over de periode 2020-2022 licht toegenomen;
e e
Ongeveer 2/3 woont langer dan 5 jaar in Vught; Bijna de helft is vrouw.
Arbeidsmigranten
die langer in de samenleving zijn (de zogeheten
long stay-arbeidsmigranten), vinden
doorgaans hun weg en zijn min of meer ‘nieuwe Nederlanders' geworden. De uitdaging om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren, ligt met name bij de groep arbeidsmigranten di hier korter is/verblijft (zogeheten short en midstay-arbeidsmigranten). In de bovenstaande tabel i dat met name de groep die maximaal 2 jaar n de BRP staat ingeschreven. Zij zijn voor een huisvesting veelal afhankelijk van hun werkgever. Om een beter beeld te krijgen van hun situatie, hebben we een consultatie gedaan onder
werkgevers (paragraaf 2b) , uitzendbureaus verblijfsaccommodaties (paragraaf 2).
(paragraaf
2c)
en
aanbieders
van
woon
-
en
2b. Resultaten bij werkgevers
? Arbeidsmigranten staan niet als dusdaanig in de BRP geregistreerd. Daarom zin zij gedefinieerd als de populatie eerstegencratieallochtonen van 15:64 jaar,die afkomstig zijn uit Bulgarije, Hongarije, Slovenië, Polen, Roemenië, Estland, Letland, Litouwen, voormalig Tsjecho-Slowakije n Tsjechië en Slowakije), Portugal, Spanje, laliëof Griekenland en bovendien op 31 december van genoemde jaren in Nederland woonachtig waren
Het onderwerp ‘huisvesting van arbeidsmigranten’ levert bij ondernemers regelmatig emoties op. Veel ondernemers vinden goede huisvesting een logisch voortvloeisel van hun ‘goed werkgeverschap’. Maar om goede huisvesting te realiseren, wordt als buitengewoon lastig ervaren. Enerzijds wordt de negatieve beeldvorming en in het verlengde daarvan het beperkte draagvlak in de gemeenschap genoemd. Anderzijds wordt daarbij de terughoudende rol van de gemeente aangegeven. Door de gevoeligheid van het onderwerp bestaat de kans dat ondernemers niet altijd het achterste van hun tong hebben laten zien.
De 14 ondernemers die gebruik maken van de inzet van arbeidsmigranten geven aan gebruik te maken van de volgende huisvestingsmodaliteiten (meerdere antwoorden mogelijk):
Huisvestingsmodaliteit
aantal
op eigen terrein
genoemd ax
via het uitzendbureau aangekochte/aangehuurde woningen,
| genoemde plaatsen
keren
in: | %x
Helvoirt (2x), Vught, Cromvoirt
Biezenmortel (2x), Udenhout(2x), Moergestel, Helvoirt, vlijmen
op parken en, bij de
inlener
op eigen arbeidsmigrant weet
kracht
_
door|
7x
niet
Eindhoven, recreatieparken, Vught (2x)
2x
Agrarisch ondernemers huisvesten veelal bij voorkeur op eigen erf. De huidige capaciteit aldaar bedraagt 57 plaatsen. In dit volume zijn ook huisvestingsoplossingen meegerekend die alleen tijdens de piek worden ingezet zoals huisvesting in mobiele units. Drie agrarisch ondernemers geven aan de capaciteit te willen opschalen. Het gaat daarbij in totaal om 17
extra
huisvestingsplaatsen.
Daarnaast
geeft
een
agrarisch
ondernemer
aan
de
mogelijkheid
van
huisvesting op het eigen erf te gaan onderzoeken.
Bij niet-agrarische ondernemingen, die veelal jaarrond gebruik maken van de inzet van arbeidsmigranten, geldt een diffuus beeld. Ook hier spelen uitzendbureaus een belangrijke rol in de huisvesting van door hen geleverde arbeidsmigranten. Daarnaast geven zij aan dat arbeidsmigranten vaak op eigen kracht huisvesting vinden. Een onderneming heeft ook zelf 7 huisvestingsplaatsen op het eigen terrein georganiseerd. Verder geven deze drie niet-agrarisch ondernemers aan de mogelijkheden van huisvesting op het eigen terrein te willen onderzoeken. Het gaat hier n totaal om extra 13 plaatsen. Een bijzonderheid hierbij is
dat zij hierbij (ook) aandacht
vragen voor
huisvesting van
hun
Nederlandse
medewerkers,
die door
omstandigheden zijn vastgelopen op de woningmarkt. Ondernemers stellen de vraag waarom agrarisch ondernemers onder voorwaarden wél hun werknemers op eigen terrein mogen huisvesten en zij hun
(deels) Nederlandse medewerkers niet.
2c. Resultaten bij
uitzendbureaus
De 5 door Vughtse werkgevers ingeschakelde uitzendbureaus gaan op verschillende manieren om met de huisvesting van arbeidsmigranten. Zie het volgende overzicht (meerdere antwoorden mogelijk):
Huisvesting
aantal | bijzonderheden keren
genoemd
gevonden in Vught
x
gevonden buiten Vught
x
op eigen kracht gevonden arbeidsmigrant
Uitzendbureau huisvest arbeidsmigranten op terrein
werkgever Huisvesting via uitzendbureau Biezenmortel, Uden/Oirschot
door | 2x
in
Den
Bosch,
In Den Bosch
De ondervraagde uitzendbureaus geven aan zo dicht mogelijk bij de Vughtse werkgevers te willen huisvesten. Maar de krappe woningmarkt maakt het lastig voor hen voldoende geschikte huisvesting te
vinden.
Uitzendbureaus
geven
aan
niet over
een
eigen
woningportefeuille
in Vught
te beschikken.
Uitzondering is een landelijk werkend uitzendbureau. Zij huren een bedrijfswoning in Helvoirt aan voor hun arbeidsmigranten, die op hun beurt weer buiten Vught werkzaam zijn. Betrokken ondernemer wil deze woning mogelijk weer voor de eigen werknemers inzetten. Uitzendbureaus maken graag gebruik van de eventuele bij inlenende werkgevers beschikbare huisvesting. Mocht die niet beschikbaar zijn, dan vinden ze nagenoeg altijd huisvestingsoplossingen buiten de gemeente Vught. Dat is deels in aangekochte of aangehuurde panden. Maar ook op recreatieparken
elders in Brabant. In een aantal gevallen beschikken arbeidsmigranten al zelf over woonruimte en is het beschikbaar stellen van huisvesting door het uitzendbureau geen issue.
2d. Resultaten bij aanbieders van woon - en verblijfsaccommodaties Ook aan huisvesters is de vraag voorgelegd aan hoeveel arbeidsmigranten gedurende het jaar voor korte of langere tiijd onderdak wordt geboden. In totaal zijn 39 aanbieders van woon - en verblijfsaccommodaties benaderd. Zie ook bijlage B. Van de 10 benaderde landelijk actieve en in arbeidsmigranten enkele aanbieder een woningportefeuille in de gemeente Vught.
Als wordt
ingezoomd
gespecialiseerde
op de 29 lokaal gevestigde aanbieders van woon
huisvesters heeft geen
- en verblijfsaccommodaties,
kunnen de volgende categorieën worden onderscheiden: e hotels(5) e minicampings (6) * bedeen breakfasts (15) e
woningcorporaties (2)
e _ overige aanbieders: huisvester/ontwikkelaar (1} Van deze 29 partijen geven er 2 aan een actieve rol te spelen in de huisvesting van arbeidsmigranten. Verschillende aanbieders gaven aan het lastig te vinden een indicatie te geven van het aantal arbeidsmigranten dat zij op enig moment onderdak bieden. Een reden daarvoor is dat een groot deel van
de
reserveringen
plaats
vindt
via
Booking.com.
Daar
uit valt
niet
op
te
maken
of het
hier
om
arbeidsmigranten gaat of niet. De meest minicampings gaven aan een keuze gemaakt te hebben om geen arbeidsmigranten te huisvesten. De belangrijkste overweging daarvoor was dat ondernemers bang waren
dat genoemde
doelgroep
het imago
van hun onderneming of het ‘recreatieve product’ zou schaden.
Verder gaven verschillende bed & breakfasts aan dat hun accommodatie niet paste bij de behoefte van arbeidsmigranten: er is immers meestal geen kookgelegenheid beschikbaar. Er bleken twee partijen die niet uitsluiten dat zij in de nabije toekomst huisvesting zullen aanbieden Uit het voorgaande valt op te maken dat het bedrijfsmatig onderdak bieden aan arbeidsmigranten in Vught op beperkte schaal plaatsvindt: er worden maximaal huisvestingsplaatsen 34 verhuurd aan
werkgevers of arbeidsmigranten .
3. Behoefte aan huisvesting arbeidsmigranten in Vught Om beter zicht te krijgen op de huisvestingsbehoefte gemaakt in agrarisch ondernemers en niet-agrarisch
van Vughtse ondernemers, wordt onderscheid ondernemers. Agrarisch ondernemers hebben
doorgaans
huisvestingsbehoefte
te
maken
met
sterkere
fluctuaties
in
en
hebben
vaak
meer
mogelijkheden om die huisvesting op eigen erf te organiseren.
3a. Resultaten agrarisch ondernemers Er zijn 9 agrarisch ondernemers, die arbeidsmigranten in hun bedrijfsproces inzetten. Zij zijn allen gevestigd in Cromvoirt en Helvoirt. Aan hen de vraag voorgelegd of er voldoende huisvesting voor hun buitenlandse werknemers beschikbaar is in Vught: e 5 ondernemers gaven aan dat dat níet het geval was. Van hen maakten 4 ondernemers concrete plannen om in totaal 17 extra huisvestingsplaatsen te realiseren; e 3 ondernemers hadden geen beeld en wisten het niet; e 1 ondernemer dacht dat er wel voldoendehuisvesting beschikbaar was. Een ondernemer gaf aan dat hij zijn huisvesting, die grote delen van het jaar leeg staat, onder voorwaarden
eventueel
ook aan
andere ondernemers
wil verhuren.
In verschillende gesprekken met agrarisch ondernemers werd het belang van voldoende en goede huisvesting onderstreept. Het imago van werk in de agrarische sector is niet optimaal. Een gespannen
arbeidsmarkt
helpt daar niet bij. Arbeidsmigranten
floreren en groeien. Voldoende boeien
en passende
spelen een
belangrijke rol om
de sector te laten
huisvesting is van cruciaal belang om arbeidsmigranten te
en te binden.
3b. Resultaten niet-agrarisch ondernemers Er zijn 5 niet-agrarisch ondernemers die arbeidsmigranten in hun bedrijfsproces inzetten. Op een na zijn ze allen gevestigd in de kern Vught. Ook aan hen is de vraag voorgelegd of er voldoende huisvesting voor hun buitenlandse werknemers beschikbaar is n Vught:
e
3 ondernemers gaven aan dat dat niet het geval was. Zij zochten allen naar in totaal 13 extra huisvestingsplaatsen. Van belang is hierbij op te merken dat hun behoefte zich niet beperkte tot de doelgroep arbeidsmigranten maar het eigen Nederlands personeel, dat door persoonlijke omstandigheden was vastgelopen op de woningmarkt; 1 ondernemer gaf aan dat dat vraagstuk niet relevant was omdat zijn medewerker(s) op eigen kracht huisvesting had gevonden. 1 ondernemer had geen beeld
e e
3.
Van
Resultaten uitzendbureaus
de
5
in Vught
actieve
uitzendbureaus
gaven
er
4
aan
dat
er
onvoldoende
huisvesting
voor
arbeidsmigranten beschikbaar is. Het 5° uitzendbureau huisvest haar al mensen steevast bij een inlener en kan daarmee uit de voeten. Uitzendbureau vinden het lastig hun behoefte te kwantificeren. Een uitzendbureau geeft aan dat de eigen behoefte 20-30 huisvestingsplaatsen in Vught bedraagt. Een ander
uitzendbureau
geeft
aan
dat de
behoefte
samenvalt
met
de
mogelijkheden
van
ondernemers
om
eventueel gebruik te kunnen maken van leegstaande huisvesting bij agrarisch ondernemers in het laagseizoen. ‘Als de mogelijkheden worden verruimd om de beschikbare huisvesting beter te benutten, dan verlaagt dat de druk op de markt’.
3d. Totale huisvestingsbehoefte De totale huisvestingsbehoefte agrarisch ondernemers.
in Vught
bestaat feitelijk uit de behoefte
van zowel agrarisch
als niet-
Nagenoeg alle agrarisch ondernemers die arbeidsmigranten inzetten, zijn gevestigd in de kernen Helvoirt en Cromvoirt. Hun huisvestingsbehoefte worden bepaald door de som te nemen van de individuele behoeftes van agrarisch ondernemers. Die bedraagt op dit moment 17 plaatsen. Los van het feit dat er meerdere uitzendbureaus actief zijn die ook huisvesting aanbieden, hebben enkele ondernemers ook een vervangingsbehoefte: hierbij moet kwalitatief betere huisvesting n belangrijke mate bijdragen om buitenlandse werknemers niet alleen te boeien maar ook te binden. Ook hebben sommige ondernemers aangegeven meer mensen op eigen erfte willen huisvesten zodra dat kan en daarmee minder afhankelijk
te worden van de door het uitzendbureau aangeboden huisvesting. De meeste niet-agrarisch ondernemers zijn gevestigd in de kern Vught. Ook hun huisvestingsbehoefte kan
worden bepaald door de som te nemen van de individuele behoeftes van niet-agrarisch ondernemers, Die bedraagt op dit moment 13 huisvestingsplaatsen. De totale behoefte aan huisvestingplaatsen bedraag daarmee: Behoefte van
aantal
plaatsen agrarisch ondernemers nietagrarisch ondernemers
17 |13
totaal
30
Hiermee komt de totale huisvestingsplaatsen.
huisvestingsbehoefte
in
de
gemeente
Vught
uit
op
tussen
de
30
Het is van belang te benadrukken dat het genoemde huisvestingstekort een momentopname is. Zo kan de huisvestingsbehoefte van het ene op het andere moment wijzigen. Denk aan een handhavingsactie op
een
recreatiepark
elders
in
Brabant
waardoor
een
door
een
Vughtse
ondernemer
ingeschakeld
uitzendbureau plotsklaps huisvesting kwijt raakt. Of denk aan een vestiging van een arbeidsintensief bedrijf. Hierdoor kan de huisvestingsbehoefte van het een op het andere moment sterk wijzigen.
3e. Aanbieders
Van de benaderde arbeidsmigranten.
-
bedrijven
Het Vughtse
gaven er enkele
aan
zelf een
rol te willen spelen
bij de huisvesting van
)dresiminonae( bedrijf (geanonimiseerd) B dat elders in Brabant actief is, overweegt huisvesting voor
arbeidsmigranten in Vught te gaan ontwikkelen;
-
(geanonimiseerd) zaf 2an veel aanvragen in Landelijk werkzame huisvestingsorganisaties als N deze regio te hebben en bereid te zijn om te investeren in nieuwe huisvesting. Beide partijen hebben
een
commissie
goede
Roemer.
trackrecord
met
huisvesting
die
ruim
voldoet
aan
de
adviezen
van
de
4. Samenvatting 1.
Ondernemers in Vught maken gebruik van tussen de 38-139 arbeidsmigranten in hun bedrijfsproces. De meeste ondernemers verwachten dat dat aantal zich stabiliseert in de nabije toekomst. In Cromvoirt en Helvoirt gaat het primair om agrarisch en groenondernemers. In Vught gaat het met name om ondernemingen in de bouw, transport, logistiek en detailhandel en op korte termijn de zorgsector.
2.
Het
gros
van
de
ondernemingen
maakt
gebruik
van
de
inzet
van
arbeidsmigranten
via
uitzendbureaus. Van hen verwachten de meesten dat het volume arbeidsmigranten stabiel blijft en voor enkelen licht groeit.
3.
Werkgevers laten de huisvesting in de meeste gevallen over aan uitzendbureaus. Deze huisvesten arbeidsmigranten bijna altijd elders in Brabant. In andere gevallen laten ze de huisvesting aan arbeidsmigranten zelf over of vindt dat plaats bij de werkgever op het agrarisch erf.
4.
De huisvestingscapaciteit op het agrarisch erf bedraagt 57 plaatsen. Drie agrarisch ondernemers willen in totaal 17 extra huisvestingsplaatsen realiseren. Ook drie niet-agrarisch ondernemers onderzoeken de mogelijkheden van huisvesting op het eigen terrein. Het gaat hier in totaal om 13 huisvestingsplaatsen. Een bijzonderheid hierbij is dat zij (ook) aandacht vragen voor huisvesting
van
hun
Nederlandse
medewerkers,
die
door
omstandigheden
zijn
vastgelopen
op
de
woningmarkt.
5.
Vughtse
aanbieders van woon
- en verblijfsaccommodaties zoals hotels, bed & breakfasts en
minicampings spelen een beperkte rol in de huisvesting van arbeidsmigranten. In totaal bieden zij maximaal 34 tijdelijke verblijfplaatsen. 6.
Uit het voorgaande blijkt dat er meer short- en midstay arbeidsmigranten in Vught werken dan wonen. We schatten de totale huisvestingsbehoefte in de gemeente Vught op 30 huisvestingsplaatsen. Door verschillende omstandigheden kan die behoefte snel wijzigen.
7.
Zowel
enkele
huisvesters
als
uitzendbureaus
zien
kansen
om
op
kortere
termijn
meer
en
kwalitatief beter huisvestingsaanbod toe te voegen. Daarnaast zijn er kansen om de bestaande huisvestingscapaciteit beter te benutten. Dat kan biijvoorbeeld door het creëren van
mogelijkheden om leegstaande huisvestingsplaatsen tijdens het agrarisch laagseizoen in te vullen door ondernemers met een huisvestingsbehoefte.
g
1 3
>
H
3 È 3
B 8
£ H
£
2 3
E A 3 a 3 5 8 z H < £& z
(geanonimiseerd) )dr esiminonaeg( (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
Cromvoirt
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
Helvoirt
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
Helvoirt
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
Cromvoirt Cromvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt
Helvoirt Helvoirt
Helvoirt
Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt
Vught Vught
Vught Vught Vught Vught Vught Vught
Vught Vught
Bijlage B: Benaderde aanbieders van woon- en verblijfsaccommodaties naam
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
s 8
3
z 8 E ä 8
8
3 3
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd)
werkgebied landelijk landelijk landelijk landelijk landelijk
landelijk landelijk landelijk landelijk Haaren Cromvoirt
Vught Helvoirt
Vught Vught Vught Vught Helvoirt Helvoirt
Vught Helvoirt
Vught Vught Helvoirt Helvoirt Helvoirt
Vught Cromvoirt
Vught Helvoirt Helvoirt Helvoirt Helvoirt Cromvoirt
Helvoirt Cromvoirt
Helvoirt
Vught Vught