Bijlage - Uitvoeringsagenda 2022-2024

Lokale Inclusie Agenda 2022-2026 Meedoen, Meetellen Uitvoeringsagenda 2022-2024 Opbouw De agenda bestaat uit drie onderdelen: 1. Algemeen: hoe staan we ervoor? 2. Focus op: de drie belangrijkste thema’s 3. De basis: zorgen voor de juiste omstandigheden. Hierin gaat het onder andere over het continueren van eerder ingezette acties.

Ad 1. Hoe staan we ervoor? Doel: in 2024 hebben we meer inzicht in de deelname van mensen met een beperking en hoe hen te bereiken.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

1

•

Participatieonderzoek We stellen voor een nieuw onderzoek te doen naar de deelname van mensen met een beperking op diverse gebieden aan de Vughtse samenleving. We betrekken daarbij de resultaten van een eerder gehouden onderzoek uit 2014, in de aanloop naar de nieuwe Wmo.

•

De weg vinden in het aanbod Een tweede punt dat we de komende periode willen onderzoeken: er is een gevarieerd aanbod in Vught, zowel als het gaat om mogelijkheden tot werk/dagbesteding als vrije tijd. Tegelijk weten organisaties van elkaar niet wat er mogelijk is en waar ze terecht kunnen met vragen. Ook inwoners met een beperking vinden het moeilijk de weg te vinden naar het aanbod. Zijn er mogelijkheden daarin verbetering aan te brengen? Wat sluit wel aan?

Ad 2. De drie belangrijkste thema’s

Werk Doel: in 2024 hebben meer mensen de kans gekregen werk (in welke vorm dan ook) te doen dat bij hun talenten past.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

2

We werken aan de beeldvorming over deze groep, dat is een proces van de lange termijn. De bestaande lokale aanpak (de maatwerkbenadering van Wegwijs+, maar ook bijvoorbeeld Walk & Talk in DePetrus) draagt hier al aan bij en zal worden voortgezet. Wat?

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Campagne Stille Helden

Gemeente, Wegwijs+

Campagne is gestart

Stille Helden geeft aandacht aan lokale

Doel: goede voorbeelden laten zien

succesverhalen uit de praktijk van

aan werkgevers en potentiële

Wegwijs+; werkgevers die kansen

werknemers.

bieden aan mensen die niet zo makkelijk aan het werk raken. En andersom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die een nieuwe stap zetten.

Uitwisseling best practices, leren

Voor eind 2024

Bij best practices denken we bv. aan

van elkaar.

hebben twee

project Reinier van Arkel voor

Themabijeenkomsten ‘werk en

bijeenkomsten

Individuele Plaatsing en Steun (IPS),

zorg’ initiëren.

plaatsgevonden.

Harrie Helpt-training (UWV), aanpak

Gemeente

Hiervoor aansluiten bij bestaande

jobcoaches Wegwijs+.

overlegvormen (bijv. Open Koffie, horeca-overleg, KennisKompanie WSD, overleggen Noordoost

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

3

Wat?

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Brabant Werkt, Samen Sterk in de Wijk). Waar mogelijk sluiten we aan bij

Gemeente,

De gemeente is

- AANtWERK is een platform waar

regionale initiatieven, zoals

werkgevers

aangesloten bij

werkgevers elkaar tijdens evenementen

AANtWERK en het regionaal

regionale initiatieven

en workshops inspireren op het gebied

platform Talent uit Noordoost

die bijdragen aan het

van inclusief ondernemen.

Brabant.

vergroten van de

- Talent Uit Noordoost-Brabant is er

kansen op de

voor werkgevers én werkzoekenden. Op

arbeidsmarkt van

dit platform krijgen gemotiveerde

mensen met een

werkzoekenden, zeker ook degenen die

beperking.

wel wat extra aandacht kunnen gebruiken, ondersteuning bij het letterlijk zichtbaar worden voor werkgevers.

Uitvoering van de relevante

Gemeente/WSD/UWV Lokaal Plan is

Eén van de projecten in het plan:

onderdelen van het Lokaal Plan van

conform planning

onderzoek hoe Ontwikkelingsgerichte

de WSD, zoals de

uitgevoerd

Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD)

Ontwikkelingsgerichte

van de WSD kan worden ingezet voor

Arbeidsmatige dagbesteding en het

de Wmo-doelgroep en/of voor jongeren

aanhaken op het project Simpel

als diagnose-instrument.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

4

Wat?

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Switchen van de rijksoverheid (gericht op het op- en neerwaarts bewegen op de participatieladder)

Leren/ontwikkelen Doel: in 2024 hebben we meer inzicht in de behoeften aan scholing en talentontwikkeling van mensen met een beperking. Mensen met een beperking hebben meer kansen om zich te ontwikkelen. NB voor het onderwijs zijn de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en de Regionale Ontwikkelagenda 2021-2025, Inclusiever

onderwijs binnen een inclusievere samenleving leidend. Wat?

Door wie

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Inclusie is een van de thema’s in

Gemeente en LEA-

In de LEA is inclusief

Naar verwachting wordt de LEA in

de Lokale Educatieve Agenda

partners

onderwijs een van de

2022 vastgesteld. De inhoud en

thema’s.

prioriteiten worden gezamenlijk met

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

5

Wat?

Door wie

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Afgesproken acties

de LEA-partners bepaald.

zijn uitgevoerd. Regionale Ontwikkelagenda

Gemeente(n), scholen

De uitvoering van de

De Regionale Ontwikkelagenda loopt

Inclusiever onderwijs binnen een

voor primair en voortgezet

Regionale

tot 2025. Een regionale

inclusievere samenleving (en de

onderwijs, middelbaar

Ontwikkelagenda ligt

procesbegeleider jaagt realisatie van

daarbij behorende

beroepsonderwijs en

op schema.

de uitwerkingsagenda aan. Er blijft

uitwerkingsagenda) uitvoeren.

samenwerkingsverbanden.

daarnaast een lokale

Acties zijn onder andere:

verantwoordelijkheid voor de lokale

-

acties.

één plan voor onderwijs en zorg;

-

maatwerk (flexibeler omgaan met schotten);

-

kwetsbare jongeren langdurige ondersteuning bieden bij de stap naar de arbeidsmarkt;

-

bieden kansengelijkheid en ruimte voor talentontwikkeling;

-

effectiever organiseren en arrangeren, met oog voor de leerling en behoeften op

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

6

Wat?

Door wie

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? verschillende domeinen; -

minder bureaucratie, meer vertrouwen in elkaar

-

minimaliseren schoolverzuim en vroegtijdig schoolverlaten

-

meer inzetten op preventie, vroegsignalering en lichte vormen van zorg.

Vraag naar behoefte aan

Gemeente

ontwikkeling/scholing meenemen

Het onderzoek geeft inzicht in de behoefte

in het participatieonderzoek Nagaan van de mogelijkheid om

Gemeente, WSD

Het onderzoek is

Dit is onderdeel van het Lokaal Plan

in Vught de Ontwikkelingsgerichte

uitgevoerd. Bij een

van de WSD (zie onder Werk). Op dit

Arbeidsmatige Dagbesteding in te

positieve uitkomst is

moment is in twee gemeenten

zetten als diagnosetool (zie

er een start gemaakt

ervaring opgedaan.

‘werken’).

met het inzetten als diagnosetool.

Breed aandacht binnen Wegwijs+

Gemeente

Leren/ontwikkelen is

Hier ligt een relatie met het onderdeel

voor leer- en

vast onderdeel van

werk; de mogelijkheid om vanuit

ontwikkelmogelijkheden van

de gesprekken van

dagbesteding door te stromen naar

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

7

Wat?

Door wie

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? mensen met een beperking.

de klantmanagers

werk.

met cliënten.

Vrije tijd Doel: in 2024 weten mensen met een beperking het voor hen passende aanbod in Vught aan vrijetijdsbesteding beter te vinden en te gebruiken. Wat

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? Vergroten bekendheid regelingen

Gemeente en

Er is elk jaar actie

voor financiële ondersteuning. De

coördinator armoede ondernomen,

communicatie richt zich onder meer

specifiek gericht op

specifiek op mensen met een

bekendheid van de

beperking.

regelingen bij mensen met een beperking.

Ontwikkelen proef “Uniek Actief”:

MOVE, Plaza

analoog aan Uniek Sporten. Helpen

Cultura, gemeente

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

Proef is uitgevoerd.

Directe link met websites als bezoekvught, vughtbeweegt etc.

8

Wat

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? bij vinden van geschikte activiteiten voor vrije tijd (sport, cultuurbeleving, natuur etc.) In het nieuwe subsidieprogramma

Gemeente

de volgende voorwaarden opnemen: 1. toegankelijkheid voor mensen

Deze voorwaarden

Het nieuwe subsidieprogramma wordt

maken deel uit van

opgesteld in 2022. Uitgangspunt is:

het

Voor iedereen toegankelijk tenzij…

met een beperking is

subsidieprogramma

standaard, activiteiten en

en worden

voorzieningen zijn

daadwerkelijk

toegankelijk voor iedereen.

toegepast in 2024.

2. in communicatie wordt standaard informatie over toegankelijkheid van voorzieningen en activiteiten opgenomen. 3. bij accommodaties: openstellen toiletten. In gemeentelijke communicatie,

Gemeente

Alle eigen publicaties

informatie over toegankelijkheid van

(Klaverblad, website,

voorzieningen en activiteiten

social media etc.)

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

9

Wat

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? opnemen.

bevatten deze informatie.

Uitvoering van projecten in de lijn

Partijen in het

De gekozen projecten

Inclusief sporten en bewegen van

Sportakkoord

zijn uitgevoerd.

Gemeente

Inclusie is onderdeel

het Sportakkoord In 2023 ontwikkelen we een nieuw sportbeleid. Inclusie is een

sportbeleid

onderdeel. In 2022 ontwikkelen we nieuw

Gemeente is

Inclusie is onderdeel

Relatie met toiletten, openbare ruimte

economisch en recreatief beleid

trekker.

van het economische

en gebouwen.

samen met de ondernemers en

en recreatieve beleid.

gemeenteraad. Daarbij houden we rekening met toegankelijkheid en inclusie. Bij gepland groot onderhoud van

Bij groot

Groot onderhoud vindt altijd plaats in

speeltuinen bekijken we of met

onderhoud is de

overleg met omwonenden. Daarbij zal

simpele maatregelen de

doelgroep

speciaal gelet worden op de groep

toegankelijkheid van de

betrokken.

mensen met een beperking.

speelvoorziening vergroot kan worden.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

Gemeente

-

-

De toegankelijkheid

10

Wat

Door wie?

Wanneer zijn we

Opmerkingen

tevreden? van de speeltuinen die in de planning zitten, is vergroot. We onderzoeken de wenselijkheid

Gemeente neemt

Bekend is of en waar

van trainingen in bejegening en

initiatief

vraag naar is bij

communicatie zoals een

vrijwilligers en

stoomcursus gebarentaal, voor

ondernemers.

bijvoorbeeld vrijwilligers en ondernemers.

Ad 3. De basis: zorgen voor de juiste omstandigheden Op de terreinen communicatie, mobiliteit, wonen, openbare ruimte en gebouwen en toiletten gaan we verder op de ingeslagen weg. Zie hiervoor ook het overzicht met de stand van zaken van de Lokale Inclusie Agenda 2019-2021. Hiermee zorgen we voor de juiste omstandigheden, de basis, zodat mensen met een beperking mee kunnen doen. 1. Communicatie en dienstverlening

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

11

-

Bij vormen van participatie zorgen we, dat mensen met een beperking kunnen deelnemen (denk aan de vorm van participatie, de woordkeus, kanalen die we kiezen, locaties, specifieke benadering, digitale toegankelijkheid).

-

De gemeentelijke website en de website van Wegwijs+ voldoen volledig aan de toegankelijkheidseisen (status A).

-

We houden alternatieven voor digitale communicatie open en benutten vaker andere manieren om de boodschap over te brengen (filmpjes, pictogrammen, bijv.). Gemeente heeft hierin een voorbeeldfunctie. We nemen dit ook mee in contacten en afspraken bij partijen die een cruciale rol spelen voor mensen (bv op het gebied van basisvoorzieningen als wonen, zorg, inkomen).

-

We onderzoeken mogelijkheden voor ondersteuning bij digitale informatie en handelingen (bijv. 2 factor verificatie)

-

We onderzoeken de mogelijkheid van een testteam voor communicatie (evt. als onderdeel van het Testteam Toegankelijkheid).

-

We kijken of Taalhuis, bieb, IDO kunnen helpen bij het lezen van brieven.

-

In de doorontwikkeling van Wegwijs+ worden specifieke behoeften van mensen met een beperking meegenomen (bijv. welke vragen worden bij een eerste contact en welke later gesteld). Verder intensiveren we de samenwerking met ervaringsdeskundigen om onze dienstverlening te verbeteren.

2. Mobiliteit -

Werkgroep Toegankelijk Vught vragen actie te blijven voeren rondom bijv. het vrijhouden van geleidelijnen, etc.

-

Scholenproject Toegankelijk Vught: kinderen leren al jong hoe in het verkeer om te gaan met mensen met een beperking. Draagt bij aan bewustwording. Start bij De Avonturier.

-

Verkeerslabel: in evaluatie van projecten van het Brabant Verkeerslabel wordt het aspect inclusie systematisch ingebracht door de gemeente.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

12

-

Mobiliteitsvisie: specifiek aandacht besteden aan mensen met een beperking en wat hen helpt. Dit is onderdeel van het proces van totstandkoming. Werkgroep Toegankelijk Vught is expliciet betrokken.

3. Wonen -

Woonvisie: in de Woonvisie is aandacht voor levensloopbestendig en toegankelijk bouwen, voor wonen met zorg en voor de woonomgeving.

-

Omgevingsvisie: bij de opstelling van de Omgevingsvisie zal aandacht worden besteed aan de mogelijkheden voor wonen en gebruik van de openbare ruimte door mensen met een beperking.

4. Openbare ruimte, gebouwen, toiletten -

Toiletten: we vragen Toegankelijk Vught om verder te gaan met het stimuleren van openstelling en rolstoelvriendelijk maken van toiletten

-

We vragen Toegankelijk Vught om de Hoge Nood-app actueel te houden en te promoten, zodat meer toiletten worden aangemeld

-

We onderzoeken de wenselijkheid en haalbaarheid van het realiseren van een natuurtoilet in een van de natuurgebieden.

-

Toegankelijk Vught voert op eigen initiatief een eerste inventarisatie van de openbare ruimte in Helvoirt uit. We nemen de resultaten daarvan mee in onderhoudsplannen.

-

Testteam Toegankelijkheid: verdere ontwikkeling en promotie van het Testteam Toegankelijkheid

-

Schouwen van gemeentelijke gebouwen met een publieksfunctie: we richten ons op de gebouwen die in de periode 20192021 nog niet aan bod zijn geweest, zoals het HelvoirThuis.

-

Stimuleren van de toegankelijkheid van gebouwen met een publieksfunctie (zoals scholen), o.a. door te attenderen op de mogelijkheid van een gebouwentoets (zelf, testteam of professionele schouw).

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

13

-

Blijvende aandachtspunten zijn het onderhoud van stoepen, tegengaan van worteldruk, zichtbaarheid van oversteekplaatsen, geleidelijnen en looproutes (ook het vrijhouden!), en de bereikbaarheid van glasbakken en kledingbakken.

-

We bezien of de wijkpunten nog iets nodig hebben voor hun toegankelijkheid.

Uitvoeringsagenda Inclusie 2022-2024

14