CConstaterende datVught
Koppel je AI →
Document · PDF

6. Mededeling Griffier namens Vertrouwenscommissie - Concretisering opdrachten profielschets

Raadsvergadering 20 november 2025, gemeente VughtBij agendapunt: Categorie I-B Schriftelijke mededelingen van college of griffie1.456 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

MEDEDELING Aan Van Datum Betreft Zaaknummer Documentnummer

Gemeenteraad Vught Griffier namens Vertrouwenscommissie 9 oktober 2025 Concretisering opdracht profielschets Z25 - 290215 721890

Concretisering opdrachten uit profielschets burgemeester Vught Op 8 oktober 2024 heeft de gemeenteraad van Vught de profielschets voor de burgemeester van Vught vastgesteld. De profielschets weerspiegelt wat de gemeente de komende zes jaren van de burgemeester verwacht en wat de burgemeester mag verwachten van de gemeente. Voor het voeren van klankbordgesprekken vormt de profielschets een belangrijk fundament. Juist daarom moeten verwachtingen over en weer duidelijk zijn. Om die reden heeft burgemeester Nijkerken-de Haan de vertrouwenscommissie gevraagd om de vier opdrachten uit de profielschets nader te concretiseren. Hetgeen hieronder is uitgewerkt en op 1 oktober 2025 besproken en vastgesteld door de vertrouwenscommissie en burgemeester Nijkerken-de Haan.

Eerste opdracht: herkenbaar gezicht in de samenleving De Vughtse samenleving is divers en mondig. We zijn als inwoners goed op de hoogte van onze rechten en de procedures. Het verenigingsleven is bruisend en breed geschakeerd met veel vrijwilligers, er zijn actieve ondernemersverenigingen. De lokale Molukse gemeenschap heeft haar eigen verhaal en woont deels nog in Woonoord Lunetten, een historische plek. Inwoners van Vught, Cromvoirt en Helvoirt brengen ieder hun eigenheid mee. Als burgemeester van alle inwoners heeft u oog en oor voor alle groepen in de samenleving en bent u een geziene gast in alle dorpen. U bent het gezicht van de gemeente in de samenleving en in het gemeentehuis de stem van wie daar minder gemakkelijk naar binnen stapt. Bij evenementen als Koningsdag én momenten van herdenking, neemt u uw prominente rol met overtuiging in. Representatief, communicatief en oprecht geïnteresseerd in wat mensen beweegt, dat vinden we belangrijk voor een burgemeester. U stapt gemakkelijk op mensen af en legt contact op een manier die aansluit bij wie men is. Ook voor non-verbale signalen heeft u een scherp afgestelde antenne. U heeft oog voor wie niet gehoord of gezien wordt. In het bourgondische Brabantse leven voelt u zich thuis.

1

Concretisering eerste opdracht: herkenbaar gezicht in de samenleving • Naast de uitnodigingen die u ontvangt, bent u proactief in het inplannen van uw eigen agenda met een diversiteit aan ontmoetingen. Uw interesse gaat uit naar de alledaagse dingen die onze inwoners bezighouden en u bent ook daar waar uw aanwezigheid niet altijd voor de hand ligt of vooraf is aangekondigd; • Digitale zichtbaarheid is niet meer weg te denken uit onze maatschappij en draagt bij aan de verbinding met doelgroepen zoals ondernemers en jongeren in onze drie kernen. Uw berichten zijn toegankelijk en erop gericht om een inhoudelijke boodschap te versterken. Kwaliteit gaat boven kwantiteit. Tweede opdracht: alert hoeder van de veiligheid Onze gemeente kent een specifiek veiligheidsprofiel. We hebben een aantal grote ggzinstellingen binnen de gemeentegrenzen, een PI en de EBI, waar zware criminelen in isolement gedetineerd zijn. Vooral de EBI drukt op de veiligheidsrisico’s voor en beleving van de omgeving. In ons omvangrijke buitengebied, een coulisselandschap met veel schuren, is ondermijning een reëel risico. Vught ligt aan de A2 en de N65. Twee drukke spoorroutes lopen door de gemeente, waarover gevaarlijke stoffen worden vervoerd. Dit alles brengt risico’s met zich mee. Crisissituaties met een landelijke uitstraling zijn niet denkbeeldig. Als ze zich voordoen staat u er en geeft u krachtig leiding.

In stressvolle situaties aarzelt u niet. Kordaat en proactief optreden doet u van nature. U weet de rust te bewaren en u blijft vertrouwen uitstralen. Veiligheidsmaatregelen die gevolgen hebben voor inwoners weet u goed uit te leggen. Concretisering tweede opdracht: alert hoeder van de veiligheid • U bent actief in het uitdragen én uitleggen van het belang van weerbaarheid van de individuele inwoner en de samenleving als geheel. U bouwt aan het versterken van bestaande netwerken die in tijden van nood er staan om de gemeenschap te helpen; • Ondermijning in het buitengebied, het veiligheidsgevoel op straat, de verkeersveiligheid, (uitvallende) infrastructuur, het zijn thema’s waarvan u weet dat ze uw inwoners bezighouden. U spreekt aan op individuele verantwoordelijkheden, u pakt lokaal op wat lokaal moet verbeteren en u legt ook uit wat niet kan en waarom niet; • De belangen van Vught worden door u uitstekend behartigd dankzij uw stevige rol in de veiligheidsdriehoek. U weet de thema’s uit het Integraal Veiligheidsplan van de regio duidelijk te vertalen én uitleggen naar wat dit betekent voor onze inwoners.

2

Derde opdracht: vaardige belangenbehartiger voor Vught Vanwege de ligging en de landelijke instellingen, zijn voor Vught de Rijksoverheid en de provincie de belangrijkste partners. Regionale samenwerking krijgt onder andere vorm in de Regio Noordoost-Brabant en de Veiligheidsregio Brabant-Noord. Zo waarborgen we onze positie als zelfstandige gemeente. We staan voor de opgave Vught bereikbaar te houden. Grote infrastructurele projecten aan het spoor en het wegennet maken hier onderdeel van uit. U voert daarbij overleg tot op het niveau van de minister. Dat doet u ook als het gaat om kwesties die de justitiële en defensievoorzieningen aangaan. In Den Haag, op het provinciehuis en in de regio bent u een geziene persoon, aanwezig en proactief. U staat voor de belangen van Vught en draagt constructief bij aan de samenwerking. U ziet snel in hoe de hazen lopen en op welke ontwikkelingen uw inzet wordt verwacht. Als u nog niet over een relevant netwerk beschikt, bent u in ieder geval in staat om het snel en effectief op te bouwen én in te zetten. U bent empathisch en beschikt over strategisch inzicht. Lobbyen gaat u goed af, u bent creatief in het samen zoeken naar oplossingen voor knelpunten. Concretisering derde opdracht: vaardige belangenbehartiger voor Vught • Vught is in de regio een gewaardeerde partner dankzij uw inzet als bruggenbouwer en verbinder.

U verliest daarbij nooit de koers en belangen van Vught uit het oog; • In zowel landelijke als regionale samenwerking voert u een tandem met de desbetreffende vak wethouder. U heeft uw blik op de horizon, bent wegbereider en weet andere deuren te openen dan uw vak wethouder; • Naast onderwerpen als de EBI, Defensie, mobiliteit (o.a. N65 en spoor) weet u dat ook de belangen voor Vught moeten worden behartigd als het gaat om woningbouw, energie & klimaat, zorg, bedrijvigheid en onderwijs. Vierde opdracht: krachtige leider in het gemeentehuis Er is de afgelopen periode veel gebeurd in het gemeentehuis. In 2023 is de coalitie opnieuw samengesteld. In de raad zijn er in de huidige periode meerdere fracties bij gekomen. In de ambtelijke organisatie is een ontwikkelingstraject gestart. Ook in de komende tijd zal dit alles onze gezamenlijke aandacht vragen. Als voorzitter van raad en college wordt van u krachtig leiderschap verwacht. U bent de spin in het bestuurlijke web, houdt overzicht en zoekt verbinding. U leidt het debat in de raad en heeft oog voor de vergaderhygiëne. Ook buiten de vergaderingen werkt u aan onderling vertrouwen, heeft u aandacht voor iedereen en bewaakt u de rolzuiverheid.

3

In het college waarborgt u de grote lijnen, kijkt u voorbij de huidige bestuursperiode en brengt u de discussie op het benodigde abstractieniveau. Voor de wethouders bent u een bestuurlijk adviseur waarbij de politieke verantwoordelijkheid van wethouders voorop blijft staan. In de organisatieontwikkeling pakt u een sturende rol en werkt u aan de slagkracht van de gemeentelijke organisatie. U stimuleert samenwerking en opereert motiverend en verbindend. Contact met medewerkers zoekt u actief, zij weten dat zij bij u terecht kunnen. Als voorzitter van de raad, voorzitter van het college en bij uw sturende rol richting de ambtelijke organisatie, wordt van u strategisch-analytisch vermogen en tact gevraagd. Conflicten gaat u niet uit de weg, maar pakt u proactief aan. Luisteren en doorvragen, empathie tonen, dat ligt u goed. Concretisering vierde opdracht: krachtige leider in het gemeentehuis • ‘Zeggen wat je doet en doen wat je zegt’ zijn bij u geen woorden maar daden, waarmee u een voorbeeld bent voor anderen; • U bent zichtbaar en benaderbaar in het gemeentekantoor en weet wat er speelt; • Jaarlijks heeft u een gesprek met de fracties in de gemeenteraad, tezamen met de griffier; • De ambtelijke organisatie staat ten dienste van de Vughtse samenleving. U begrijpt als geen ander dat kwaliteit en bereikbaarheid van de dienstverlening hoog in het vaandel moet.

U coacht en ondersteunt uw college en gemeentesecretaris in hun bestuurlijke vaardigheden en positionering in hun rol, op weg naar een slagvaardige organisatie die grip heeft op zijn financiën, wettelijke verplichtingen, planning en ambities; • U draagt zorg voor de verbinding van en tussen raad, bestuur en ambtelijke organisatie waarbij uw handelwijze is gericht op het bevorderen van samenwerking en sfeer; • Een toekomstbestendige werkplek voor raad, burgemeester en college moet bijdragen aan een prettige en veilige werkomgeving die recht doet aan de toegankelijkheid en benaderbaarheid voor inwoners en ambtenaren.

Vught, 01 oktober 2025

Voorzitter vertrouwenscommissie A.F.J. van der Vossen

Burgemeester C.N.A. Nijkerken-de Haan 4

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Vught&id=dbc19c8d-a955-4a20-8a40-5f8b89394b85