Raadsmededeling met beantwoording vragen uit ronde-tafelgesprek 11 oktober 2021 (2021-58587)

Mededeling aan de gemeenteraad

19 oktober 2021

Onderwerp:

beantwoording technische vragen Bestuursrapportage 2021 en Meerjarenprogrammabegroting 2022-2025 in de ronde-tafelgesprekken op 11 oktober 2021

Nummer: Z-21-09250_2021-58587

Programma:

6. Veilig Voorst

Openbaar

Inleiding Door raadsleden zijn technische vragen gesteld over de Bestuursrapportage 2021 en de Meerjarenprogrammabegroting 2022-2025 tijdens de ronde-tafelgesprekken op 11 oktober 2021. In deze raadsmededeling beantwoorden wij deze vragen. Kern van de boodschap  Agendapunt Bestuursrapportage 2021 Wat gebeurt er in het kader van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (Wga) in onze gemeente (p.48)? De Wga is in 2009 in werking getreden. Op grond van deze wet heeft u de Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Voorst vastgesteld op 25 januari 2010. Hierin zijn afspraken vastgesteld over de inrichting van een antidiscriminatievoorziening en is een protocol klachtenbehandeling vastgelegd. Gemeenten ontvangen daarnaast een rijksbijdrage voor de uitvoering van de wettelijke verplichting een antidiscriminatiemeldpunt in te richten. In opdracht van 22 gemeenten (waaronder Voorst) voert Art. 1 NOG de taken uit die voortvloeien uit de Wga. Art. 1 NOG is onderdeel van Stimenz en is de antidiscriminatievoorziening voor de regio Noord- en Oost-Gelderland. Hierbij gaat het om de intake en de verwerking van klachten. Maar ook om activiteiten ter voorkoming en bestrijding van discriminatie.

Door onder meer bij onderwijsinstellingen, etnische platforms en cliëntenraden voorlichting te geven over discriminatie wordt een beeld gegeven hoe discriminatie bespreekbaar is te maken en te voorkomen. Uit cijfers blijkt dat in 2020 zes meldingen zijn ingediend door inwoners van de gemeente Voorst. Hierbij ging het om discriminatie op grond van leeftijd (een voorval) en discriminatie op grond van ras (vijf voorvallen). Deze cijfers kunt u lezen in de Monitor Discriminatie 2020 Oost-Nederland. 

Agendapunt Meerjarenprogrammabegroting 2022-2025 Het college stuurt de eerder verstrekte en besproken documenten over de uitbesteding van de buitendienst nog een keer naar de raad De volgende stukken zijn eerder verstrekt aan de gemeenteraad.  Raadsmededeling (24 mei 2019) beantwoording schriftelijke vragen over opheffing van de gemeentewerf in relatie tot opheffing van de gemeenschappelijke regeling Delta  Raadsmededeling (3 juni 2019) verstrekken van stukken over het onderzoek en het principebesluit over de werf/buitendienst Met bijlagen: Plan van Aanpak interne memo ondernemingsraad over Plan van Aanpak conceptrapport buitendienst rapport Twynstra Gudde eerste advies ondernemingsraad reactie college op het eerste advies ondernemingsraad definitief advies ondernemingsraad  Raadsmededeling (14 juni 2019) aanvulling van de ondernemingsraad op het advies van 27 mei 2019 over het onderzoek en het principebesluit over de gemeentewerf/buitendienst Met bijlage: aanvullende memo ondernemingsraad

-1-



Raadsmededeling (9 juli 2019) toekomstige organisatietaken Buitendienst in relatie tot herontwikkeling locatie gemeentewerf Met bijlage: definitief advies ondernemingsraad van 5 juli 2019 op conceptrapport buitendienst

Het college van burgemeester en wethouders.

Gerelateerde stukken:  Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Voorst  Bestuursrapportage 2021  Meerjarenprogrammabegroting 2022-2025

RM_2021-58587_beantw_vr_Bestuursrapp2021_Meerjarenprogr_begr_2022-2025

-2-

Informatie over deze mededeling: portefeuillehouders: Renske Helmer-Englebert Hans van der Sleen medewerker: Freek War, controller 0571-27 93 40 f.war@voorst.nl