Beantwoording (technische) vragen RTG - Concept Kadernota 2026-2029 Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

Beantwoording (technische) vragen RTG Concept Kadernota 2026-2029 Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland 1. Wat zijn de gevolgen van de bezuinigingen van de 1,9 miljoen? Antwoord: VNOG heeft in een aantal jaarschijven besparingen kunnen realiseren. Dit was onder andere mogelijk door een aantal ramingsgrondslagen met minder voorzichtigheid te benaderen waardoor de gemeentelijke bijdrage minder stijgt. Dit wordt verantwoord geacht omdat VNOG de risico’s scherp in beeld houdt. Als (landelijke en mondiale) ontwikkelingen onvoorziene gevolgen hebben, zal dit (tijdig) worden voorgelegd, zodat dan afwegingen kunnen worden gemaakt en de noodzakelijke besluiten kunnen worden genomen. Per 2024 bedraagt de besparing ca € 6 ton door: - Centrale afspraken te maken voor de post ‘Zorg voor personeel’ (exclusief brandweerzorg); - De kosten voor het centrale opleidingsbudget en RI&E-advies voorzichtiger in te schatten aan de hand van het uitgavenpatroon in de afgelopen jaren; - De post Onvoorzien structureel te verlagen naar € 250.000. Op basis van ervaringen tot nu toe wordt dit als voldoende beschouwd. Dit bedrag is tevens als minimum opgenomen in de Financiële Verordening VNOG 2024.

Per 2025 bedraagt de besparing ca € 8 ton door: - Gebruik te maken van landelijke aanbestedingen (VNG) voor vaste en mobiele telefonie; - Gebruik te maken van landelijke samenwerkingen op het gebied van verzekeringen; - De hogere Loon- en prijscompensatie over de Rijksbijdrage over (vanaf) 2023 in te zetten voor een structurele besparing; - De kosten voor het 2e loopbaan beleid van de beroepsbrandweer in afwachting van landelijke ontwikkelingen op te nemen in het opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling. Per 2026 bedraagt de besparing ca € 5 ton door: - De begin 2020 vastgestelde Toekomstvisie voor VNOG. Deze is meerjarig verwerkt vanaf de begroting 2021 en wordt volledig behaald in 2026. Deze besparingen betroffen onder andere een vermindering van ondersteunende administratieve formatie (overhead), het afstoten van een aantal voertuigen enerzijds en het versterken van de vakbekwaamheid anderzijds. 2. Op pagina 2 wordt gesproken over een individuele verrekening op basis van facilitaire kosten. Wat zijn die facilitaire kosten? Antwoord: Dit betreft met name afvalinzameling, schoonmaak, warme dranken, alarmopvolging, alarmcentrale, terreinonderhoud, strooidiensten, plaagdierbestrijding, heffingen/belastingen, toegangsbeheer, inbraakinstallatie, gas/water/elektra en een paar kleine posten. 3.

Kunnen de investeringen inzichtelijker worden gemaakt? Antwoord: In de komende concept programmabegroting 2026-2029 gaat VNOG nader in op de investeringen. U krijgt deze conceptbegroting in april voor een zienswijze aangeboden.

4. Is er meer informatie over het Klimaatplan t/m 2030? Antwoord: Het Klimaatplan van VNOG is behandeld in het algemeen bestuur van VNOG op 7 november 2024. De stukken van het algemeen bestuur zijn openbaar, u kunt het volledige Klimaatplan bekijken op de website van VNOG bij de vergaderstukken van het AB, zie Vergaderstukken Algemeen Bestuur | Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland (VNOG). Het Klimaatplan richt zich op een zestal thema’s (Inkoop, Vastgoed, Facilitair, Mobiliteit, Specifieke VNOG-activiteiten, Gedrag). De thema’s “Mobiliteit” en “Vastgoed” leveren de grootste klimaatwinst op. Voor het thema “Vastgoed” is VNOG daarbij afhankelijk van de gebouweigenaren (de gemeenten) en trekt daarvoor dan ook nauw op met de gemeenten. 5. In hoofdstuk 5 van de Kadernota missen voorstellen over besparingen. Wat zijn de gerealiseerde besparingen? Antwoord: Zie hiervoor het antwoord op vraag 1.