2023 06 28 Pleidooi RTG 26 juni - Dorpsbelangen Terwolde

Vereniging Dorpsbelangen Terwolde staat mede aan het roer van een steeds groter wordende groep mensen in en om het dorp die sámen zorg draagt voor datgene wat naar mening van deze mensen en námens zoveel mogelijk inwoners, nodig is voor het dorp. Jaren geleden heeft Dorpsbelangen Terwolde de visie ‘In Terwolde’ ontwikkeld. We willen sneller en direct contact met de diverse verenigingen, we willen betere kennis krijgen van wat er leeft en daarop maximaal kunnen anticiperen en inderdaad, participeren. Hoewel het toverwoord ‘verbinding’ zó 2022 is maar onze vocabulaire nog niet is aangepast naar een vergelijkbaar begrip, is dit wel waar Dorpsbelangen én ‘In Terwolde’ voor staan. Onze vleugels spreiden en meer draagkracht creëren betekent dat het fundament moet groeien. We kunnen als bestuur van Dorpsbelangen Terwolde het verlangen hebben om qua bestuursleden te groeien, we weten allemaal dat dit een utopie is. Maar het werk moet wel worden gedaan en dat vinden ook de inwoners. We hebben door de jaren heen gemerkt dat inwoners zich heel graag inzetten voor de zogenaamde goede doelen in het dorp. Ook zijn er veel initiatieven om iets nieuws te ontwikkelen als ook dat veel inwoners het belang van bestaande activiteiten inzien en willen ondersteunen. En al is dat vooral projectmatig, herhalende activiteiten krijgen gelukkig ook iedere keer weer hulp.

De actualisering van de beleidsregels zoals dit is beschreven sluit naadloos aan bij onze veranderende visie en ervaringen als belangenvereniging. Want wij krijgen juist! aanbiedingen van mensen als dorpsondersteuners, waar op onze vacature én het persoonlijk benaderen van mensen voor wat betreft een dorpscontactpersoon geen enkele toezegging kwam. U schrijft het zelf: de samenwerking met de dorpsbelangenorganisaties wordt steeds belangrijker. Als voorzitter van Vereniging Dorpsbelangen Terwolde kan ik dit volmondig beamen en spreek daar zelfs mijn ernstige zorgen over uit. Zorgen die ik met slechts een zeer klein aantal bestuursleden kan delen en met nog minder mensen handen en voeten kan geven. Tijdens en na het afscheid van onze laatste dorpscontactpersoon heeft het bestuur gemeend dat de verhoudingen zeer scheef komen te liggen en dan komen we op het financiële vlak. Eén persoon ontvangt 10.000 euro op jaarbasis, maar het bestuur en werkgroepen dragen het grootste gedeelte van taken en verantwoordelijkheden en betaalt zélf de rekeningen. Werkgroep woningbouw, werkgroep dorpshuis, werkgroep energietransitie, werkgroep overlast jongeren, participeren in het dorpenplatform met deelname aan de werkgroep.

U besprak vanavond onderdak voor vluchtelingen in Wilp en wij vragen ons af, wanneer gaan we die vraag in Terwolde krijgen? Terwolde gedijt niet door het intensiveren van een te smalle structuur met afhankelijkheid van slechts een handjevol mensen. Terwolde kan en wil groeien als het zich kan verbreden in organisaties. Die mensen wonen er, nu de middelen nog! Geld is niet onze drijfveer, dus laat het ten goede komen aan iedereen. Geen onderscheid en geen verdeling van belangen, maar het samenwerken maximaal ondersteunen door gelijkheid en een breed fundament van vele motivators die weten wat het is om karren te trekken en te duwen. Zij willen middelen om te ondernemen, een schouderklopje als compliment en een dankjewel als motivatie.