Informatiebrief 86 Ontwikkelingen Regionaal Werkcentrum + implementatie R&P

Nr. 86 Informatiebrief Zaaknummer:

Z-24/093256

Documentnummer:

422899

Datum:

Dinsdag 10 december 2024

Onderwerp:

Stand van zaken ontwikkeling Regionaal Werkcentrum en update implementatie Re-integratie en Participatiebeleid

Portefeuillehouder:

Wethouder De Bruijn

Bijlage(n):

-

Geachte Raad, Het kabinet wil dat er uiterlijk 1 januari 2026 in alle 35 arbeidsmarktregio’s een Werkcentrum actief is. Dit wordt een plek waar inwoners en bedrijven terecht kunnen voor al hun vragen over werk, scholing of personeel. Iedereen kan zonder afspraak hulp krijgen, ongeacht de vraag of uitkering. Voor onze regio heet het centrum straks Werkcentrum Zuid-Holland Centraal. Met deze brief informeren wij u over de ontwikkelingen van het Regionaal Werkcentrum binnen onze regio en een aantal (regionale) acties die in gang zijn gezet naar aanleiding van het beleidsplan Re- integratie en Participatie dat u heeft vastgesteld op 28 september 2023. Deze acties betreffen onder andere de inzet van de matchmaker Banenafspraak en de matchmaker Statushouders, de inzet van de leerwerkmakelaar en de inzet van de participatieconsulent. Inhoudelijke uiteenzetting Op 29 april 2024 heeft de Tweede Kamer een brief ontvangen van verschillende ministers over de hervorming van de arbeidsmarktstructuur. Deze brief informeert vooral over de samenwerking binnen de arbeidsmarktregio’s, wat kansen biedt om de dienstverlening aan inwoners en werkgevers te verbeteren. Het Werkcentrum biedt werkzoekenden, werknemers en werkgevers één centrale ingang, via telefoon, een website of op locatie. Partners in de regio werken samen om de dienstverlening toegankelijk en samenhangend te maken.

Hoe ziet dat eruit in onze regio?

Gemeente Voorschoten Leidseweg 25 | Postbus 393, 2250 AJ Voorschoten | T 14071 | E gemeente@voorschoten.nl | www.voorschoten.nl BTW NL 00179762B01 | KvK 27381083 | IBAN NL43 BNGH 0285 0796 70 | BIC BNGHNL2G

De voorbereidingen voor het Werkcentrum in onze regio zijn in volle gang. Hierbij de belangrijkste ontwikkelingen.

1. Op 27 juni 2024 is besloten om een fysiek Werkcentrum in Zoetermeer te openen, 10 dagdelen per week. Zoetermeer is gekozen omdat het de meeste inwoners heeft en goed bereikbaar is. Inmiddels is er ook een winkelpand gevonden in de winkelstraat van het Stadshart. De inschatting is dat de deuren rond april 2025 open kunnen gaan.

2. In onze gemeente zal een medewerker van het Werkcentrum 1 dag per week aanwezig zijn. Daarnaast zullen evenementen ook lokaal worden georganiseerd om de dienstverlening dichter bij inwoners en werkgevers te brengen.

3. Er komt een website voor het Werkcentrum en op verschillende plekken komen brochures en informatiepunten.

4. Er wordt gestart met de dienstverlening voor werkzoekenden en in 2025 wordt de werkgeversdienstverlening verder uitgewerkt. Dienstverlening voor werkenden De sociale partners willen ervoor zorgen dat werkenden hulp krijgen als zij van baan willen of moeten wisselen. Dit geldt voor iedereen, ongeacht het type contract wat zij hebben of de bedrijfsbranche waarin zij werken. Het ministerie van Sociale Zaken en de sociale partners werken aan een subsidie om deze hulp mogelijk te maken. Ook deze hulp zal via het Werkcentrum worden aangeboden. Financiering De centrumgemeente en het UWV krijgen structureel geld om de dienstverlening vorm te geven. Daarnaast komt er tijdelijk geld om werkgelegenheidsprojecten te financieren. Voorbeelden hiervan zijn scholingsprojecten of het creëren van loopbanen naar kansrijke beroepen, zoals in de kinderopvang. Momenteel wordt onderzocht welke eventuele financiële consequenties de locatie bij eigen gemeente in Voorschoten zal betekenen. In de nog te vormen Regionaal Beraad zullen hier afspraken over worden gemaakt. Update implementatie van het re-integratie en participatiebeleid Namens de gemeenten binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal heeft onze gemeente opnieuw een voorstel ingediend voor de bekostiging van de inzet van de matchmaker Banenafspraak en de matchmaker Statushouders.

Hierdoor worden deze functies in 2024 nog een keer volledig vanuit de regio gefinancierd. De verwachting is dat het beschikbare bedrag niet volledig gebruikt wordt in 2024. In dat geval wordt het resterende bedrag, samen met de financiering vanuit het Re-integratie en Participatiebeleid, ingezet voor de continuering van de

Pagina 2 van 4

inzet van deze functies in 2025. Deze inzet wordt meegenomen in de evaluatie van het beleid in 2025. Verder is er vanuit de regio een aanbesteding geweest voor de continuering van de functie van de leerwerkmakelaar. Deze aanbesteding is succesvol geweest. De leerwerkmakelaar zet zich in voor de begeleiding van jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie richting de arbeidsmarkt of een studie. Een voorbeeld hiervan is het volgen van een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)traject. Hieronder vindt u de resultaten tot nu toe van de hierboven genoemde inzet over de periode van september 2023 tot september 2024 voor de gemeente Voorschoten:

Aantal plaatsingen

Matchmaker

Matchmaker

banenafspraak

statushouders

6

16

Leerwerkmakelaar

2

De gemeente heeft daarnaast in 2024 een extra participatieconsulent ingezet voor de begeleiding van de mensen die nog niet richting de arbeidsmarkt kunnen. De participatieconsulenten voeren intensieve gesprekken met de participanten om de hulpvraag te kunnen achterhalen en de eventuele belemmeringen aan te pakken, zodat een weg naar activering richting werk of een andere vorm van participatie mogelijk wordt. Bij deze begeleiding wordt zoveel mogelijk maatwerk geboden. Uit de tot nu toe uitgevoerde gesprekken is gebleken dat de meeste participanten multi-problematieken hebben. Op basis van de situatie worden de participanten verschillende trajecten aangeboden. Dit betekent dat sommige participanten meerdere trajecten zitten. De ingezette trajecten bestaan o.a. uit een beschut werkplek, multi-problematiek traject, WMO-/GGZ-begeleiding, scholing, participatiewerkplekken, trajecten om participanten uit het isolement te halen, vrijwilligerswerk, onbetaald werk, werkfit traject, (parttime) werk, job coaching, financiële begeleiding en/of sollicitatietraining. Hieronder vindt u een overzicht van de resultaten van de inzet van de participatieconsulenten tot en met het 3e kwartaal van 2024:

Pagina 3 van 4

Aantal gesproken participanten

Ingezette trajecten

25

29

Op dit moment wordt er gewerkt aan de inrichting van de monitoring voor het re-integratie en participatiebeleid. Hierbij zal zoveel mogelijk inzichtelijk worden gemaakt hoe de acties en instrumenten zich verhouden tot de doelstellingen van het beleid. In de Managementrapportage (MARAP) in het 2e kwartaal van 2025 zal het college u verder informeren over de voortgang van het Re-integratie en Participatiebeleid. Hierin zal onder andere in worden gegaan op de invulling van het perspectiefaanbod.

Met vriendelijke groet, het college van burgemeester en wethouders,

Dhr. E.A. van Wattingen,

Mw. drs. N. Stemerdink,

gemeentesecretaris

Burgemeester

Deze brief is digitaal vastgesteld. Hierdoor staat er geen fysieke handtekening in de brief.

Pagina 4 van 4