Beantwoording TV meerdere fracties mbt Verordening antidiscriminatievoorziening VaZ

TECHNISCHE VRAGEN

Datum vraagstelling

15 oktober 2024

Vraagsteller / fractie

Meerdere fracties

Vergadering van Datum Agendanummer

Commissie Samenleving 15 oktober 2024 7. Harmonisatie verordening antidiscriminatievoorziening gemeente Voorne aan Zee

Vraag

1. Mw. Bunschoten (LEF!) benadrukt dat het meldpunt discriminatie laagdrempelig moet zijn, waarbij de meldingen eenvoudig kunnen worden gedaan per brief, e-mail, telefonisch of fysiek op locatie. Zij zou graag in de verordening opgenomen willen zien dat alleen meldingen in behandeling worden genomen die niet anoniem zijn. Daarnaast ziet zij graag dat er in de verordening een definitie van discriminatie wordt opgenomen. 2. Dhr. De Zoete (D66) is zeer benieuwd welke organisatie een antidiscriminatie voorziening gaat inrichten en de nodige faciliteiten kan bieden. 3. Mw. Dudink (ONS Brielle) vraagt zich af wat de wijzigingen zijn ten opzichte van de 3 verordeningen van de voormalige gemeenten. Is er een was-wordt lijst? 4. Mw. Van der Velde (VVD) stelt dat het een korte verordening is met veel verwijzingen naar protocollen en vraagt zich af wanneer een jaarverslag komt met een evaluatie over de ingediende klachten? 5. Mw. Van Noort (GL/PvdA) zou de term ‘klager’ in de verordening graag vervangen zien worden door het wat vriendelijker woord ‘melder’.

Portefeuillehouder

Daan van Orselen

Team

Sociaal Domein

Datum beantwoording

29-10-2024

Antwoord

1. Anoniem melden is essentieel omdat het inwoners de mogelijkheid biedt om laagdrempelig te rapporteren, echter worden er geen vervolgstappen ondernomen zoals advies en ondersteuning. Maar geeft dit wel een signaal en helpt het verzamelen van anonieme meldingen om een beter inzicht te krijgen in de omvang en aard van discriminatie. Zie antwoord vraag 4. De inhoud van de verordening gaat over de inrichting van een antidiscriminatievoorziening, een definitie van discriminatie is niet noodzakelijk. In andere wetgevingen worden de gronden van discriminatie bepaald.

2. Radar is de organisatie die de inrichting van de antidiscriminatievoorziening faciliteert. Radar deed dit ook voor de drie voormalige gemeenten. 3. De was-wordt lijst is toegevoegd, het betreft een wettelijk technische harmonisatie. 4. Jaarlijks ontvangt de Raad een raadsinformatiebrief over de Monitor Antidiscriminatie van het voorgaande jaar. Hierin staat een toelichting over het aantal meldingen, discriminatiegronden en discriminatieterreinen. 5. De term ‘klager’ is op deze wijze omschreven omdat dit overeenkomt met de gebruikte terminologie in het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Aangezien er naar de wetgeving verwezen wordt hanteren wij voor de eenduidigheid dezelfde term.

Technische vragen zijn vragen over agendapunten voor een commissie- of raadsvergadering. Termijn van indiening t.b.v. tijdige beantwoording in commissie of raad: - Voor de vergaderingen op dinsdag: uiterlijk de donderdag ervoor (12.00 uur) - Voor de vergaderingen op woensdag: uiterlijk de vrijdag ervoor (12.00 uur) - Voor de vergaderingen op donderdag: uiterlijk de maandag ervoor (12.00 uur)