Beantwoording technische vraag uit cie AZM punt VRR dhr. Alamyar
Tekst van het document
TECHNISCHE VRAGEN
Datum vraagstelling
15 juni 2023
Vraagsteller / fractie
Dhr. Alamyar, CDA
Vergadering Agendanummer
Cie AZM, punt 6 (VRR)
Vraag
1. Is het loopbaanbeleid in de VRR ‘on hold’ gezet? 2. Kunnen brandweermedewerkers hier dan nog aanspraak op maken? 3. Welke recente ontwikkelingen hebben het ‘on hold’ zetten van het loopbaanbeleid veroorzaakt? 4. Betekent de stijging van het eigen vermogen van de VRR dat de VRR een financiële buffer aan het aanleggen is?
Portefeuillehouder
Burgemeester Rehwinkel
Team
Veiligheid
Datum beantwoording
21 juni 2023
Antwoord
1. Het repressieve personeel kan nog steeds gebruik maken van het tweede loopbaanbeleid. Alle voorzieningen die er al waren, zijn nog steeds toegankelijk voor de medewerkers. 2. Alle voorzieningen die er al waren, zijn nog steeds toegankelijk voor de medewerkers. 3. Met recente ontwikkelingen wordt bedoeld dat de VRR met de vakbonden heeft afgesproken om te onderzoeken of langer dan 20 jaar doorwerken in een repressieve functie mogelijk kan worden gemaakt en onder welke voorwaarden dit plaats kan vinden. Kortom, het gaat om een verruiming en niet om een beperking van het bestaande beleid. 4. Het vastgestelde beleid van de VRR is om in ieder geval te streven naar een weerstandsratio van 1. Dit betekent dat de algemene reserve gelijk aan of groter moet zijn dan de risico’s die zijn geïnventariseerd in de risicoparagraaf, zodat deze risico’s kunnen worden opgevangen indien deze zich voordoen.