Cie SL - 14mrt24 - Presentatie Inbesteden AMW
Tekst van het document
INBESTEDEN MAATSCHAPPELIJK WERK
Maatschappelijk werk in Voerendaal • Hulp en ondersteuning bij psychosociale problemen zoals schuldenproblematiek,
eenzaamheid, rouw en verlies, moeilijke thuissituatie • Voor iedereen beschikbaar • Maatwerkondersteuning / Onafhankelijke cliëntondersteuning voor inwoners die
dat nodig hebben • Deskundigheidsondersteuning van de vrijwilligers vanuit Burgerijen en vervullen
van de rol van vertrouwenspersoon • Inzetten en versterken van groepswerk • Samenwerking met partners in het sociale domein versterken en hierbij een
verbindende rol vervullen
Wat vooraf ging • Meander MaDi voert sinds jaar en dag maatschappelijk werk uit • Maatschappelijk werk jeugd afgestoten sinds overgang JENS • Meander heeft aangegeven te stoppen met maatschappelijk werk • Gemeente voor uitdaging nieuwe invulling maatschappelijk werk per 1 juli 2024
• Keuze tussen aanbesteden en inbesteden
Aanbesteden of inbesteden Aanbesteden
Inbesteden
• Europese aanbesteding
• Zelf uitvoering geven
• Verbinding diverse partnerschappen
• Mogelijkheid tot vorming sociaal
(CMWW, Alcander, Impuls)
team met o.a. Burgerij en WMO
• Voordeel grote organisatie
• Eigen bemensing
• Scherpe, duidelijke opdracht
• Onafhankelijkheid borgen en kennis
noodzakelijk
vergaren • Kiezen voor groeien en ontwikkelen
op maat
Voorkeursscenario: inbesteden • Financieel zijn beide scenario’s gelijkwaardig • Vorming sociaal team vanuit dezelfde visie • Integraal zorg en ondersteuning bieden • Logische verbinding/verbreding welzijnstaken gemeente
• Hogere mate van bijsturing en flexibiliteit • Randvoorwaarden moeten op orde zijn
Risico’s en beheersing • Onafhankelijkheid: organiseren onafhankelijke clientondersteuning. Borging
functiescheiding, afscheiding gegevens. Blijkt in de praktijk niet vaak van toepassing. • Kwetsbaarheid: Is ook afgelopen jaren gebleken met een grote organisatie. Door
te werken in sociaal team kunnen op termijn werkzaamheden makkelijker in het team worden opgevangen. • Expertise, training en scholing: wordt extern aangewend. • Positionering op afstand van college en raad.
Besluitvorming • College heeft op 20 februari definitief ingestemd met inbesteden maatschappelijk
werk en vorming sociaal team • Start per 1 juli. Sociaal team zal werken met ingroeimodel. • Diepte-interviews en gesprekken hebben geleid tot een beter beeld bij aantallen
en casuïstiek. • Onafhankelijk clientondersteuning via MEE • Begroting uitgewerkt • Intensieve monitoring en evaluatie
Stand van zaken • MPV wordt periodiek geïnformeerd en om advies gevraagd • Functie is gewogen en werving start binnenkort • Afspraken met Meander over overgang van cliënten/dossiers • Inrichting systeem ZorgNed gestart
• Huisvestingsplan opgesteld • Opzetten samenwerkingsafspraken Welzijnsgroep Parkstad