5.8 FVD-SGP-50PLUS - Motie Evaluatie transitie Orionis

MOTIE (artikel 30 RvO van de raad 2023)

Motie evaluatie transitie Orionis

Datum raadsvergadering Agendapunt Ingediend door

28-5-2026 5.8 FVD (Lody van Burgh, Noah Kivits, Rafael van der Linde) 50Plus (Priscilla Kuipers, Kris van Wezel) SGP (Lilian Janse , Cor Tromp)

Constaterende dat:

● Orionis Walcheren al sinds 2016 werkt aan een inmiddels langdurige transitie van werkbedrijf naar ontwikkelbedrijf. ● Orionis de afgelopen jaren meerdere keren gevraagd heeft om incidentele middelen, transitie bijdragen en aanvullende investeringen waar de raad mee akkoord is gegaan. ● Er tegelijkertijd sprake blijft van oplopende kosten, structurele financiële druk, en onzekerheid over de financiële houdbaarheid op de langere termijn. ● Orionis middels dashboards, jaarstukken en andere voortgangsrapportages periodiek rapporteert.

Overwegende dat:

● Een integraal totaalbeeld van essentieel belang is voor de raad om inzicht te krijgen in de vanaf 2016 ingezette transitie. ● Het hierbij belangrijk is om inzicht te krijgen in: - Welke incidentele middelen en aanvullende investeringen beschikbaar zijn gesteld - Welke destijds als tijdelijke bestempelde kosten en middelen inmiddels structureel onderdeel zijn geworden van de organisatie - Welke concrete financiële en vooral ook maatschappelijke resultaten hiermee zijn

bereikt - De raad goed onderbouwde keuzes wil kunnen maken over de toekomstige koers van Orionis richting de Kadernota 2027

We vragen het college van burgemeester en wethouders:

● Nog voor de behandeling van de Kadernota 2027 een integraal overzicht aan de raad aan te bieden waarin minimaal staat: -

De sinds 2016 beschikbaar gestelde transitiebijdragen, incidentele middelen en aanvullende investeringen voor Orionis De mate waarin deze middelen uiteindelijk hebben geleid tot structurele lasten De concrete financiële en maatschappelijke resultaten die hiermee zijn bereikt

● Daarbij tevens inzicht te geven in de relatie tussen de ingezette tijdelijke middelen, de effecten van de transitie en de structurele doorwerking binnen de organisatie en op de financiële en organisatorische ontwikkeling van de organisatie

Daarnaast aan te geven: ● Welke doelen wel of niet gerealiseerd zijn uit eerdere plannen ● Welke structurele risico’s zichtbaar zijn richting de komende jaren ● Welke keuzes nodig zijn om Orionis houdbaar te houden op financieel en organisatorisch vlak

En gaat over tot de orde van de dag.