3. POV - Algemene Beschouwing begroting

Voorzitter, Een tijdje terug kregen we een rapport dat dit college over zichzelf geschreven had, een stuk met een hoog WC eend gehalte. De tevredenheid die uit dat stuk naar voren kwam, deelt de POV niet. Want te veel is blijven liggen of is verkeerd gegaan. En dan spreek ik niet over de gezondheidscentra die meer dan 5 jaar vertraagd zijn, of de impasse bij Brittannia, ik spreek niet van de komedie rond de parkeerplaatsen in het ABC complex, nee, allemaal geen succesnummers, maar er zijn ergere en vooral dringendere zaken. En daar vraagt de POV uw aandacht node voor. Dat is allereerst de manier waarop dit college, gesteund door de coalitie, de artikel 12 status voor Vlissingen heeft behandeld. Vlissingen gaat op de slechts mogelijke manier uit die regeling, slechter af dan voorheen. En nee, dat ligt niet aan de inspectie, dat lig aan onszelf. Wij zijn er niet in geslaagd om de organisatie gereed te maken voor het succesvol functioneren na de status, structureel niet. Er is geen enkele verbetering in de organisatie, geen zicht ook daar op, maar nu plengt men krokodillentranen met een motie, nota bene van coalitiepartijen zelf! Kijk, de werkelijke oorzaak van de desolate staat waar Vlissingen zich 10 jaar geleden in bevond was niet het Scheldekwartier, dat was niets meer dan de katalysator. Die was exemplarisch voor de manier er hier op het stadhuis gewerkt is.

Gescharrel met creatieve boekhoudkundige zaken, zoals rekenrentes, activeringen, vooruitschuiven van lasten, en de schier onbeperkte macht bij managers en budgethouders - dat bracht ons aan de bedelstaf, en helaas, dat zijn we nog steeds. Als de POV in de nieuwe coalitie komt volgend jaar kunt u verwachten dat we de organisatie op orde brengen, de mandaten inperken en strakker regelen en zorgen voor een goede inkoopafdeling. Wij letten op de kleintjes en vooral: wij gaan voor kwaliteit van de organisatie en de medewerkers. Want wat we nu zien is dat het gebrek aan kwaliteit in de organisatie wordt gecompenseerd door kwantiteit, en dat resulteert in chaos. Als een projectontwikkelaar in de afgelopen drie jaar 5 projectleiders van de gemeente heeft meegemaakt op hetzelfde dossier, dan gaat er iets ongelooflijk fout. Ik heb het wel eens een duiventil genoemd, en dat is onze organisatie dan ook. De POV wil meewerken aan een beleid dat dit voorkomt en rust brengt in de organisatie. We vragen ook aandacht voor het Arsenaalgebied. Dit college heeft volstrekt gefaald in de aanpak van dat gebied, komt niet tot een visie, maakt geen keuzes en het ontbreekt volledig aan daadkracht. Zelfs het opnemen van een bedrag in deze begroting zoals toegezegd bij de kadernota gebeurt niet: Dit dossier loopt intussen 10 jaar, zonder enig tastbaar resultaat.

Ja, er zijn tonnen uitgegeven aan adviseurs, plannenmakers, externen, maar de omwonenden worden niet gehoord, en het college durft geen keuzes te maken. Een volledig brevet van onvermogen, voorzitter, de POV zal bij gelegenheid volgend jaar inzetten

op een visie waar de omwonenden zich in kunnen vinden, een visie die ambitie uitstraalt met Vlissingse maat en oog voor het beland van onze stad. Voorzitter, wat ons zwaar op de maag ligt is de huisvestingsproblematiek. De gevolgen van die problematiek steken inmiddels overal in de gemeente de kop op, er slapen arbeidsmigranten in garages in Pauwenburg, bijvoorbeeld. De situatie in het middengebied, vooral omgeving Scheldestraat, trekt de meeste aandacht, maar het probleem zit dus niet alleen daar. De POV heeft in nauwe samenwerking met bewoners één straat in het middengebied volledig in kaart gebracht: wat gebeurt er achter die 200 gevels, wat weet het stadhuis daarvan, hebben we als lokale overheid grip op de zaak. Van de 38 panden waar we kamerverhuur aantroffen waren er 12 vergund, dus 26 ongeregistreerde kamerverhuurpanden. Van de 14 huizen die toeristisch worden gebruikt zijn er 4 vergund. Het hele overzicht van de resultaten zullen we als POV nog naar buiten brengen, u kunt dat eerdaags verwachten. Deze onaanvaardbare situatie komt ook door een gebrek aan handhaving. Ja, er zijn boetes uitgeschreven, maar een sterke handhaving die zijn schaduw vooruit werpt, waar gezag uit straalt, die ontbreekt.

En om er voor te zorgen dat men op het stadhuis weet wat er op straat gebeurt, stelt de POV een regeling voor waar mensen van het stadhuis op straat zelf ervaren wat de praktijk is, hoe het in werkelijkheid is. Wij hebben daartoe een plan in ontwikkeling dat we binnenkort zullen ontvouwen. Want de problematiek waardoor het woongenot van duizenden Vlissingers in gevaar is gebracht wordt door het college misschien wel erkend, maar niet aangepakt. En dit raakt een ander dossier waar het college volledig op haar handen heeft gezeten. Ondanks de noodzaak van voorzieningen voor tijdelijke werknemers, de ambitie was toch 1.000 bedden, is er geen enkel bed gerealiseerd voor de huisvesting van die tijdelijke werknemers. Geen enkel bed. De POV heeft vorig jaar een voorstel gedaan om 300 bedden te realiseren, met tekening, met passende locatie, het college deed en doet er niets mee. Als er één dossier is dat aantoont dat dit college zonder daadkracht en zonder initiatief en zonder fantasie vier jaar op de winkel heeft gepast, is het dit dossier wel. Intussen heeft de POV het initiatief genomen om een nieuwe huisvestingsverordening te schrijven, die is klaar en wordt op dit moment ambtelijk behandeld. Wij hopen begin volgend jaar die verordening aan de nieuwe raad ter goedkeuring voor te leggen.

Voorzitter, de POV heeft een groeiende achterban en wellicht komen wij volgend jaar bij de verkiezingen in een positie om mede te besturen in deze mooie gemeente. Wij hebben een heldere blik op wat er moet en wat er kan, wij gaan niet opzij voor moeilijke dossiers maar gaan voor actieve benadering en permanente oplossingen. Dat mag Vlissingen van ons verwachten, en u als collega´s ook. 2026 wordt een mooi jaar, vooral omdat we dan de bakens, eindelijk, gaan verzetten. En aan alle democratische partijen zeggen we: doe mee!

Voorzitter, de POV dient hierbij een aantal moties en amendementen in, deels samen met collega´s en leggen die ter beoordeling aan de gemeenteraad voor. Tot zover in 1e termijn.