01262023 Q&A vragen 5.7 compleet

MEMO GRIFFIE AAN

: Raadsleden, collegeleden

DATUM: 26-01-2023

VAN

: Griffie

Betreft

: Vragen en antwoorden adviesraad (Q&A)

Beste raad- en collegeleden, Voor de Raadsvergadering van 26-01-2023 zijn ten aanzien van het raadsvoorstel 5.7 Nieuw gemeentelijk rioleringsplan de volgende vragen gesteld. De antwoorden staan in de 2e kolom. Aanvullende vragen kunnen behandeld worden in de raad. Fractie

Behandeld door wethouder

Onderwerp: 5.7 - Nieuw gemeentelijk rioleringsplan Graag wil de PvdA meer en duidelijker een toelichting op de 12mln betreffende achterstand in de onderhoudsachterstand rioleringen. Vraag Antwoord En dan ook graag verduidelijken hoe Zoals in de commissie is aangegeven was in het deze achterstand in het achterstallig beschikbaar gestelde overzicht een vergissing onderhoud zal worden ingelopen en geslopen. We hadden de restantinvesteringen of dat tegelijk invloed heeft op de (investeringen die tot en met 2022 door de raad lopende planning. beschikbaar zijn gesteld, maar nog niet tot uitvoering Is er ‘nieuwe’ achterstand in de zijn gekomen) voor een investeringsbedrag van € planning te verwachten? 12 mln niet meegenomen in de berekening van de Lopen we momenteel op schema? kapitaallasten. We waren er vanuit gegaan dat in de Kortom: Hoe wordt de planning kostendekkingsberekening deze kapitaalslasten bijgetrokken. Wat is er voor gedaan waren verwerkt. Dat was niet het geval, en hebben om dat te laten slagen. we nu gecorrigeerd. En hoe is het geld wat daar tegenover staat, de 12 mln, verantwoord. In de toekomst zullen we onze uiterste best doen Wat was precies de vergissing zoals deze vergissing te voorkomen. in de commissie vergadering aangegeven door de wethouder, hoe Deze restantinvesteringen (de genoemde 12 kon die ontstaan.

miljoen) worden in 2023 en 2024 besteed aan reeds Kan zo’n vergissing opnieuw geplande projecten. ontstaan? De rest van de planning in de daarop volgende jaren is er op gericht om de geconstateerde vervangingsachterstand (die onderdeel is van het GRP 2023 ) in zijn totaal in te lopen en weg te werken. De planning is gebaseerd op meerdere factoren en vraagt qua beschikbare menskracht zeker extra aandacht van de organisatie. Vanaf eind 2022 werven we extra personeel op onder andere civieltechnische functies. Dit betreft structurele formatie. Hierdoor kunnen we meer werk verzetten.