Raadsmemo motie werken met een uitkering

RAADSMEMO

Aan

De gemeenteraad van Vlaardingen Portefeuillehouder

A. Proos Onderwerp

Raadsmemo motie werken met een uitkering Datum

Registratienummer

5 juli 2022

1905784

Aantal bijlagen

Geachte leden van de raad, Op 16 december 2021 heeft u de motie werken met een uitkering aangenomen. Hierin refereerde u aan proeven die in Amsterdam en Rotterdam worden gedaan om uitkeringsgerechtigden te laten werken met behoud van een uitkering. U wilde weten of een dergelijke proef ook in Vlaardingen mogelijk is. Omdat uw motie aansluit bij de bestaande werkwijze van Stroomopwaarts wat betreft de Surplus regeling en het toepassen van de maximale vrijlating van parttime inkomsten, geven wij hiermee al voor een belangrijk deel invulling aan de proef waar u om vraagt. Daarnaast heeft minister Schouten recent een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de Participatiewet aan te passen. Met Surplus voorziet Stroomopwaarts in het parttime werken met een uitkering. Wanneer iemand een uitkering heeft en (weer) gaat werken dan verandert zijn/haar situatie. Als een uitkeringsgerechtigde voldoende verdient, dan stopt de uitkering. Gaat een uitkeringsgerechtigde minder verdienen dan de uitkering, dan vult Stroomopwaarts het inkomen aan. Wanneer iemand met een uitkering (parttime) gaat werken, dan kan hij/zij zich aanmelden voor Surplus. Surplus is een regeling, waarmee Stroomopwaarts werken met een uitkering makkelijker maakt. Ook in het geval van wisselende inkomsten biedt Surplus uitkomst.

Deelnemers aan Surplus ontvangen hun salaris en de aanvullende uitkering op dezelfde dag en Stroomopwaarts voorziet in een maandelijkse specificatie. Deelname is vrijwillig en de regeling kan elk moment gestopt worden. Stroomopwaarts past maximale vrijlating van parttime inkomsten toe. De Participatiewet biedt via een drietal regelingen de mogelijkheid om (al dan niet tijdelijk) inkomsten vanuit parttime werk te behouden. Stroomopwaarts maakt proactief gebruik van deze regelingen en zorgt ervoor dat deze worden toegepast bij inwoners waarop de voorwaarden van toepassing zijn. Door het toepassen van deze regelingen hebben inwoners die parttime werken hier financieel een voordeel van. Het gaat om de onderstaande regelingen:

Regelingen 25% inkomsten vrijlating voor 6 maanden (max. €211 per maand) 12,5% inkomsten vrijlating voor 30 maanden (max. €131,58 per maand) 15% inkomsten vrijlating onbeperkte duur (max. €133,45 per maand)

Doelgroep Iedereen die parttime werkt (uitgezonderd jongeren < 27 jaar – wettelijke bepaling) Alleenstaande ouder met zorg voor kind tot 12 jaar (uitgezonderd jongeren <27 jaar – wettelijke bepaling) Persoon met medische uren beperking

Doel regeling Parttime werk belonen. De regeling is tijdelijk; prikkel om fulltime te gaan werken. Parttime werk belonen. Vanwege de combinatie van zorg en werk is urenuitbreiding lastiger te realiseren. Parttime werk belonen. Vanwege medische beperkingen is parttime werk hoogst haalbare; maximale inspanning wordt hiermee beloond.

De mogelijkheid om meer dan de vrijlatingsregeling bij te verdienen past binnen de ambitie van Stroomopwaarts en zal komend jaar verder onderzocht worden. Minister Schouten presenteert pakket aan maatregelen om de Participatiewet te herzien. Graag willen wij u nog wijzen op het op 21 juni verschenen rapport ‘Participatiewet in balans.’ In het rapport presenteert Minister Schouten haar plannen om de Participatiewet op punten te herzien. Dit met als doel om ‘situaties van onredelijke hardheid in de toekomst te voorkomen’ en bestaande regels te vereenvoudigen. Zo wordt onder meer gedacht aan het tot een bepaald maximum vrijlaten van giften en andere financiële meevallers, het breder toepassen van de vrijlating uit inkomsten en meer ruimte voor gemeenten om uitzonderingen te maken. Wij hopen u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben en beschouwen de motie als afgedaan.

Hoogachtend,

Burgemeester en wethouders van Vlaardingen,

de secretaris drs. E. Stolk

de burgemeester drs. B. Wijbenga - van Nieuwenhuizen