Bijlage 1 - Advies van Adviesraad Sociaal Domein Vlaardingen

Aan het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Vlaardingen Postbus 1002 3130 EB Vlaardingen Vlaardingen, 20 augustus 2025

Betreft: Advies Strategische Nota Werk en Inkomen Stroomopwaarts 2026 Kenmerk: 2025/2508/DBR Geacht College, Bijgevoegd treft u het advies van de Adviesraad Sociaal Domein Vlaardingen over de Strategische Nota Werk en Inkomen Stroomopwaarts. Inleiding De adviesraad heeft met belangstelling kennisgenomen van de inhoud van de conceptversie 85% Strategische Nota Werk en Inkomen Stroomopwaarts. Naar onze mening is de genoemde visie behoorlijk compleet en ambitieus. Met andere woorden: er staan geen punten in waar wij het niet mee eens kunnen zijn. De missie, visie en de leidende principes zijn mooi omschreven en optimistisch; er wordt bijna een ideaalbeeld geschetst. Onze grote vraag is dan ook: hoe zullen deze ambities worden verwezenlijkt? We worden later graag bijgepraat over de voortgang en de behaalde resultaten. Het advies De adviesraad staat positief tegenover de uitgangspunten in de visie. Wel hebben wij een aantal aanvullingen, te weten: • Hfd 3, blz. 13, Preventie aan de poort. “Als iemand direct aan het werk kan, bieden we direct een baan aan.” Wij zijn benieuwd wat de mogelijkheden hiervoor zijn. Wordt hierbij rekening gehouden met de competenties van de deelnemer, evenals met de wens van de cliënt? • Hfd 3, blz. 15. “Binnen 6 maanden is iedere inburgeraar actief, bijv. via vrijwilligerswerk of (parttime) werk.” Is het realistisch om dit te stellen? • Hfd 3, blz.

16, Ontwikkeling Regionaal Werkcentrum Rijnmond. Hierbij vragen wij aandacht voor de bereikbaarheid voor alle deelnemers uit alle drie de gemeenten. • Hfd 3, blz. 16. Onze complimenten voor de aandacht voor Social Return; wij zien ook bij andere gemeenten dat dit resultaat oplevert. • Hfd 4, blz. 19. Weten wij ook waarom de instroom van nieuwe medewerkers bij het werkontwikkelbedrijf vooral bestaat uit mensen met een indicatie beschut werken? • Hfd 4, blz. 20, werken met de shop-in-shop. Is hierbij aandacht voor (oneerlijke) concurrentie in de markt, of speelt dit geen rol?

•

• •

•

• • •

•

•

Hfd 4, blz. 21. Goed dat er aandacht is voor de cruciale functies en voor de inzet van medewerkers met een banenafspraak of reguliere medewerkers. Dit biedt kansen aan de eigen doelgroep (doorstroom). Mooi dat hier ook de eigen verantwoordelijkheid wordt genomen (voorbeeldfunctie). Hfd 4, blz. 22/23. Goed om de maatschappelijke waarde niet uit het oog te verliezen in relatie tot de kosten. Hfd 5, blz. 24. Wij zijn zeer positief over het voornemen (en wij gaan ervan uit dat dit nu ook al gebeurt) om meer samen te werken en te verwijzen binnen het sociaal domein. Ons advies is om dit zelfs op te nemen in de (werk)processen. Hfd 5, blz. 24. U benoemt in het stuk met name kinderen en jongeren als aparte doelgroep die extra aandacht verdient in relatie tot bestaanszekerheid vanuit de Regionale Nota Armoede en Schulden. Graag zouden wij ook ouderen (de 65+-groep) benoemd willen zien als doelgroep waarvoor op dit onderwerp extra oog is. Dit is ook eerder in ons advies m.b.t. genoemde nota verwoord. Hfd 5, blz. 26. Er is sprake van 15% vrijstelling van het salaris boven de bijstandsnorm. Gedurende welke periode geldt deze vrijstelling? Hfd 5, blz. 26. Mooi dat er een persoonlijk webportal komt. Hfd 5, blz. 27. In het algemeen willen wij aangeven dat het belangrijk is om aandacht te blijven houden voor de ethische kant bij AI-gebruik en burgers hierover van tevoren goed te informeren.

Hierbij vanzelfsprekend ook aandacht voor de AVG. Fijn dat de nieuwe wet en het besluit Proactieve dienstverlening de onderlinge gegevensuitwisseling makkelijker maken. Dat geeft ruimte aan het beoogde voornemen om meer samen te werken binnen het sociaal domein. Hfd 6, blz. 29. Wanneer wordt duidelijk of gemeenten inderdaad de extra geldstromen, o.a. van het Rijk, beschikbaar stellen aan Stroomopwaarts? En wat betekent dit voor deze nota wanneer dat onverhoopt niet zo blijkt te zijn, of slechts gedeeltelijk? Hfd 6, blz. 30. Wij adviseren om een looptijd vast te leggen, in ieder geval een richting.

Tot slot en vervolg De adviesraad wil de komende tijd graag meegenomen worden in de verdere uitwerking van de visie en is benieuwd naar de concrete uitwerking en resultaten hiervan. Wij hopen dat ons advies bijdraagt aan de totstandkoming van de definitieve Strategische Nota Werk en Inkomen Stroomopwaarts 2026. Met vriendelijke groet, Namens de Adviesraad Sociaal Domein Vlaardingen

I.B. van Ham en R. Hoozemans (Voorzitters) Voor deze,

Mw. Donna M.C. Brekelmans (secretaris) of Lonne Zwagemaker (contactambtenaar)