WOS 867362 - Opinievoorstel VN Verdrag Handicap.pdf

Opinievoorstel Zaaknummer: 867362 Onderwerp Opinievoorstel VN Verdrag Handicap

Inleiding In juli 2016 heeft Nederland het ‘VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap’1 (VN-Verdrag Handicap) ondertekend. Het VN-Verdrag Handicap heeft als doel dat de wereld toegankelijk en inclusief wordt voor iedereen, dus ook voor personen met een beperking. Met het ondertekenen van het VN-Verdrag hebben alle gemeenten, en dus ook gemeente Vijfheerenlanden, de opdracht gekregen om een plan te maken waarin staat hoe de doelstellingen uit het VN-Verdrag worden gerealiseerd. In het coalitieakkoord ‘Samen zijn wij Vijfheerenlanden’ staat hierover het volgende: Wij zetten ons in voor het realiseren van de doelstellingen uit het VN verdrag Handicap. Het ontwikkelen en uitvoeren van een lokale inclusie-agenda is ook onderdeel van het Manifest “Inclusief Samenleven in Vijfheerenlanden”. Via dit opiniërend voorstel willen wij uw mening ten aanzien van het VN Verdrag Handicap vernemen, zodat wij uw visie vroegtijdig in het proces kunnen meenemen en in het meerjarenplan kunnen verwerken. Discussie 1. Hoe kijkt u aan tegen de naam “Lokale Inclusie Agenda”? Het integrale meerjarenplan om de doelstellingen uit het VN Verdrag Handicap te realiseren wordt in de meeste gemeenten “Lokale Inclusie Agenda” genoemd. In het Manifest “Inclusief Samenleven in Vijfheerenlanden” staat de lokale inclusie-agenda ook zo benoemd.

Hoe kijkt u naar deze naam? Zijn er alternatieven die in de context van de gemeente Vijfheerenlanden beter passend zijn? 2. Hoe kijkt u aan tegen de onderwerpen die in de Lokale Inclusie Agenda centraal moeten staan? In 2022 zijn drie inwonersbijeenkomsten georganiseerd (in Meerkerk, Vianen en Leerdam) en zijn interviews gehouden met ervaringsdeskundigen, mantelzorgers en (zorg)professionals. Uit de bijeenkomsten en interviews zijn zeven thema’s naar voren gekomen, met “bewustwording” als duidelijke nummer één: 1. 2. 3. 4. 5. 1

Bewustwording Toegankelijkheid Ontmoeting Thuis Onderwijs, Werk en Inkomen

Bron: wetten.nl - Regeling - Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap - BWBV0004045 (overheid.nl)

6. Vrije tijd en Toerisme 7. Vervoer Hoe kijkt u aan tegen deze thema’s? Heeft u aanvullingen? 3. Welke aandachtspunten ziet u vanuit uw ervaring en/of achterban voor inwoners met een beperking in de gemeente Vijfheerenlanden? En welke concrete oplossingen stelt u voor? Tijdens de inwonersbijeenkomsten en de interviews zijn veel concrete aandachtspunten benoemd, variërend van de toegankelijkheid van de nieuwe afvalcontainers tot de wens voor meer gelegenheden tot ontmoeting voor gelijkgestemden/ervaringsdeskundigen. Welke aandachtspunten moeten we volgens u zeker niet vergeten bij de totstandkoming van het integrale meerjarenplan? 4. Hoe kijkt u naar regionale samenwerking (bijvoorbeeld binnen Avres) als het gaat om het realiseren van de doelstellingen uit het VN Verdrag Handicap? Gemeenten zijn ieder voor zich verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen uit het VN Verdrag Handicap en het opstellen van een integraal meerjarenplan. Het VN Verdrag stelt een lokale aanpak voorop, maar regionale samenwerking is mogelijk. Op het gebied van onderwijs en de arbeidsmarkt (Avres) werken we al veel regionaal samen. Waar ziet u nog meer kansen voor regionale samenwerking? Waar ziet u juist uitdagingen? 5.

Hoe kijkt u aan tegen extra investeringen voor een toegankelijke en inclusieve gemeente? De verwachting is dat we veel binnen de bestaande begroting kunnen oppakken, bijvoorbeeld door extra in te zetten op bewustwording van de ambtelijke organisatie en het toepassen van het uitgangspunt “ontwerp voor iedereen”. Om onze gemeente op de verschillende thema’s meer toegankelijk en inclusief te maken voor onze inwoners met een beperking is soms een investering nodig. Hierbij kunt u denken aan extra middelen om nieuwbouwprojecten toegankelijker te maken, een bestaande speeltuin toegankelijk te maken voor kinderen met een beperking, wandelpaden te voorzien van (half)verharding, zodat die toegankelijk zijn voor rolstoelers of een investeringsbudget voor ondernemers om hun onderneming toegankelijker te maken voor bezoekers. Tot slot blijkt in de meeste gemeenten een kwartiermaker VN Verdrag onmisbaar te zijn om de doelstellingen uit het VN Verdrag te realiseren. Op dit moment is er geen structurele ruimte binnen de organisatie voor het invullen van deze functie, maar we zien de kwartiermaker wel als onmisbaar voor de borging van het integrale plan van aanpak in de organisatie. Vervolg Na behandeling in de commissie wordt uw opinie verwerkt in het uiteindelijke plan. Dit plan (de Lokale Inclusie Agenda) zal naar verwachting voor de raad van september worden geagendeerd. Bijlage(n) Geen.

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vijfheerenlanden,

de secretaris, Signed By: n.van.ameijde@vijfheerenlanden.nl

02/05/2023 16:09:59 CEST {{signer1}}

de loco-burgemeester, Signed By: k.bel@vijfheerenlanden.nl

02/05/2023 16:18:01 CEST {{signer2}}

Id: 73c08227-68da-40ee-a14c-895f524e4a5e

ID: 73c08227-68da-40ee-a14c-895f524e4a5e

Auth: Consent

Auth: Consent

N. (Nanette) van Ameijde-Poortman

C. (Kees) Bel