RV anti-discriminatievoorziening.pdf
Tekst van het document
Raadsvoorstel Zaaknummer 268644
Onderwerp: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening
Vergaderdatum raad: 10 juni 2021 Geheim: Nee Steller: Romy Rense Portefeuillehouder: Wethouder Taal
Beslispunten 1.
De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening vast te stellen.
Inleiding Sinds 2009 is de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) van kracht. Deze wet verplicht gemeenten hun inwoners toegang te bieden tot een zogenaamde antidiscriminatievoorziening. Voorafgaand aan de fusie hadden gemeente Vianen en gemeente Leerdam hun eigen Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening. Voor de gemeente Vijfheerenlanden dient op grond van artikel 2, tweede lid WGA een eigen Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening van kracht te zijn.
Beoogd effect Als gemeente Vijfheerenlanden voldoen aan de wettelijke vereisten van de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA).
Argumenten 1.1 Gemeente Vijfheerenlanden moet een antidiscriminatieverordening hebben. Tot op heden heeft de gemeente Vijfheerenlanden geen Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening. Tot 1 januari 2021 waren op grond van de Wet Arhi de verordeningen van de voormalige gemeenten van toepassing. Dit is dus een harmonisatieslag. Uiteraard vinden de werkzaamheden zoals als die bedoeld zijn onder de verordening al plaats sinds de oprichting van de gemeente Vijfheerenlanden. De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening geeft eenieder toegang tot een laagdrempelige gemeentelijke voorziening die klachten over discriminatie behandelt.
2.1 en 3.1 De voorgestelde aanwijzingen zijn conform de al toegepaste werkwijze. De aanwijzing van de drie gemeentehuizen en de aanwijzing van Artikel 1 Midden-Nederland zijn in lijn met de werkwijze die al werd toegepast op grond van de voormalige verordeningen. Logisch en praktisch is het om dit in de huidige gemeentehuizen te organiseren, wanneer er één gemeentehuis zal zijn, zal dit voor de anti-discriminatieverordening automatisch aangepast worden. Een melding dient laagdrempelig aangegeven te kunnen worden op een locatie in de gemeente. Logisch en praktisch is de keuze voor de drie gemeentehuizen in Vijfheerenlanden op locatie in Leerdam, Meerkerk en Vianen om een melding te kunnen doen. Artikel 1 Midden-Nederland treedt reeds op als antidiscriminatievoorziening voor de gemeente en zij blijft dat doen. De organisatie beschikt over een klachtenprotocol zoals bedoeld in artikel 6 van het Besluit Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
Risicoparagraaf Tussen 1 januari 2021 en de inwerkingtreding van deze nieuwe verordening heeft de gemeente Vijfheerenlanden geen verordening over de inrichting van een antidiscriminatievoorziening gehad. Dat brengt geen specifieke risico’s met zich mee. De werkwijze in de verordening werd in de praktijk al toegepast.
Betrokkenheid pers Informeren via besluitenlijst
Financiële paragraaf Het inwerking treden van een anti-discriminatieverordening heeft geen financiële consequenties.
Participatieparagraaf Artikel 1 Midden-Nederland is betrokken bij de anti-discriminatievoorziening als organisatie.
Duurzaamheidsparagraaf n.v.t.
Communicatieparagraaf Ten behoeve van de inwerkingtreding wordt de verordening op de wettelijk verplichte wijze bekendgemaakt.
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vijfheerenlanden, {{signer1}} 04/05/2021 14:24:53 CEST
Signed By: n.van.ameijde@vijfheerenlanden.nl ID: 5087898b-b398-4d7c-9e36-bb39c523f4af Auth: Consent
{{signer2}} 04/05/2021 16:23:38 CEST
Signed By: m.verweij@vijfheerenlanden.nl ID: 5087898b-b398-4d7c-9e36-bb39c523f4af Auth: Consent
de secretaris,
de locoburgemeester,
N. (Nanette) van Ameijde-Poortman
M.F.M. (Marcel) Verweij
Bijlagen Antidiscriminatieverordening gemeente Vijfheerenlanden april 2021.docx (original)