CConstaterende datVijfheerenlanden
Koppel je AI →
Document · PDF

Opinievoorstel reflectie op Integriteit, ondermijning en Agressie (2)

Commissie Oud en Nieuw 1 december 2025, gemeente VijfheerenlandenBij agendapunt: Opinievoorstel reflectie op Integriteit, ondermijning en Agressie.308 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Opinievoorstel Zaaknummer 1720695

Onderwerp: Opinievoorstel Reflectie op Integriteit, Ondermijning en Agressie

Vergaderdatum commissie Oud en Nieuw 1 december 2025 Geheim: Nee Steller: Willem Nedermeijer Portefeuillehouder: Krista Goossens

Opinievragen Wij vragen uw mening over de volgende punten: 1. Integriteit: Is de huidige gedragscode en vrijwillige overeenkomst voldoende om integriteitskwesties aan te pakken? Moet de nieuwe raad de overeenkomst opnieuw aangaan? 2. Ondermijning: Hoe vaak zou de raad dit onderwerp moeten bespreken (jaarlijks, tweejaarlijks)? Welke aanpak adviseert u voor de nieuwe raad? 3. Agressie: Heeft u behoefte aan een agressieprotocol? Welke onderdelen zijn volgens u essentieel (bijv. grenzen, meldprocedure, nazorg)?

Aanleiding en onderwerp Dit opinievoorstel vraagt om uw reflectie op drie cruciale thema’s voor een veilig en integer openbaar bestuur: integriteit, ondermijning en agressie. Uw mening helpt bij het opstellen van een overdrachtsdocument voor de nieuwe raad.

Toelichting opiniërende vragen · Integriteit De gedragscode en vrijwillige overeenkomst uit 2024 zijn actueel. De gedragscode blijft van kracht, maar de nieuwe raad moet zelf besluiten over de vrijwillige overeenkomst. Regelmatige gesprekken houden het thema levend en vergroten bewustzijn. Afspraak: Integriteit wordt jaarlijks op de agenda gezet. · Ondermijning Ondermijning is besproken en onderzocht door de Rekenkamer. Gezien het belang adviseren wij besloten sessies waarin casussen, herkenning en gevolgen voor besluitvorming aan bod komen. Advies: Plan jaarlijks of tweejaarlijks een besloten sessie over ondermijning. · Agressie Agressie komt in diverse vormen voor, ook online. Een protocol biedt houvast en duidelijkheid

over grenzen en procedures. Het helpt bij preventie en nazorg. Advies: Stel een agressieprotocol op in samenspraak met de raad.

Vervolg Uw opinie vormt input voor het overdrachtsdocument dat in januari 2026 in de commissie Oud en Nieuw en in februari 2026 in de raad wordt besproken. Bijlage(n): 1. Gedragscode gemeenteraad Vijfheerenlanden 2024 2. Vrijwillige overeenkomst integriteit VHL 2024 3. Rekenkameronderzoek De aanpak van ondermijning in Vijfheerenlanden {{signe

de raadsgriffier, K.I. (Krista) Goossens

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Vijfheerenlanden&id=ab39d6a8-cd91-4397-8fba-e62bf304ca5d