motie M1 CDA en VHL inzake Inzicht ambtelijke capaciteit - ambities, AANGENOMEN
Tekst van het document
y
Unsicé#
|
AANUAARP
VIFHEERENLANDEN
Motie Ond €rwerp: Inzicht ambtelijke capaciteit - ambities raad en college Raadsvoorstel: Kadernota 2025 Datum raadsvergadering: 9 juli 2024
Westellen vast dat: e e e e e
Er in besprekingen van de raad regelmatig wordt gesproken overhet tekort aan ambtelijke capaciteit en de krapte op de arbeidsmarkt; Er in de afgelopenjaren bij de vaststelling van de jaarrekening telkens budgetten worden doorgeschovennaar het nieuwejaar onder andere door het tekort aan ambtelijke capaciteit Er bij bestuursrapportages regelmatig bij de planning bij bestuurlijke resultaten de kleur oranje of rood moeten wordengebruikt door het tekort aan ambtelijke capaciteit; Erde afgelopen jaren eenprioriteitsstelling is geweest door het tekort aan ambtelijke capaciteit;
Er bij de kadernota en begroting 2023 is gevraagd om eenuitbreiding van het aantal FTE
We hebben nagedacht over en houden rekening met: e De verwachte financiéle tekorten in de begroting voor de komende jaren; e
De ambities van de raad en hetcollege;
e
De krapte op de arbeidsmarkt.
Wevinden dat: e Het belangrijk is om bij het ombuigingsprocesrichting de kadernota 2026 inzicht te hebbenin onze ambtelijke capaciteit en onze ambities en de onderlinge samenhang daartussen. e Het belangrijk is om te weten in welke domeinen/ op welke afdelingen er problemenzijn of gaan ontstaan bij de ambtelijke capaciteit in relatie tot onze ambities. Weroepen het college op: Om bij het ombuigingsprocesrichting de kadernota 2026, uiterlijk 1° kwartaal 2025, inzicht te geven in de ambtelijke capaciteit in de verschillende domeinen /afdelingen in relatie tot de ambities van de raad en college van de gemeente Vijfheerenlanden. De focus ligt daarbij op de knelpunten.
Ingediend door: VHL Lokaal
= Wayne Hol