(concept) Zienswijze op Kadernota 2024 ODRU.docx

Het dagelijks bestuur van de Omgevingsdienst regio Utrecht Postbus 13101 3507 LC Utrecht

Ons kenmerk

: 581285

Onderwerp

: Zienswijze Kadernota 2024

Datum

: …………………….. 2022

Beste leden van het dagelijks bestuur, Op 30 september 2022 ontvingen wij uw brief (kenmerk: INT20.1011/1971) waarin u de (ontwerp) Kadernota 2024 van de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) voor zienswijze aanbiedt. Van deze gelegenheid maken wij graag gebruik. In de (ontwerp) Kadernota is een onderbouwing gegeven voor de stijging van het uurtarief dat vanaf 2024 moet gaan gelden. Het gaat dit keer om een aanzienlijke stijging, namelijk van € 98,50 naar € 110,50. Voor deze stijging worden drie redenen aangevoerd: 1. Omdat de ODRU zijn structurele lasten moet dekken uit structurele baten, conform het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), worden een aantal kostenposten die ODRU al enkele jaren incidenteel opnam in de begroting nu meegenomen in het uurtarief 2024. 2. Om in te kunnen spelen op de veranderende, complexere maatschappelijke vraag vanuit wetgeving, inwoners en gemeenten is het noodzakelijk dat het functiehuis herzien wordt waarbij sommige functies op uitvoerend niveau qua taakinhoud en functie-eisen verzwaard worden. 3. Door toepassing van de indexering op lonen en prijzen stijgt het uurtarief met 8,41%. De onder 1 en 3 genoemde redenen stellen wij niet ter discussie. Bij de onder 2 genoemde reden voor verhoging van het uurtarief hebben wij echter bedenkingen.

Het herzien van het functiehuis lijkt deels te worden ingegeven door de krapte die er op dit moment heerst op de arbeidsmarkt. Alle overheidsinstanties hebben daar momenteel last van. De oplossing zit o.i. niet in het verzwaren van functies. De concurrentiepositie van de ODRU wordt daar mogelijk iets beter van, maar dat zou in het nadeel kunnen zijn van de deelnemende gemeenten. Voorkomen moet worden dat we elkaar gaan beconcurreren. Bovendien wordt er een structurele situatie gecreëerd voor de oplossing van een mogelijk tijdelijk probleem. Wij vragen ons af of er voldoende naar het instrument van een tijdelijke arbeidsmarktoelage gekeken is. Alleen voor functies waarvan is aangetoond dat de functieomschrijving niet meer adequaat is, zou sprake kunnen zijn van een herwaardering. Wij zien met belangstelling uit naar uw reactie op het voorgaande.

Afhankelijk van het moment van verzenden en door wie dat gebeurt nog een alinea toevoegen. Als de brief vanuit college wordt verzonden na de commissievergadering, dan zou de tekst kunnen luiden: Wij sturen u deze zienswijze onder voorbehoud van instemming van onze gemeenteraad, aan wie wij hebben voorgesteld deze conceptreactie op 13 december 2022 te agenderen. De concept-zienswijze is al wel besproken in de vergadering van de Commissie Ruimte, Verkeer en Economie (RVE) op 29 november 2022. Overigens verandert dan ook de ondertekening.

Met vriendelijke groet, namens de raad van de gemeente Vijfheerenlanden, de interim-griffier,

de voorzitter,

{{signer1}}

{{signer2}}

C.G.M. (Cecile) Bus

S. (Sjors) Fröhlich