Amendement A1 VVD inzake Eerlijke OZB, VERWORPEN

voor 3

¢ egen

2u

VER WOK JOCN

Ke

Amendement Onderwerp: Eerlijke OZB Raadsvoorstel: Kadernota 2026-2029 Datum raadsvergadering: 15 juli 2025 Westellen vast dat: Het college voorstelt om de OZB met 2x4% bovenopde inflatie te verhogen in 2026 en 2027, wat ongeveer€0,6 miljoen extra baten in 2026 encirca €1,2 miljoen extra baten vanaf 2027

oplevert. De totale inhuurkosten van de gemeente €8,9 miljoen bedroegen in 2024, wat een substantiéle post vormt binnen de gemeentelijke uitgaven. De voorgestelde OZB-stijging van gemiddeld €16 in 2026 en €32 in 2027 per huishouden (exclusief inflatiecorrectie) direct onze inwoners en ondernemersraakt. Detotale woonlasten voor inwoners van Vijfheerenlanden bovenhetlandelijk gemiddelde liggen. Wehebben nagedacht over en houden rekening met: De gemeente kan de post externe inhuur verlagen door meer samen te werken met andere gemeente door te gaan werken metregionale mobiliteitsteams waardoor er veel minder externe inhuur nodig is. De gemeente kan de post externe inhuur verlagen door eigen medewerkers breder op te leiden en intern te rouleren, zodattijdelijke tekorten of projecten vakerintern opgelost kunnen worden De gemeente Vijfheerenlanden in 2024 weliswaar op de zesde plaats staat van gemeenten in Utrecht met de laagste OZB per gemiddeld huishouden, maar dat dit geen reden is om de lasten naar inwoners en ondernemerste verschuivenals er interne besparingsmogelijkheden

zijn.

Versnelde implementatie van Al en datagedreven werken voor het verlagen van operationele kosten en verkorten van doorlooptijden. Digitalisering van administratieve processen en standaardisatie van werkprocessen om dubbel werk en inefficiénte procedures te elimineren. Wevinden dat: Een belastingverhoging zo veel mogelijk voorkomen moet wordenals er interne besparingsmogelijkheden zijn, in lijn met onze overtuiging dat we de broekriem eerst binnen de gemeentelijke organisatie moeten aanhalen. Structureel werk bij de gemeente zo veel mogelijk door mensen met een vast dienstverband gedaan moet worden omdatvast werk altijd de voorkeur heeft boven flexibel werk.

e e e e

Er veel kennis en ervaring verloren gaat als mensen in hogere schalen tijdelijk voor de gemeente werken en daarna weer vertrekken naar andere organisaties. De benodigde financiéle ruimte primair kan worden gevonden binnen de gemeentelijke organisatie, door een ambitieuzere aanpak van efficiency en het terugdringen van externe inhuur. Een besparing van €700.000 op eentotaal van €8,9 miljoen aan externe inhuur (circa 7,9% reductie) haalbaar is door concrete maatregelen. Degemeente moetinvesteren in de eigen organisatie en werkprocessen om tot een effectievere en efficiéntere bedrijfsvoering te komen, zonder het voorzieningenniveau aan te

tasten.

Westellen de raad voor om het volgende besluit te nemen: De kadernota 2026 gewijzigd vast te stellen door de voorgestelde OZB-verhoging van 4% in de jaren 2026 (€600.000) en 2027 (€1.200.000) structureel te schrappen en de wegvallende inkomsten als volgt te dekken: In 2026: Verlaging van het inhuurbudget met €400.000 Verhoging van de ombuigingstaakstelling op efficiencymaatregelen met €200.000 (door verlaging van het budgetvoorsalariskosten) Totaal dekking: €600.000 Vanaf 2027 en verder(structureel): Verlaging van het inhuurbudget met €700.000 Verhoging van de ombuigingstaakstelling op efficiencymaatregelen met €500.000 (door verlaging van het budget voor salariskosten), bestaande uit: €200.000 door procesoptimalisatie €300.000 door invoering van Al en datagedreven werken Totaal dekking: €1.200.000

Aanneke van der Leun