3b. Overzicht ambities en KPI

ONZE AMBITIES EN KPI'S in 2027 een stabiele financiële basis

>

bereik vroegsignalering bereik is minimaal 15%

bereik minima vermeerderen verstrekkingen minimaregelingen met 5%

-10%

30%

15%

betaalgemak 30% van de betalingen van cliënten vindt plaats middels QR-code

daling sancties minder sancties t.o.v. T-1 door meer inzet op informeren rechten en plichten

12%

90%

volume BUIG volume BUIG is gelijk aan de verwachte landelijke bijstandsontwikkeling

200

in beeld van 200 inwoners talenten in beeld via het expertisecentrum of startafdeling

10%

lerende organisatie

slimme coalities

> 7,5

MBO MBO score boven de 7,5

250

aanbod 250 inwoners getraind of opgeleid, via opleiding of ontwikkelroute

7,5

externe plaatsing 125 inwoners begeleiden naar een werkplek buiten de infrastructuur van Avres

MTO gemiddeld cijfer 7,5

orderportefeuille ontwikkelwaarde orderportefeuille is 10% hoger dan T-1

uitstroom naar school of werk 35% uitstroom uit bijstand betreft uitstroom naar school of werk

125

850

aangepast werk 850 inwoners begeleiden met een ondersteuningsvraag aangepast werk

expert in werk

duurzame uitstroom 90% uitstroom BUIG is duurzaam - langer dan 6 maanden uit de uitkering

>

optimale ontwikkeling voor iedereen

8> KTO resultaat cijfer 8 of hoger

onboarden opzet stage en traineeprogramma

regionale werktafel regionale werktafel voor verbinding wonen/zorg/werk gerealiseerd

certificering 15 inwoners gecertificeerd met praktijkverklaring

gemiddelde loonwaarde gemiddelde loonwaarde voor de doelgroep banenafspraak hoger dan Benchmark

ziekteverzuim ziekteverzuimpercentage lager dan Benchmark

groepsdetachering 2 nieuwe groepsdetacheringen

>

publiek-private samenwerking streven naar meer publiek-private samenwerking

15

parttime werk aantal personen met parttime werk naast bijstandsuitkering blijft minimaal 12%

kwaliteitskader kwaliteitskader jobcoaching geimplementeerd

100%

IOP 100% van de medewerkers heeft een individueel ontwikkelplan

visie visie MVO en branding werkontwikkelbedrijf Avres is opgesteld

A

A-status A-status behaald op digitale toegankelijkheid

technologische innovatie binnen de organisatie wordt ingezet op het implementeren van technologische innovatie