3. (WOS) RIB inzake Bedrijfstijden WerkwIJSS.pdf

Aan: Gemeente Vijfheerenlanden T.a.v. de leden van de Gemeenteraad Postbus 11 4140 AA Leerdam

Ons kenmerk

: 254949

Onderwerp

: Bedrijfstijden WerkwIJSS

Datum

: 16 maart 2021

Geachte leden van de raad, In 2019 is onze uitvoering van de Wet Sociale werkvoorziening (Wsw) getransformeerd. Voorheen werd deze uitgevoerd door PAUW Bedrijven. De stichting WerkwIJSS is vanaf 2019 verantwoordelijk geworden voor een deel van de nieuwe uitvoering. Deze stichting organiseert beschutte werkplekken voor mensen met een Wsw-indicatie en andere doelgroepen van de Participatiewet. Andere onderdelen van de Wsw-uitvoering worden gedaan door Werk en Inkomen Lekstroom, zoals het plaatsen en begeleiden van de mensen. Inmiddels is gebleken dat het om meerdere redenen wenselijk is om de bedrijfsopeningstijden van WerkwIJSS te verkorten. WerkwIJSS gaat de openingstijden van het bedrijf verkorten van 40 uur naar 36 uur per week. De beoogde invoeringsdatum hiervan is 7 mei 2021 en het beoogde sluitingsmoment is de vrijdagmiddag. Voor de veranderingen van de bedrijfstijden zijn verschillende redenen. Een duurzame passende werkplek voor de medewerker is het centrale uitgangspunt. De aanpassing van bedrijfstijden vergroot de mogelijkheden om werknemersvaardigheden te kunnen ontwikkelen. Hiervoor is een productieve werksfeer op de leerwerkplekken nodig. Op vrijdagmiddagen is er slechts een kleine groep aanwezig en is er weinig bedrijvigheid.

Met de aanpassing wordt bijgedragen aan een productieve werksfeer, doordat er meer bedrijvigheid is als het werk binnen 36 uur wordt uitgevoerd waarbij de vrijdagmiddag vervalt. Ook kan de begeleiding van werknemers beter georganiseerd worden door een efficiëntere inzet van de werkleiding. Dit vergroot de mogelijkheden om mensen goed te begeleiden. Tevens is het nodig voor het waarborgen van de toekomstbestendigheid van de organisatie. Een bedrijfsopening van 36 uur per week sluit beter aan bij het werkaanbod en de organisatie. De huidige bedrijfsopening leidt tot onnodige kosten. Het aanpassen van de bedrijfstijd heeft consequenties voor Wsw-werknemers die bij WerkwIJSS werken. Werknemers die nu op vrijdagmiddag werken zullen op een ander dagdeel moeten gaan werken. Voor werknemers met een arbeidscontract van 36 uur maar met feitelijke werktijden van 40 uur per week, betekent het verlies van compensatieverlof. Ook hebben zij voortaan een vrije vrijdagmiddag. In totaal worden 35 werknemers (4 uit gemeente Vijfheerenlanden) geraakt door deze aanpassing.

Gemeente Vijfheerenlanden / Postbus 11, 4140 AA Leerdam / 088 – 599 7000 / vijfheerenlanden.nl / info@vijfheerenlanden.nl

Bij de invoering van de aanpassing wordt grote zorgvuldigheid betracht, gelet op de kwetsbaarheid van de doelgroep. Zoveel mogelijk wordt gezocht naar individuele maatwerkoplossingen waarbij gelet wordt op de persoonlijke situatie en de mogelijkheden van de medewerkers. Een klein aantal mensen heeft moeite met deze verandering en het niet meer kunnen opbouwen van extra verlofuren. Er worden gesprekken gevoerd met de medewerkers om te bepalen wat er nodig is om de verandering zo soepel mogelijk te laten verlopen. We vertrouwen er op u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en zijn graag bereid tot het geven van nadere toelichting. Met vriendelijke groet, het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vijfheerenlanden, de secretaris,

de burgemeester,

Signed By: n.van.ameijde@vijfheerenlanden.nl {{signer1}} 16/03/2021 17:05:19 CET

Signed By: s.frohlich@vijfheerenlanden.nl {{signer2}} 16/03/2021 17:09:39 CET

ID: 0d23d309-e401-4576-ba49-ef4ede7e368f Auth: Consent

N. (Nanette) van Ameijde-Poortman

ID: 0d23d309-e401-4576-ba49-ef4ede7e368f Auth: Consent

S. (Sjors) Fröhlich