Naslag: Inclusieagenda
Tekst van het document
Venray voor iedereen Inclusieagenda 2022 - 2024 Juni 2022
Meedenkers: zie achterzijde
Inhoudsopgave Voorwoord
5
Waar ligt de focus?
6
Samenwerken aan inclusie. Hoe dan?
8
1. Inwoners met een handicap
11
Thema Thuis
12
Thema Vrije tijd
14
Thema Welzijn, gezondheid & ondersteuning
16
2. LHBTIQ+ gemeenschap
19
Thema Vrije tijd
20
Thema Onderwijs & ontwikkeling
22
Disclaimer
24
Meer informatie? Scan de QR-code!
25
Bijlage: gebruikte afkortingen & uitleg
26
Ruimte voor ideeën & notities
27
Voorwoord Beste lezer, Met trots presenteer ik u de Venrayse inclusieagenda 'Venray voor iedereen' 2022 – 2024. Een document dat wij, de gemeente Venray, samen met Venrayse inwoners hebben uitgewerkt. We hebben gesprekken en discussies gevoerd. Ideeën gedeeld. En nagedacht over hoe wij onze gemeente nog inclusiever kunnen maken. Hierbij hadden we altijd ons hoofddoel voor ogen: het creëren van een gemeente waarin iedereen mee kan doen en zich geaccepteerd en veilig voelt. Volwaardig meedoen in de maatschappij en respect vormen de basis voor deze inclusieagenda. We, de gemeente en haar inwoners, willen dat Venray een plek wordt waar iedereen erbij hoort. En iedereen kan meedoen. Waarin verschillende leefstijlen en geloofsvormen elkaar aanvullen. Of het nu gaat over seksuele geaardheid, religie, cultuur, beperkingen, of iets geheel anders – geen onderwerp is taboe. Integendeel: diversiteit is wat onze gemeente onze identiteit geeft. Wat Venray interessant en uniek maakt. Het is aan ons allemaal om een omgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn. Waar iedereen erbij hoort en iedereen zich veilig voelt. Hier kunnen we allemaal een grote rol in spelen; ook de gemeente. Het resultaat mag er wezen: een duidelijk document met haalbare en realistische doelen. Dit en de nauwe samenwerking met inwoners maakt deze inclusieagenda heel bijzonder en waardevol.
Iets dat écht Venrays is. Dat maakt mij trots. Deze inclusieagenda wordt samen met de verschillende stakeholders vertaald naar een uitvoeringsplan. Hierbij heeft de gemeente een faciliterende rol. Voor meer achtergrondinformatie over de inclusieagenda kunt u de QR-code op pagina 25 scannen. Ik wens u veel leesplezier. Namens het college van Venray, Martin Leenders Wethouder Leven
5
Waar ligt de focus? In deze inclusieagenda focussen we ons op twee groepen inwoners: • Inwoners met een handicap (zoals slechtziend, blind, doof, psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, of een chronische ziekte) • De LHBTIQ+ gemeenschap in onze gemeente. In overleg met de betrokken inwoners hebben wij per doelgroep een aantal thema’s bepaald die concrete acties vragen. Deze thema’s staan in dit document centraal. • Voor inwoners met een handicap ligt de focus op de thema’s: Thuis Vrije tijd Welzijn, gezondheid & ondersteuning. • Voor de LHBTIQ+ gemeenschap ligt de focus op de thema’s: Vrije tijd Onderwijs & ontwikkeling
6
7
Samen werken aan inclusie. Hoe dan? Een inclusief Venray vraagt iets van ons allemaal. Soms zelfs een andere mindset en een andere houding. Klinkt ingewikkeld, maar dat is het niet. Het zit hem in de details. Vaak kunt u hierbij vertrouwen op uw onderbuikgevoel; de juiste keuzes maakt u dan bijna vanzelf. Oké, en wat betekent het bovenstaande concreet? Hieronder leest u hoe u deze gedachtegang in het dagelijks leven kunt toepassen:
Maak gebruik van ervaringsdeskundigheid: dus vraag aan iemand met een beperking of een andere geaardheid wat inclusiviteit voor hen betekent. Gebruik dat als basis in uw dagelijks leven. Ga het gesprek aan: praat niet over mensen, maar met mensen. Breng behoeften in kaart: acteer niet op basis van aannames. Haal gericht bij inwoners op waar ze behoefte aan hebben. Werk samen met partners: voer gesprekken en deel ideeën. Maak gebruik van elkaars expertise én straal uit (ook in je communicatie) dat we allemaal voor hetzelfde doel werken: een Venray voor iedereen. Werk aan bewustwording: inclusie moet een pijler worden van de Venrayse samenleving, op allerlei fronten. Hiervoor moet bewustwording worden gekweekt bij inwoners, betrokkenen en ambtenaren. Zo krijgt het bij alle onderwerpen een structurele plek. Benut de energie van de doelgroep en mensen die zich willen inzetten: breng mensen bij elkaar. Pak onderwerpen aan waar ervaringsdeskundigen/belangenbehartigers warm voor lopen. Faciliteer hiervoor randvoorwaarden. Maak inclusie zichtbaar: geef het goede voorbeeld. Altijd en overal. 8
Actiepunt
Wie doet er mee?*
Initiatiefnemer
Netwerkbijeenkomst organiseren van en voor ervaringsdeskundigen
Gemeente Venray
Gemeente Venray
GPV
CvO
Coming Inn
Respect On ASD
Onderwijspartners Meer laten zien waar je mee bezig bent; goede voorbeelden delen. Maandelijks delen met onze inwoners via gemeentelijke kanalen
Gemeente Venray
Gemeente Venray
Focusgroep vormen en 1 keer per kwartaal de voortgang bespreken
Gemeente Venray
Gemeente Venray
GPV
CvO
Coming Inn Jaarlijks #Venray voor iedereen-festival organiseren
ASD
Gemeente Venray GPV
CvO
Coming Inn #Venray voor iedereen ambassadeurs benoemen
Respect On
Respect On ASD
Gemeente Venray GPV
CvO
Coming Inn
Focusgroep
Focusgroep
Respect On ASD
* Zie bijlage op pagina 26 voor uitleg over de afkortingen
9
10
Hoofdstuk 1 Inwoners met een handicap
Hier in Venray moet iedereen voor zover mogelijk mee kunnen doen, een bijdrage kunnen leveren aan onze samenleving. Zich gehoord en gewaardeerd voelen. De uitgangssituatie is voor iedereen anders en extra uitdagend voor inwoners met een handicap. Hier geldt: we kijken wat mogelijk is en past bij de individuele situatie. In deze inclusieagenda zoomen wij, voor deze groep inwoners, in op deze thema’s: thuis, vrije tijd en welzijn, gezondheid & ondersteuning. Op de volgende pagina’s lichten we elk thema toe.
11
Handicap thema
Thuis Thuis hoort dé plek te zijn van rust en ontspanning. Toegesneden op ieders individuele behoeften. Hierbij hoort ook dat de woning is ingericht naar de wens en bruikbaarheid van de bewoner. Het kan zijn dat daarvoor fysieke aanpassingen of begeleiding nodig zijn. Prettig wonen kan ook te maken hebben met de bereikbaarheid en de directe omgeving van de woning.
Wat vinden we belangrijk? • Meer inzetten op levensloopbestendig wonen: inwoners bepalen, voor zover mogelijk, zelf of ze (langer) thuis blijven wonen. Denk ook aan passende ondersteuning voor mensen met een beperking. • Versterk sociale cohesie: vergroot de kans tot ontmoeting, het thuis voelen in de wijk, de versterking van gemeenschapszin. Dat verkleint het gevoel van eenzaamheid. • Ga in gesprek met inwoners: communiceer duidelijk over wat er mogelijk is op het gebied van toegankelijkheid en ondersteuning. • Toegankelijkheid: denk aan een passende woonomgeving en infrastructuur. Maar ook aan het toepassen van elektronica in huis om het leven in huis gemakkelijker te maken. • Denk van begin af aan mee: er wordt al door verschillende doelgroepen in Venray beoordeeld of gebouwen toegankelijk zijn (schouwen), dit is gedeeltelijk ook vastgelegd in protocollen. Het heeft meerwaarde wanneer er zo vroeg mogelijk in het proces kan worden geschouwd en meegedacht. De ervaringsdeskundige als raadmeester en bouwmeester. • Zet in op burgerparticipatie: neem als belangbehartigers organisatie of ervaringsdeskundige bijvoorbeeld deel aan dorpsraad overleggen en/of ga in gesprek met verenigingen. • Ga voor digitaal: gebruik passende digitale tools om je huis- toe en doorgankelijk te maken. 12
Actielijst Thuis Actiepunt
Wie doet er mee?
Huidige en toekomstige situatie woningen in kaart brengen
Gemeente Venray Wonen Limburg
Initiatiefnemer GPV
Wonen Limburg
CvO
Makelaars Afspraken maken met woningcorporaties over toegankelijke woningen
Gemeente Venray Wonen Limburg
GPV
Gemeente Venray
CvO
Particuliere woningverhuurders Versterken steunsystemen (vraag en aanbod bij elkaar brengen)
Gemeente Venray
Gemeente Venray
Wonen Limburg Wijk- en dorpsraden Zorgaanbieders
Het proces van schouwen op toegankelijkheid vastleggen
Burgerparticipatie: diverse ervaringsdeskundigen betrekken bij ontwikkelingen Werkgroep GPV/CvO Wonen opnemen in regietafel Wonen en Zorg Stimuleren inzet van domotica en slimme keuzes bij verbouwing
Gemeente Venray GPV
Gemeente Venray
CvO
Gemeente Venray GPV
CvO
Focusgroep
ASD
Gemeente Venray GPV
Gemeente Venray
CvO
Gemeente Venray Wonen Limburg
GPV
Gemeente Venray
CvO
Particuliere verhuurders Aanbieders domotica
13
Handicap thema
Vrije tijd In hun vrije tijd kunnen inwoners aan allerhande activiteiten deelnemen en locaties bezoeken. Op verschillende terreinen heeft de gemeente verschillende rollen, maar overal valt te werken aan verbetering van de toegankelijkheid (sociaal, fysiek en informatief).
Wat vinden we belangrijk? • Toegankelijkheid: denk aan vrije tijdsvoorzieningen voor alle mensen met een fysieke beperking. Laat je inspireren door goede voorbeelden hier in Venray! • Laat de regie bij ervaringsdeskundigen: mensen weten zelf heel goed wat goed voor hun is. • Faciliteer gesprekken: over toegankelijkheid van de openbare ruimte.
14
Actielijst Vrije tijd Actiepunt
Wie doet er mee?
Schouw opnemen bij verstrekken evenementenvergunning / bouwvergunningen
Gemeente Venray CvO
ASD
Initiatiefnemer GPV
Gemeente Venray
Schouwburg
Cultura Venray Horeca ondernemers
Inventarisatie toegankelijke (sport) accommodaties
Gemeente Venray CvO
GPV
Venray Beweegt
Venray Beweegt
Sportverenigingen Wijk- en gemeenschapshuizen Optisport Venray Bloeit aanhaken bij communicatie toegankelijk Venray
GPV
Faciliteer gesprekken tussen belanghebbenden over toegankelijkheid centrum/recreatie (fiets- en wandelpaden, bioscoop Luxor)
Gemeente Venray CvO
Venray Bloeit
GPV
GPV
Gemeente Venray
Venray Bloeit
Winkeliersvereniging VVV
15
Handicap thema
Welzijn, gezondheid & ondersteuning Ondersteuning op gebied van gezondheid en zorg is een taak die onder andere via de Wmo bij gemeenten belegd is. Welzijn (een gevoel van welbevinden) wordt door meer factoren dan alleen fysieke gezondheid bepaald. Gemeenten hebben ook een rol in het bevorderen van welzijn van inwoners.
Wat vinden we belangrijk? • Drie kernpunten: (1) Toegankelijkheid, mensen moeten niet te veel stappen hoeven nemen om de ondersteuning te krijgen die zij nodig hebben. (2) Begrijpelijkheid is essentieel om de toegankelijkheid van welzijn, gezondheid en ondersteuning te realiseren. Communiceren in duidelijke en makkelijke taal of in beelden is een aandachtspunt voor de zorgverleners en de gemeente. (3) Betaalbaarheid speelt ook een belangrijke rol, geld vormt voor velen een drempel om ondersteuning aan te vragen. • Focus op zelfregie: organiseer cursussen en workshops. Uitgangspunt: inwoners houden dit zelf in de hand. • Eenheid: mobiliseer partners voor een samenhangend aanbod. • Creëer mogelijkheden: zet in op meer psychosociale-educatie om mensen met een beperking erbij te betrekken. • Luister naar én accepteer elkaar. • Focus op arbeidsmatige dagbesteding: dit geeft zingeving en het gevoel erbij te horen. • Betrek mensen met beperkingen actief in het proces: leg de nadruk op de talenten en wat zij goed kunnen. • Venray is voor iedereen: betrek iedereen bij een inclusief Venray dus ook de mensen met een verstandelijke en minder zichtbare beperking. 16
Actielijst Welzijn, gezondheid & ondersteuning Actiepunt
Wie doet er mee?
Integrale aanpak realiseren toegang
Gemeente Venray CvO
ASD
Wijkteam
Initiatiefnemer GPV
Gemeente Venray
Synthese Match
Zorgaanbieders Laagdrempelige ontmoetingsplek(ken) realiseren
Gemeente Venray
GPV
CvO
Match
Synthese
Synthese
Wijk- en gemeenschapshuizen Venray Dementievriendelijk Cursussen/workshops zelfregie onder de aandacht brengen
Synthese
Match
Zorgaanbieders
Inzetten op psychosocialeeducatie voor hulpverleners en bewustwording op dit vlak bij inwoners
Gemeente Venray
Onderling meer begrip creëren door ervaringstrainingen
Gemeente Venray
Arbeidsmatige dagbesteding meer onder de aandacht brengen
Synthese
Synthese
Synthese Zorgaanbieders GPV
GPV
CvO Gemeente Venray
Gemeente Venray
Ondernemers Zorgaanbieders
17
18
Hoofdstuk 2 LHBTIQ+ gemeenschap
Zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat kan en mag in Venray. Onze samenleving is gebaseerd op respect en tolerantie, zonder vooroordelen. Op de volgende pagina’s lichten wij toe hoe we dit willen bereiken. Hierbij zoomen wij in op twee thema’s: vrije tijd en onderwijs & ontwikkeling.
19
LHBTIQ+ thema
Vrije tijd In hun vrije tijd kunnen inwoners deelnemen aan activiteiten en locaties bezoeken. Acceptatie, tolerantie en respect voor elkaar zijn hierbij belangrijk.
Wat vinden we belangrijk? • Veiligheid en acceptatie: vergroot dit bij alle activiteiten. • Meldpunt discriminatie: geef het meer aandacht, ook op de website van de gemeente. • Verhoog veiligheid en acceptatie: zorg voor voldoende voorlichting/ zichtbaarheid op zowel basisscholen als middelbare scholen. • Kracht van informatie: denk aan cultuureducatie en voorlichting op sportverenigingen en toneel/theaterverenigingen.
20
Actielijst Vrije tijd Actiepunt
Wie doet er mee?
Initiatiefnemer
LHBTIQ+ zichtbaar maken in communicatie en maatschappij
Gemeente Venray
Gemeente Venray
Meer uitdragen van discriminatieconvenant
Coming Inn
Respect On
Gemeente Venray Coming Inn
Gemeente Venray
Respect On
Inclusie onderdeel maken van subsidievoorwaarden
Gemeente Venray
Gemeente Venray
Ontmoetingsplekken creëren voor de doelgroep
Coming Inn
Respect On
Coming Inn
Organiseren van dialoogavonden met scholen, verenigingen, cultuur, etc. kerken en moskeeën en wijken gemeenschapshuizen
Coming Inn
Respect On
Coming Inn
Scholen
Cultura Venray
Synthese
Verenigingen
Venray in Dialoog
21
LHBTIQ+ thema
Onderwijs & ontwikkeling Veel LHBTIQ+‘ers voelen zich nog steeds onveilig op school en ervaren weerstand en onbegrip vanuit leerlingen en docenten. Hoe creëer je een schoolcultuur waar leerlingen zichzelf kunnen zijn? Hieronder geven we antwoord op deze vraag.
Wat vinden we belangrijk? • Geef meer invulling aan en heb meer aandacht voor: het thema LHBTIQ+ binnen het onderwijs. Leg hierbij ook de relatie met culturele opvattingen. • Zet ervaringsdeskundigen in: laat leerlingen tijdens lessen in aanraking komen met hun belevingswereld. • Houd het leuk: maak het onderwerp op een vrijblijvende en speelse manier bespreekbaar. Trek lering uit de positieve ervaringen van leerlingen bij het organiseren van aandacht voor LHBTIQ+. • Zorg voor een goede verbinding tussen onderwijs, sportverenigingen, wijkcentra en straatcoaches: iedereen moet dezelfde boodschap uitdragen wat betreft acceptatie, respect en tolerantie. • Betrek ouders: basis zit ook in wat kinderen van huis meekrijgen. Vooral het overgangsmoment naar de middelbare school is hierin vaak cruciaal. • Pak fysieke ruimten binnen scholen aan: bijvoorbeeld in de vorm van genderneutrale toiletten. • Uitdragen dat iedereen meetelt ongeacht hen geaardheid: denk ook aan huisreglementen en regels van scholen. Het is belangrijk dat daarin rekening gehouden wordt met LHBTIQ+. • Rol gemeente: verbinden en aanjagen en faciliteren. De gemeente moet initiatieven van leerlingen, onderwijs en andere organisaties stimuleren en regelluw faciliteren. • Volwasseneducatie: denk ook hier aan voorlichting en acceptatie op het gebied van LHBTIQ+.
Leg hierbij de focus op laaggeletterde volwassenen met een migratieachtergrond. 22
Actielijst Onderwijs & ontwikkeling Actiepunt
Wie doet er mee?
Initiatiefnemer
Ondersteun jongeren die LHBTIQ+ zichtbaar willen maken
Gemeente Venray
Coming Inn
Coming Inn
Respect On
Onderwijs Jongerenverenigingen Zet rolmodellen in / organiseer dialoog op scholen
Coming Inn
Onderwijs
Onderwijs
Synthese Venray in Dialoog
Benoem ambassadeurs op scholen (bijv Indifferent)
Coming Inn
Onderwijs
Coming Inn
Creëer een plek waar jongeren terecht kunnen met hun LHBTIQ+ vragen
Synthese
Coming Inn
Synthese
Faciliteer de verbinding tussen school – wijk – ouders op LHBTIQ+ onderwerp
Gemeente Venray
Coming Inn
Wijk- en dorpsraden
(organisator)
Onderwijs
Ouders
Gemeente Venray
Coming Inn
Respect On
(facilitator)
Jongeren service punt
Synthese Inspireer scholen om thema bespreekbaar te maken en de bekwaamheid daarin te vergroten
Gemeente Venray Coming Inn
Respect On
Onderwijs
Synthese
Onderwijs
23
Disclaimer Ook exclusiviteit (bijvoorbeeld een inloop die specifiek bedoeld is voor een bepaalde doelgroep) vormt een belangrijke pijler van een inclusieve samenleving. Personen die zich nu vooral in een exclusieve samenleving thuis voelen, dienen de tijd en ruimte te krijgen om hun mindset te veranderen. De oplossing zit dus niet alleen in de samenleving maar ook in de persoon zelf. Die persoon maakt een proces door van exclusiviteit, acceptatie en leren omgaan met, zodat er een stap gezet kan worden richting inclusiviteit. Deze inclusieagenda is de Venrayse uitwerking van het VN-verdrag en het COC-convenant. Dit document is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met Venrayse inwoners, ervaringsdeskundigen en haar partners (zie achterzijde). We zijn ons ervan bewust dat sommige ervaringsdeskundige (onder andere inwoners met een verstandelijke of psychische beperking) niet aan bod komen in deze inclusieagenda. Wij gaan ons uiterste best doen de komende jaren zoveel mogelijk ervaringsdeskundige te betrekken. Dit document blijft veranderen: ook de komende jaren werken wij samen met onze inwoners, partners, ervaringsdeskundigen, professionals en iedereen die een bijdrage wil leveren aan een inclusief Venray aan deze inclusieagenda. Dus het document blijft in beweging en wordt regelmatig bijgewerkt. Zo kunnen wij steeds inspelen op relevante onderwerpen en recente ontwikkelingen.
Feedback? Laat het weten. Wij zijn ons als gemeente aan het ontwikkelen in de kennis over toegankelijke stukken. We hebben met dit stuk een eerste aanzet gedaan. Loopt u tijdens het lezen ergens tegenaan, of kan het wat u betreft toegankelijker? Laat dit graag weten, door uw feedback te mailen naar mariska.boon@venray.nl
24
Meer informatie? Scan de QR-code! Dit document is een samenvatting van hoe wij onze gemeente nog inclusiever willen maken. Door de onderstaande QR-code te scannen krijgt u meer achtergrondinformatie over de totstandkoming van deze agenda. U kunt ook handmatig op de computer de website bezoeken. Ga dan naar: www.venray.nl/inclusie-agenda
Hoe scant u een QR-code? 1. Open de app 'Camera'. 2. Doe net alsof u een foto maakt van de QR-code. Richt de camera dus op de QR-code. 3. De QR-code verschijnt op het scherm. Breng de QR-code volledig in beeld. 4. Er verschijnt een melding om de achterliggende site van de QR-code te openen. Tik op de melding.
25
Bijlage: gebruikte afkortingen & uitleg GPV = Gehandicaptenplatform Venray; behartigt de collectieve belangen van mensen met een beperking in Venray. CvO = Centrale voor ouderverenigingen Venray; overkoepelend orgaan van alle KBO-afdelingen in Venray en de kerkdorpen, van de AVOS (Algemene Venrayse Onafhankelijke Oudervereniging) en van de Venrayse wijkgebonden verenigingen. ASD = Adviesraad Sociaal Domein Venray; is een onafhankelijk orgaan, dat gevraagd en ongevraagd advies geeft aan de gemeente Venray met betrekking tot het sociaal domein. Synthese ; welzijnsorganisatie voor onder andere Venray. Match ; centraal punt binnen het Venrayse vrijwilligerswerk. Match verbind tussen vraag en aanbod, waardeert vrijwilligers en biedt training/coaching en opleiding. Coming Inn ; heeft als doel het bevorderen van de emancipatie, het welzijn en de acceptatie van LHBTIQ+ doelgroep in Venray. Respect On ; platform dat bijdraagt aan een Venray waarin alle inwoners elkaar op basis van de beginselen van gelijkwaardigheid, verdraagzaamheid en respect bejegenen en met elkaar omgaan. Venray in Dialoog ; stichting die de dialoog promoot als verbindende gespreksvorm. Jongeren service punt ; een vraagbaak voor grote en kleine vragen voor jongeren. Cultura Venray ; netwerkorganisatie voor iedereen die wil bijdragen aan een bloeiend kunst- en cultuurklimaat in de gemeente Venray.
Venray Dementievriendelijk ; maakt zich sterk dat mensen met dementie langer mee kunnen doen in de samenleving. Wonen Limburg ; woningcorporatie Venray Bloeit ; is een samenwerkingsplatform waarin diverse organisaties, bedrijven, instellingen en inwoners samenwerken. De marketing en promotie door Venray Bloeit helpt mensen en organisaties op weg bij de promotie van hun activiteiten in Venray en daarbuiten. 26
Focusgroep ; groep meedenkers bestaande uit ervaringsdeskundigen, raadsleden, afgevaardigden van belangenbehartigers organisaties, inwoners van Venray, etc.
Ruimte voor ideeën & notities
27
Meedenkers Gehandicaptenplatform Venray Robert Westheim Henk Raedts Angelique Bötzel Mieke Cruijsberg Monique Timmermans Annie Venner Debby Geerts Adviesraad sociaal domein Ingrid Theeuwen Elleke Raedts Marian Houwen Tiny Arts Nelly Emonts Jeanne Hendrix Nancy Jansen Petri Verheijen Debbie Verheijen Joop Simons Tiny Aerts Ton van de Broek Mia Storms Linda Custers Huub Hendrix Samad Houbban Annemie Coenders Henny van de Ven
Maud Engels Mery Verhoeven Karin Euwals Truus Kempen Bas van Rooijen Milou Jeurissen Monique Janssen Jan Jenneskens Saskia van Dongen Joep Gielens Guido Nijboer Nina Derks Stephan Bogdanski Amina Sebbar Frans Laarakker Jac Derikx Charlotte Kuppers Veronique Holtackers Roy Verhoeven Wim Peeters Hans Beterams Gijs Schapendonk Henk Loonen Jessie Riechelman Sandra Raijmakers Emiel Verbong Thea Voesten
Arno Vullings Angelique van der Kar Ellen Jansen Erica Dekkers Saar Bloemers Moniek Steeghs Mireille Rutten Lidy Goedee Emina Joosten-Beslagic Bart Jilesen Bernie van Lierop Theo Francken Bas Künen Henk Bisschops Erwin Bongaerts Mariska Boon Remco Zwartkruis Chantal Nijkerken Bob Kersten Jasper Varwijk Anne-Floor Bakker