06 Bijlage 4 Raadsinformatiebrief opdracht iedereen doet mee
Tekst van het document
Maatschappelijke ontwikkeling Raadhuisstraat 1 Postbus 500, 5800 AM Venray Telefoon (0478) 52 33 33 Telefax (0478) 52 32 22
Aan de leden van de gemeenteraad Venray
E-mail gemeente@venray.nl Internet www.venray.nl KvK-nummer 14132389
Datum
30 april 2024
Behandeld door
Ons kenmerk
Z24000961
Datum uw brief
Pagina
1 van 3
Uw kenmerk
IBAN
NL20 BNGH 028 5028 383 (belastingen)
IBAN
NL11 BNGH 028 5008 757 (algemeen)
BIC
BNGHNL2G
Medewerker team MO
Onderwerp
Beste raadsleden, Tijdens de raadsinformatieavond van 31 januari 2024 bent u bijgepraat over de ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet. Tijdens deze avond is aangekondigd en onderbouwd dat de huidige Koers NLW niet langer houdbaar is. Via deze raadsinformatiebrief informeren wij u over de huidige stand van zaken. Voorstel intrekken strategische koers 2021-2030 NLW In de raadsvergadering van juni 2024 staat het raadsvoorstel intrekken strategische koers 2021 – 2030 NLW (hierna Koers NLW) geagendeerd. Het college legt daarbij aan u het besluit voor om deze Koers NLW in te trekken. Zoals aangegeven tijdens de raadsinformatieavond van 31 januari 2024 is de huidige Koers NLW niet langer houdbaar omdat: •
In een tijdsbestek van een circa 10 jaar zal het WSW-bestand (690 personen) op schapsniveau inkrimpen met ongeveer de helft tot circa 350 personen. Met de nieuwe instroom vanuit de Participatiewet kan de daling van de SW-populatie niet opgevangen worden.
•
De beleidslijn van de schapsgemeenten is om inwoners zo regulier mogelijk bij werkgevers te plaatsen conform de doelstelling van de Participatiewet. De Participatiewet vraagt om meer inclusie op de arbeidsmarkt. Gemeenten zijn succesvol in het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking bij reguliere werkgevers.
•
De NLW biedt dienstverlening in het kader van de Participatiewet aan. Gemeenten nemen een beperkte dienstverlening af voor kortdurende trajecten en dienstverbanden voor inwoners met een advies beschut werk en/of indicatie banenafspraak1 (IBA), daar waar regulier bij werkgevers geen mogelijkheden zijn.
1 Mensen kunnen een Indicatie banenafspraak krijgen als ze zelfstandig kunnen werken bij een gewone werkgever, maar het
hen niet lukt het wettelijke minimumloon te verdienen door ziekte of een beperking.
Datum
30 april 2024
Ons kenmerk Pagina
2 van 3
Iedereen doet mee Binnen de schapsgemeenten ontstaan tal van initiatieven die inwoners motiveren en bevorderen mee te doen en te participeren. De gemene deler van die initiatieven is dat deze uitgaat van maatwerk voor de inwoner, toegerust is op de bredere leefomgeving en raakvlakken heeft met meerdere leefdomeinen, zoals gezondheid, zorg en schulden. De schapsgemeenten willen deze mogelijkheden verder brengen, zodat meer inwoners hun potentieel zien en kansen en mogelijkheden aangereikt krijgen voor verdere persoonlijke ontwikkeling en waar mogelijk betaald werk bij reguliere werkgevers. Daarom geven we gezamenlijk uitvoering aan de opdracht ‘ Iedereen doet mee’. In de opdracht staan de onderstaande gezamenlijke ambities van de schapsgemeenten centraal: •
Iedereen doet mee;
•
Maatwerk staat voorop;
•
Waardevol passend, thuis nabij;
•
Niet binnen huidig construct, beschut en beschermd blijft;
•
Doelgroep beschut doen we samen.
Dit bouwt voort op verschillende initiatieven die er al zijn. De gemeente Horst aan de Maas kent het initiatief ‘Onze Loods’, waar inwoners van ‘een kopje koffie drinken’ tot aan betaald werk welkom zijn. De gemeente Peel en Maas heeft het Experience Centre omgevormd tot het initiatief ‘Hal 9’, waarin inwoners de ruimte krijgen om te leren, ervaren, ontwikkelen en ontmoeten. De gemeente Venray kent initiatieven als het intensief jongerentraject Wijs naar werk en het participatienetwerk, een samenwerkingsverband voor complexe participatievraagstukken. We zien dat onze inwoners hierdoor groeien, zich ontwikkelen en meer integreren in de samenleving. Een ontwikkeling die we omarmen en verder willen aanjagen, met vele enthousiaste partners en werkgevers die hieraan bij willen dragen. De opdracht ‘Iedereen doet mee’, bestaat uit: 1.
Het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor een strategische samenwerking op het gebied van participatie.
2. Onderzoeken hoe de verouderde Gemeenschappelijke Regeling Noord-Limburg West (GR NLW) aangepast of vervangen kan worden. 3. Het uitwerken van een voorstel voor een nieuwe passende infrastructuur voor beschermd en beschut. Hierbij zijn we nieuwsgierig naar elkaars initiatieven en willen we nadrukkelijk onderzoeken op welke vlakken we een samenwerking kunnen aangaan ten gunste van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
Datum
30 april 2024
Ons kenmerk Pagina
3 van 3
Schaalbaar, flexibel en nabij De behoefte voor een collectieve voorziening voor beschermde en beschutte werkplekken blijft, maar de invulling, uitvoering en wijze van samenwerking zal wijzigen. Ook kan de behoefte aan de dienstverlening van de NLW per schapsgemeenten verschillen. Hoe dit eruit komt te zien, weten we nu nog niet. De vervolgstappen en hiermee het toekomstscenario voor de NLW NV zal op basis van de volgende uitgangspunten verder uitgewerkt worden: •
Schaalbaar
•
Flexibel
•
Nabijheid
De nieuwe opzet wordt kleiner en dient actief in te spelen op de behoefte van de inwoners met een arbeidsbeperking, de (lokale) arbeidsmarkt en de conjunctuur. De raadswerkgroepen en de adviesraden Sociaal Domein zijn reeds geïnformeerd over deze opdracht en het proces. In het najaar informeren wij u over de laatste stand van zaken. Hoogachtend, het college van Burgemeester en Wethouders,
de burgemeester
de secretaris,
M.C. Uitdehaag
E.G.J. Voorn