Motie Denk - Meer geld antidiscriminatie.pdf

Motie Kadernota 2025: ‘Meer geld naar antidiscriminatie’: De raad van Venlo, in vergadering bijeen op 22 mei 2024, behandelende de Kadernota 2025, Constaterende dat:

- Discriminatie een steeds hardnekkiger probleem wordt; - Ieder jaar meer meldingen van discriminatie worden ontvangen door discriminatie.nl (voorheen Antidiscriminatievoorziening Limburg); - In 2023 met 439 meldingen wederom een stijging van 20% is geconstateerd in vergelijking met 20221; - Het geld bestemd voor antidiscriminatievoorzieningen vaak door gemeenten aan andere zaken worden besteed2; - Gemeenten in 2025 €0,91 voor de WGA taken (wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen) en €0,14 voor preventie en voorlichting ontvangen voor de antidiscriminatievoorzieningen; - Venlo maar 20% van het ontvangen budget (2021) overmaakte aan de voormalige ADV Limburg;

Overwegende dat:

- Discriminatie.nl voor 2025 het volledige bedrag heeft gevraagd; - Discriminatie.nl geen ruimte heeft om voorlichting en preventie activiteiten uit te voeren; - Met meer budget Discriminatie.nl meer bekendheid kan creëren en zodoende meer mensen op de hoogte kan stellen van hun bestaan; - Het college vindt dat de wettelijke taak ‘’voorlichting en preventie’’ onvoldoende ten uitvoer wordt gebracht en niet altijd aansluit bij de lokale behoeften3;

Verzoekt het college om:

- Vanaf 2025 100% van het ontvangen geld aan Discriminatie.nl te overhandigen;

En gaat over tot de orde van de dag.

Selim Özçelik DENK Venlo

1

https://onlinetouch.nl/gopuck/monitor-discriminatie-limburg-2023?html=true#/2/ https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/antidiscriminatiebureaus-zoeken-meer-bekendheid-en-meergeld-gek-dat-zo-n-groot-thema-zo-onzichtbaar-wordt-afgehandeld~b89fdadb/?referrer=https:// www.google.com/ 3 https://gemeenteraad.venlo.nl/Documenten/Beantwoording-art-44-vragen-DENK-Antidiscriminatie.pdf 2