Motie Denk - Barometer Culturele Diversiteit.pdf
Tekst van het document
Motie Kadernota 2025: ‘Barometer Culturele Diversiteit’: De raad van Venlo, in vergadering bijeen op 22 mei 2024, behandelende de Kadernota 2025, Constaterende dat:
- Diversiteit bevorderen onder gemeentepersoneel een belangrijk punt is; - Het CBS organisaties ondersteunt door middel van de ‘Barometer Culturele Diversiteit’ om inzicht te krijgen in de culturele diversiteit in hun personeelsbestand; - Veel gemeenten, zoals Zwolle, Groningen, Diemen, Utrecht, Den Haag en Amsterdam, gebruik maken van deze Barometer; - Deze Barometer helpt bij het volgen van ontwikkelingen in het kader van diversiteit bevorderende activiteiten;
Overwegende dat:
- De raad in 2022 een motie heeft aangenomen inzake een diversiteitscoördinator, die door het college niet is uitgevoerd; - De gemeente wel stappen heeft (willen) zetten om diversiteit in het personeelsbestand te bevorderen; - Deze ontwikkelingen niet te volgen zijn gezien de gemeente zelf de diversiteit van hun personeel niet mag registreren, behalve dan geslacht en woonplaats;
Verzoekt het college om:
- De Barometer Culturele Diversiteit op te vragen bij het CBS; - Dit jaar, en iedere volgende twee jaar, dit te doen en de raad door middel van een raadsinformatiebrief te informeren.
En gaat over tot de orde van de dag.
Selim Özçelik DENK Venlo