26a. Alliantie Samen werken voor werk - Samenwerking om werk toegankelijk te maken voor iedereen.pdf

................................. ALLIANTIE

.

SAMEN WERKEN VOOR WERK ABU

I CEDRIS I NRTO I OVAL

Gemeente Venlo t.a.v. de informateur Postbus 3434 5902 RK VENLO

74MR1 7072

21 maart 2022

Betreft: Samenwerking om werk toegankelijk te maken voor iedereen Geachte heer, mevrouw, Van harte gefeliciteerd met uw mooie en belangrijke rol als informateur in de gemeente Venlo. Wij wensen u veel succes met het in goede banen leiden van het coalitieakkoord en het formeren van het nieuwe college. Wij, dat zijn de brancheorganisaties ABU, Cedris, NRTO en OVAL verenigd in de alliantie Samen werken voor werk. Onze leden werken in het hart van de arbeidsmarkt en het is onze ambitie om iedereen die wil en kan met de juiste begeleiding naar werk te begeleiden. Wij realiseren ons goed, dat het nieuwe college voor een aantal grote uitdagingen staat. Vanuit politiek Den Haag worden steeds meer taken overgeheveld naar gemeenten. De budgetten die daarvoor beschikbaar zijn, groeien doorgaans niet navenant mee. Van gemeenten wordt onder meer verwacht dat zij de zorgtaken vanuit de WMO op peil houden, invulling geven aan de noodzakelijk energietransitie, statushouders - lie fst met betaald werk - laten meedoen in onze samenleving en de maatschappelijke kloof helpen verkleinen. Wij zijn ervan overtuigd dat werk grote betekenis geeft aan het leven en welzijn van mensen. Werk draagt bij aan participatie, zelfstandigheid en zelfontplooiing. Werk is daarmee van grote maatschappelijke waarde. De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe.

Ook bedrijven in uw regio hebben moeite om de juiste mensen te vinden. Dit biedt kansen voor iedereen die nu nog langs de kant van de arbeidsmarkt staat. Onze alliantie heeft op basis van jarenlange ervaring en onderzoek een aantal aanbevelingen opgesteld voor het kabinet. In de bijgesloten handreiking Maak de weg naar werk duurzaam en eenvoudig kunt u er alles over lezen. Daarin worden uitgangspunten en oplossingen benoemd die ertoe bijdragen dat meer mensen (weer) duurzaam aan het werk kunnen en die bijdragen aan een goed functionerende publiek-private arbeidsmarktinfrastructuur. Wij hopen dat u- net als wij - overtuigd bent van de toegevoegde waarde van publiek-private samenwerking en vragen u om in het collegeakkoord de samenwerking tussen publieke dienstverlening en de private sector te vergroten. Immers, uitzenders kennen de kandidaat én bedrijven. Zij kunnen werkgevers enthousiasmeren om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven, dragen bij aan om- en bijscholing en kunnen helpen met het screenen en actualiseren van kandidaatprofielen. Sociale werkbedrijven spelen een cruciale rol om de afstand tot de arbeidsmarkt te overbruggen door werk op maat aan te bieden. Private opleiders leveren maatwerk voor om- en bijscholing en maken (daarmee) een carrièreswitch naar een kraptesector

! www.samenwerkenvoorwerk.nl I info@samenwerkenvoorwerk.nl

€edris

OVAAL%

mogelijk. En coaching- en re-integratiebedrijven zorgen voor de juiste loopbaan- en ontwikkeladviezen en goede begeleiding op inzetbaarheid en vitaliteit. Met elkaar kunnen we de mismatch op de arbeidsmarkt verkleinen, waarmee het welzijn van inwoners wordt vergroot en bedrijven in uw regio in staat worden gesteld te groeien. Onze leden staan er (opnieuw) klaar voor om samen met gemeenten en andere relevante arbeidsmarktspelers maatwerk te leveren voor de regionale uitdagingen op de arbeidsmarkt. Want die uitdagingen zijn zo groot dat we deze alleen samen kunnen oplossen. Vanzelfsprekend zijn we graag bereid de rol van de alliantie en de aangesloten leden bij regionale arbeidsmarktvraagstukken toe te lichten. Voor meer informatie over de alliantie en inspirerende voorbeelden van publiek-private samenwerking kunt u ook een kijkje nemen op www.samenwerkenvoorwerk.nl. Hartelijke groeten,

Jurriën Koops Directeur ABU

Arend Pieterse Directeur Cedris

Ria van't Klooster Directeur NRTO

Sieb Louwsma Voorzitter OVAL