CConstaterende datVenlo
Koppel je AI →
Document · PDF

050 Monitor Discriminatie 2024 Limburg (Geanonimiseerd).pdf

Raadsvergadering 14 mei 2025, gemeente VenloBij agendapunt: 2.3: Vaststelling lijst ingekomen stukken (LIS) nr. 4305 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

(geanonimiseerd) Discriminatie 2024

Monitor Beste

De

BUS

(geanonimise rd) |

Monitor

onderzoek

Discriminatie

2024

Limburg

blijkt dat slechts 3%

schetst

beeld

van

ervaren

van

(geanonimiseerd) <…… informeren

u

ook

over

kennismaken

discriminatie

hiertegen een

In

de aard

met

omvang

de

dat

de

achter het

raden

Daarom

persoonlijk perspectief

hoe

we

en

in

Limburg.

Uit

de

levens u

onze

leven

Limburg

meldingen.

beïnvloedt

vinden

provincie. Naast We

en

willen

waarom

het interview met

aan

cijfers tot

daadwerkelijk

Politie Eenheid

discriminatie in

van

verhalen

doet,

mensen

op te treden.

(geanonimiseerd) (geanonimiseerd)

en

met

discriminatievoorvallen

discriminatie

gemeld wordt. Dit betekent dat wat we zien, slechts het topje van de ijsberg is. Toch geeft de monitor een duidelijk signaal af. Discriminatie is niet alleen een juridisch en maatschappelijk probleem, maar heeft ook gevolgen voor slachtoffers en de samenleving als geheel.

te

de

een

een

van

het

belangrijk

u

de

cijfers

laten

we

inzicht

geven

in

wat

het onze

belangrijk is om melders te bekijken:

zo

brengt.

2024

lijkt de trend van verharding van discriminatievoorvallen zich voort te zetten, een ontwikkeling die ons zorgen baart. Tegelijkertijd zien we een samenleving die verder polariseert. Discriminatie

raakt

niet

ondermijnen. Dit vraagt

alleen om

(geanonimiseerd) En

de

slachtoffers,

gezamenlijke inspanning

een

ook

het

genoemde tendensen

om

in

vertrouwen

de

overheid

te keren.

Limburg zetten zich onverminderd in voor een samenleving waarin iedereen zich veilig en gelijkwaardig voelt. Artikel 1 van onze Grondwet is en blijft ons kompas: iedereen heeft recht op gelijke behandeling, vrij van discriminatie. Maar het voorkomen

en

bestrijden

en

Politie

kan

maar

van

zichtbaar

Eenheid

discriminatie

stelling te nemen en actief uit verandering teweegbrengen. Draagt Met

u

ook

hieraan

te

is

iets

dragen

wat

dat

we

samen

discriminatie

moeten

doen.

onacceptabel

bij?

vriendelijke groet,

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) Directeur-bestuurder

(geanonimiseerd) GN

(geanonimiseerd) Limburg

Politiechef

politie-eenheid Limburg

PLITIE

Alleen

is, kunnen

door we

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://gemeenteraad.venlo.nl/api/v1/meetings/888/documents/22380