Presentatie raad TVW Velsen (concept).pdf
Tekst van het document
Transitievisie Warmte Gemeente Velsen – presentatie gemeenteraad 18 maart 2021
Over Morgen
Over ons
Energieke ruimdenkers en versnellers. Adviseurs die zichtbare oplossingen bieden voor een betere en toekomstbestendige leefomgeving. Oplossingen met blijvende maatschappelijke impact.
Visie en strategie
Proces- en projectmanagement
Analyse en inzicht
Martijn
Financiële sturing
Cocreatie en participatie
Mark
Programma
> > > > >
Klimaatakkoord en Transitievisie Warmte Proces van de Transitievisie Warmte Aardgasvrije opties Succesfactoren en selectiecriteria Vragen en opmerkingen
Wat is een “Transitievisie Warmte” en hoe komt deze in Velsen tot stand?
Klimaatakkoord CO2 doelen > 49% CO2 besparing in 2030 tov 1990 > 95% CO2 besparing in 2050 tov 1990 Aardgasvrij doelen > 2030 Groningse gaskraan dicht > 2050 Aardgasvrije gebouwde omgeving Beleid > Energieagenda en IBP: uiterlijk in 2021 een Transitievisie Warmte > Wijkgerichte aanpak: Wijkuitvoeringsplannen
Klimaatakkoord
Regionale Energiestrategie (RES)
Regio Warmtevraag, aanbodRegionale Structuur Warmte (bronnen) en afweging
(RSW)
Warmtevraag en lokale afwegingen
Gemeente Tijdspad van wijken en voorkeursoplossing per wijk
Wijk (gebied)
Aanbod en toedeling regionale warmtebronnen
Transitievisie Warmte (TVW)
Lessen planvorming en uitvoering
Onzekerheid neemt af met de tijd
Warmtebronnen en -oplossingen
Keuze eerste aardgasvrije wijk(en)
Wijkuitvoeringsplan Uitvoering(splan) en besluit wijk-infrastructuur aardgasvrij
Kennis neemt toe met de tijd
Transitievisie Warmte 1. Leg een tijdspad vast waarin wijken worden verduurzaamd 2. Voor 2030 aan de beurt: op wijkniveau inzicht in alternatieve energie infrastructuur
> Focus voor de komende jaren, richting voor lange termijn > Geeft houvast voor investeringen gemeenten, corporaties, particulieren > Alle lopende initiatieven in één gezamenlijk verhaal > Uiterlijk gereed in 2021, daarna elke 5 jaar herijken > Daarna: wijkuitvoeringsplan (planning uitvoeringsniveau)
Hoe is de visie tot stand gekomen? Uitgangspunten en inventarisatie
Analyse
Tijdspad van wijken
Uitvoeringsstrategie
Bestuurlijke besluitvorming
Stakeholders / professioneel betrokkenen
Succesfactoren van projectgroep: > Communicatie en participatie: We werken aan een breed gedragen visie. Dit doen we door tijdig met inwoners in gesprek te gaan om hen te informeren over de warmtetransitie en om input op te halen. > Werk met werk maken: Om onnodige overlast te voorkomen en kosten te beperken zoeken we naar koppelkansen met andere werkzaamheden. (Bijvoorbeeld vervanging van het riool, renovaties of gebiedsvernieuwing) > Kosten: We kiezen oplossingen met de laagste maatschappelijke kosten en die voor alle betrokkenen betaalbaar zijn. We zijn transparant over deze kosten en over wie de kosten dragen. > Zeggenschap: Inwoners hebben een stem in de uiteindelijke keuze in hun wijk of buurt.
Informeren en in gesprek met bewoners
Aardgasvrije opties
OPGAVE VELSEN
ca. 30.500 woningen
> 1.000 woningen
Aantal woningen aangesloten op aardgas in Velsen
Aantal woningen per jaar afsluiten om 2050 te halen.
Bronnen, infrastructuur en levering
Aardgasvrije opties
Aardgasvrije opties Op hoofdlijnen onderscheiden we drie alternatieven voor de warmtevoorziening en infrastructuur:
All-electric Warmtenet Hernieuwbaar gas Met duidelijke verschillen in afhankelijkheden en impact.
Welke techniek kan waar worden toegepast? Keuze hangt af van: > Technische mogelijkheden > Bouwjaar en type gebouwen > Eerder genomen (isolatie)maatregelen > Individuele en maatschappelijke kosten > Andere gebouwen in de omgeving > Aanbod van duurzame bronnen > Voorkeuren inwoners en pandeigenaren
Transitievisie Warmte van Velsen
Transitiedenken Waar gaan we naartoe?
Aardgasvrij Velsen
2050
Waar staan we nu?
2021
Waar kunnen we beginnen?
Gemeentebreed isoleren
Beeld 2050 vanuit Warmte Transitie Model
Laagst maatschappelijke kosten
Waar kunnen we starten?
Data-analyse
Expert-analyse
Stakeholder input
Starten in de eerste gebieden Starten in een gebied betekent niet dat morgen de nieuwe warmteoplossing er ligt of de schop in de grond gaat. Het betekent wel dat met de betrokkenen in de wijk een wijkuitvoeringsplan wordt opgesteld zodat de vervolgstappen met zorg en met elkaar genomen kunnen worden.
Selectiecriteria wijkprioritering Een wijk in Velsen is kansrijk om op korte termijn aardgasvrij te worden als wordt voldaan aan de volgende criteria:
1
Criterium Acceptabel en haalbaar
2.
Draagvlak
3.
Koppelkansen
4.
Duurzame bronnen
5.
Startmotor
Toelichting We werken samen met de eindgebruiker en streven naar een acceptabele aardgasvrije oplossing die technisch en financieel haalbaar is. Eigenaar-bewoners en huurders in samenwerking met de woningcorporaties moeten in de transitie hun eigen afweging kunnen maken. Op die manier werken we aan draagvlak en vergroten we de kans van slagen. We gaan ambitieus aan de slag en willen meters maken, waarbij we werkzaamheden afstemmen en koppelkansen benutten. De nabijheid van een duurzame en inzetbare bron bij een wijk, kan een reden zijn om die wijk te selecteren om te starten. Wijken waar relatief veel corporatiebezit en maatschappelijk vastgoed aanwezig is, zijn vaak geschikt om mee te starten.
Aan de slag in Velsen “Een gestructureerde aanpak betekent een wijkgerichte benadering.”
Duidelijkheid op wijkniveau over: - Techniek: op welke wijze aardgasvrij? - Financiering (business case) - Ontzorgen van bewoners - Communicatie & participatie - Organisatie - Integraal werken afstemming met andere afdelingen van de gemeente
Tijdlijn
Hoe gaan we het organiseren? De warmtetransitie is een complex proces dat vraagt om een goed organisatiestructuur.
> Wat is de rol van de gemeente (regierol) en van bewoners en stakeholders? > Hoe ga je samenwerken? > Welke ruimte krijgen initiatieven?
Hoe nu verder en wat hebben we nodig?
Welke stappen nog voor de TVW De volgende stappen gaan de komende maanden gezet worden: > De projectgroep maakt een definitieve versie van het visiedocument > Het definitieve concept wordt door de projectgroep aan wethouder Bal en overige bestuurders aangeboden > College neemt een positief besluit over de visie > College biedt de visie in de vergadering van mei aan ter vaststelling aan bij u, de gemeenteraad.
En dan…..wijkaanpak
Vragen en opmerkingen
volg ons en blijf op de hoogte. www.overmorgen.nl/aanmelden @OverMorgen
OverMorgen