E17 Regionale aanpak arbeidsmarkt ZK-IJmond en doe-agenda 2020-2022.pdf

5.2 In te zetten lokale financiering Lokale initiatieven worden gefinancierd vanuit de lokale begroting. De ruimte om extra middelen in te zetten voor intensivering van de aanpak van uitkering naar werk verschilt per gemeente. Een groot

4

Bronnen: Kamerbrief Toelichting decentralisatie-uitkering Versterken Arbeidsmarktregio's, 28 mei 2020 en Kamerbrief Uitwerking aanvullend sociaal pakket, 23 september 2020

19

14 oktober 2020 deel hiervan zal komen uit re-integratiemiddelen en eventuele lokale corona-herstelfondsen. Maar ook vanuit het landelijke pakket kunnen gemeenten rekenen op extra middelen. Een overzicht: • • • • •

Het kabinet investeert tijdelijk in de re-integratiebudgetten van gemeenten voor dienstverlening aan bijstandsgerechtigden. Met een reservering van €270 miljoen kan de hogere instroom in de bijstand worden opvangen. Daarop komt een additionele verhoging van de re-integratie middelen in 2021 om de dienstverlening aan mensen die nu als gevolg van de crisis de bijstand instromen, te intensiveren. Om aan te kunnen sluiten op de behoeften van zelfstandigen is € 7 miljoen gereserveerd Om ook mensen met een arbeidsbeperking, die onder de banenafspraak bij de arbeidsmarkt, betrokken te houden, wordt € 36 miljoen beschikbaar gesteld. Voor een vroegtijdige schuldenaanpak en de juiste ondersteuning daarbij reserveert het kabinet in totaal € 146 miljoen. Deze middelen zijn onder meer bestemd voor het versnellen in de gemeentelijk aanpak van problematische schulden en de bijzondere bijstand

20

14 oktober 2020 BIJLAGE 1: REGIONALE DOE-AGENDA ARBEIDSMARKT

THEMA'S PER PIJLER VOOR WIE

(SUB)REGIONAAL ACTIE

UITKERING NAAR WERK 1 Daling werkloosheid Goed-bemiddelbare REGIONAAL werkzoekenden die door corona zonder werk zijn gekomen REGIONAAL

Uitbreiding van de personele bezetting bij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor snelle matching jongeren en andere kwetsbare groepen Extra inzet op toeleiding van jongeren die recentelijk hun baan hebben verloren bij voorkeur naar functies in de techniek via Perspectief op Werk

STATUS

TREKKER(S)

FINANCIERING

loopt

PoW

PoW

loopt

PoW

PoW

REGIONAAL

Loopbaanadvies in de praktijk koppelen aan om- en bijscholing met financiering vanuit landelijk steunpakket

nader uit Samenwerkin Via landelijk te werken g UWV, steunpakket werkgeversor ganisaties, werknemerso rganisaties en onderwijs

REGIONAAL

Intensieve samenwerking gemeenten, UWV en reintegratiepartners in regionaal mobiliteitscentrum of regionale mobiliteitsteams

nader uit UWV te werken

21

Via landelijk steunpakket

14 oktober 2020

2 Gelijke kansen voor werkzoekenden

Werkzoekenden met een bijstandsuitkering en een (overbrugbare) afstand tot de arbeidsmarkt

IJMOND

Blended trainingen (combinatie van live en online events) met ondersteuning van eLaunch platform

loopt

Ijmond Werkt!

Budget IJmond Werkt

IJMOND

Inzet VR brillen als opvolging van inzet van House of Skills in de IJmond (samenwerking IJmond Werkt! en Weener XL in ’s Hertogenbosch)

loopt

Ijmond Werkt! Met Weener XL Den Bosch

Co-financiering budget IJmond Werkt en TNO

REGIONAAL

Talent naar de zorg, 60 reintegratietrajecten naar betaald werk in de zorg voor kwetsbare uitkeringsgerechtigden

loopt

PoW

PoW

REGIONAAL

Versterking van het WSP door professionalisering van het matchingsproces met als speerpunten herkenbaarheid, procesharmonisatie en deskundigheidsbevordering

loopt

PoW

PoW

REGIONAAL

Experimenteren met innovatieve bemiddelingsmethodieken

loopt

PoW

PoW

22

14 oktober 2020

3 Behoud voor mensen met een garantiebaan of WSW-indicatie

IJMOND/REGION AAL MOGELIJK

Verdere ontwikkeling van de Paskamer (House of Skills) voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie met een laaggeschoold profiel of een taalachterstand

REGIONAAL

Kandidaten in beeld via heldere profielen

nader uit UWV en te werken gemeenten

nader te bepalen

LOKALE KEUZE, REGIONAAL MOGELIJK

Onderzoeken uitbreiding mogelijkheden tot detachering

nader uit lokaal nader te werken te bepalen

lokaal nader te bepalen

REGIONAAL

Stimuleren van ruimte bij werkgevers nader uit werkgeversvoor mensen met een afstand tot de te werken organisaties arbeidsmarkt

nader te bepalen

LOKALE KEUZE, REGIONAAL MOGELIJK

Intensievere samenwerking met sociaal ondernemers door regionale inzet Actieplan Impact Ondernemen

lokaal nader te bepalen

Werkzoekenden uit LOKALE KEUZE, doelgroepregister REGIONAAL of WSW indicatie MOGELIJK

Vertaling landelijke extra middelen naar aanpak garantiebanen en beschut werk

REGIONAAL

Doelgroep blijvend in beeld (ook bij werkgever)

23

loopt

loopt

Samenwerkin Co-financiering g van IJmond budget IJmond Werkt!, TNO Werkt en TNO met Passport4Wo rk, House of Skills

gemeente Haarlem Economie

nader uit UWV en te werken gemeenten, samen met RWB ZK-IJ nader uit UWV en te werken gemeenten

Via landelijk steunpakket

nader te bepalen

14 oktober 2020

ONDERWIJS NAAR WERK 4 Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt voor scholieren, studenten en (vroegtijdig) schoolverlaters

Scholieren en schoolverlaters

REGIONAAL

Focus op duurzaamheid van garantiebanen

REGIONAAL

Ondersteuning van werkgevers door middel van de HARRIE-Training.

loopt

PoW

PoW

IJMOND/REGION AAL MOGELIJK

2 pilots inzet van op maat gemaakte ‘Sterk naar Werk’ trainingen voor duurzame plaatsingen

loopt

Ijmond Werkt, werkgevers, WSP en Jobcoaches

Budget IJmond Werkt

IJMOND

Inzet inclusieve technologie om kwetsbare doelgroep complexe handelingen te kunnen laten uitvoeren in productielijnen via acquisitie in IJmond samen met TNO en Techport

loopt

Ijmond Werkt, TNO en Techport

Co-financiering budget IJmond Werkt en TNO

REGIONAAL

Focusplan onderwijs voor 70 studenten

loopt

Onderwijs en PoW UWV

24

nader uit UWV en te werken gemeenten, samen met RWB ZK-IJ

nader te bepalen

14 oktober 2020

REGIONAAL

Aanpassingen van het Leerwerkloket en het Leerplein/Werkplein voor optimaal gebruik van de instrumenten van House of Skills

loopt

PoW

REGIONAAL

Stimuleren extra instroom in het technisch onderwijs door inzetten van Beta Tech Experience

loopt

Onderwijsinst PoW ellingen

REGIONAAL

Aanpak om jongeren te bereiken die in de bijstand komen, maar niet in beeld zijn bij het onderwijs, Leerwerkloket of het Leerplein

REGIONAAL

Versterken samenwerking bedrijfsleven en onderwijs n.a.v. uitvoeringsagenda VSV

loopt

RMC-netwerk nader te bepalen, mogelijk deels uit PoW

REGIONAAL

Versterken samenwerking bedrijfsleven en onderwijs n.a.v. aangepaste kwaliteitsagenda’s MBO

loopt

RMC-netwerk nader te bepalen, mogelijk deels uit PoW

REGIONAAL

Waar nodig versterken samenwerking bedrijfsleven en onderwijs gericht op stageplaatsen naar aanleiding van aanpak SBB

loopt

RMC-netwerk nader te bepalen, mogelijk deels uit PoW

25

nader uit gemeenten te werken W&I en RMC

PoW

nader te bepalen

14 oktober 2020

5 Om- en bijscholing ter versterking van positie op de arbeidsmarkt

Werkenden en werkzoekenden

IJMOND

Actief benaderen van jongeren uit beeld en dienstverlening hierop in samenwerking met o.a. Heliomare

loopt

RMC-netwerk o.a. budget en Heliomare IJmond werkt!

IJMOND

Dienstverlening in een vroegtijdig stadium voor jongeren met intensieve begeleidingsbehoefte en/of met leerproblemen in de stap naar betaalde arbeid

loopt

VSO-PROscholen

REGIONAAL

Versterking Leer Werk Loket en dienstverlening van werk naar werk

nader uit UWV, te werken gemeenten en onderwijs

Via landelijk steunpakket

REGIONAAL

Opzetten erkend om- en bijscholingscurriculum voor werkzoekenden en werkenden in samenwerking met onderwijs

nader uit nader te te werken bepalen

Via landelijk steunpakket en reguliere financiering onderwijs

REGIONAAL

Uitvoering regionale aanpak basisvaardigheden ZuidKennemerland en IJmond

WERK NAAR WERK

26

loopt

gemeenten

o.a. budget IJmond werkt!

Budget Wet Educatie Beroepsonderw ijs (WEB)

14 oktober 2020

6 Preventie: voorkomen van werkloosheid

Werkenden voor werknemers en zzp’ers

ZUIDKENNEMERLAND

Online informatie- en inspiratie bijeenkomst voor kleine zelfstandigen en zzp’ers in samenwerking met Stadsgarage, Platform voor Freelance musici en financiers in oktober

loopt

gemeente Haarlem, Heemstede, Bloemendaal W&I en EZ

gemeente Haarlem, Heemstede, Bloemendaal W&I en EZ

IJMOND

Pilot aanpak zelfstandigen TOZO met aandacht voor rouwverwerking, nieuwe kansen en omscholing

loopt

IJmondgemeenten

Tozo-middelen

REGIONAAL

Pilot Techniek met House of Skills en de Technologie Coalitie NH

loopt

RWB

nader te bepalen, mogelijk deels uit PoW

REGIONAAL

Verbinding met het ondernemersnetwerk Netwerken werkt! In samenwerking met WSP

loopt

WSP

geen financiering nodig

REGIONAAL

Verbinden relevante ondernemersnetwerken in samenwerking met VNO-NCW, MKB Haarlem en de Industriekring Haarlem en afstemmen strategie richting ondernemers

27

nader uit REO te werken

nader te bepalen

14 oktober 2020

REGIONAAL

Inrichten regionale afstemming tussen deze partijen met verbinding naar de regionale overlegstructuur voor het escaleren van vraagstukken die vragen om structurele oplossingen

nader uit REO te werken

nader te bepalen

REGIONAAL

Inzet uitwerken van Onderwijs en Ontwikkelingsmiddelen (O&O) samen met fondsen en werkgeversorganisaties

nader uit werkgeverste werken organisaties

O&Ofinanciering, eventueel deels stimulering uit PoW

REGIONAAL

Keuze maken voor lokaal of regionaal nader uit gemeenten plan van aanpak zzp’ers in het kader te werken van Tozo 3

Tozo-budget

REGIONAAL

Verkenning van oplossen frictie tussen aanbod van zij-instroom en instroomcapaciteit voor de zorg in samenwerking met VBZ KAM.

loopt

VBZ KAM

nader te bepalen

LOKALE KEUZE, REGIONAAL MOGELIJK

Lokale/regionale bonusregeling bij SROI-afspraken bij publieke aanbestedingen

loopt

Gemeenten W&I

niet van toepassing

WERKGELEGENHEID 7 Beter benutten of ontsluiten van bestaande werkgelegenheid

Ondernemers in tekortsectoren, sociaal ondernemers

28

14 oktober 2020

8 Creëren van nieuwe werkgelegenheid

Ondernemers

IJMOND

Samenwerking met woningcorporaties in de IJmond om een SROI-component toe te voegen voor leveranciers van de corporaties om zo extra banen te realiseren

loopt

IJmondgemeenten

niet van toepassing

REGIONAAL

Het creëren van een goed-werkend ecosysteem voor sociaal ondernemers als onderdeel van het Actieplan Impact Ondernemen

loopt

EZ Haarlem

lokaal nader te bepalen

REGIONAAL

Werkgevers werk beschikbaar laten maken voor de doelgroep door middel van functie-/baancreatie

nader uit nader te te werken bepalen

REGIONALE KEUZE MET LOKALE UITWERKING

Bestuurlijke keuzes voor lokale banenmotoren voor de arbeidsmarktregio ZuidKennemerland en IJmond

nader uit REO te werken

29

nader te bepalen

nader te bepalen

14 oktober 2020 BIJLAGE 2: ACTUALE SAMENSTELLING REGIONALE OVERLEGSTRUCTUUR OVERLEG bestuurlijk

BEREIK

THEMA'S

Bestuurlijk overleg Arbeidsmarkt (BOA)

ZuidKennemerland en IJmond

Publieke thema's met betrekking tot arbeidsmarkt vanuit formele rol gemeenten en UWV

Regionaal Economisch Overleg (REO)

ZuidKennemerland met optie uitbreiding naar IJmond

Publiek-private economische vraagstukken: economische groei, duurzaamheid, circulariteit, energietransitie

Regionaal Werkbedrijf (RWB)

ZuidKennemerland en IJmond

Publiek-private thema's met betrekking tot arbeidsmarkt

PIJLER

DEELNEMERS Gemeenten

x

x

30

x

Andere partijen

Floor Roduner (vz), Sjaak Struif, Gert-Jan Bluijs, Suzanne de Rooij van Zuidewijn, Marieke van Dijk, Brigitte van den Berg, Marianne Steijn, Annemiek van Outvorst (secr)

Rob van Hooven (UWV)

?

x

Robbert Berkhout (vz), Ellen Verheij, Nicole Mulder, Nico Heijnink, (Marieke van Dijk, Jeroen Verwoort, Serge Ferraro)

Frances Berkhof (KvK), Karin van Broekhuizen (HiH), Talitha van der Elst (NOVA), Faridah Azimullah (MKB Haarlem), Petra van Tiel (VNO-NCW), Rosalie Smit (?)

x

?

Floor Roduner (vz), Sjaak Struif, Marieke van Dijk, Nadira Rambocus (secr)

Rob van Hooven (UWV), Chris Driessen (FNV), Huub Duits (CNV), Frederike van Oostveen (AWVN), Jan Markerink (VNO-NCW), Ernst de Haas (ondernemer, OV IJmond), Talitha van der Elst (NOVA), Albert Strijker (Dunamare), Jurgen Woudwijk (PoW)

14 oktober 2020

Integraal Portefeuillehouders Overleg

ZuidKennemerland en IJmond

Publieke thema's vanuit MRA-platforms

?

Bestuur Gemeenschappelijke Regeling (GR) Schoolverzuim en Voortijdig schoolverlaten

ZuidKennemerland en IJmond

Publiek beslissingsbevoegd orgaan over het beleid en de uitvoering op de terreinen van leerplicht, RMC en VSV

x

Jur Botter (vz) , Brigitte van den Berg, Susanne de Roy van Zuidewijn, Aad Schoorl, Sjaak Struijf, Marianne Steijn, Raymond van Haeften

Stuurgroep Voortijdig School Verlaters (VSV)

ZuidKennemerland en IJmond

Publiek-private besluitvorming VSV-aanpak jongeren in kwetsbare posities, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en de samenwerking VO-MBO

x

Jur Botter (vz)

31

Robbert Berkhout (vz), Floor Roduner, Marie-Therese Meijs (Haarlem), Ellen Verheij, Raymond van Haeften (Zandvoort), Nicole Mulder, Annelies van der Have (Heemstede), Henk Wijkhuisen (Bloemendaal), Jeroen Verwoort, Sebastiaan Dinjens, Bram Diepstraten (Velsen), Serge Ferraro, Brigitte van den Berg (Beverwijk), Marieke Van Dijk (Heemskerk), Steef de Looze (secr)

Schoolbesturen VO, Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO), besturen van MBO en de Samenwerkingsverband en VO uit de RMC regio en het ministerie OCW

14 oktober 2020 Tactisch en uitvoerend Keten-MT

ZuidKennemerland en IJmond

Publieke thema's met betrekking tot arbeidsmarkt vanuit formele rol gemeenten en UWV. Besluitvormend

Regionaal Economisch Overleg (ambtelijk)

ZuidKennemerland

Publieke thema's met betrekking tot economie en toerisme. Verkennend en informerend

Arbeidsmarkt Regionaal Overleg (AMRO)

ZuidKennemerland en IJmond

Publieke thema's met betrekking tot arbeidsmarkt vanuit formele rol gemeenten en UWV. Adviserend en beleidsmakend

x

x

?

?

x

32

x

?

Karin Meulenbelt (vz), Marc van Rob van Hooven (UWV) der Zalm (Heemstede), Frank Veltkamp (Velsen), Annemiek van Outvorst (secr)

x

Djoeke Kalis (vz), Team Economie en Toerisme Haarlem, Carola Stratman en Mireille Middendorp (Heemstede), Hessel Kruisman, Naomi Oud (Bloemendaal), Nadira Rambocus (Projectleider Arbeidsmarkt) Myrthe de Vlieger, Annemiek van Nol Kliffen (UWV), Outvorst, Frans van Buuren Edwin Coerver, Diane (Haarlem en Zandvoort)), Marleen Hermans, Mark Ettema (Heemstede en Rozenkranss (WSP) Bloemendaal), Petra Rook (Beverwijk), Barbara Heesterbeek (Heemskerk), Karen Bruijns (Velsen), Jurgen Woudwijk (PoW), Hanneke van der Meer (RMC), Nadira Rambocus (Projectleider Arbeidsmarkt)

14 oktober 2020 Ambtelijke beleidsgroep RMC

ZuidKennemerland en IJmond

x

Projectgroep VSV

ZuidKennemerland en IJmond

x

Perspectief op Werk Klankbordgroep

ZuidKennemerland en IJmond

Invulling en uitvoering van Perpectief op Werk

x

Rogier vd Tweel (Bloemendaal), Jessica Jacobs (Heemstede), Sanne Kuijer (Beverwijk), Sharon Tensen (Velsen) en Kim van de Vlugt (Heemskerk), Hanneke van der Meer (Haarlem en Zandvoort) VO scholen, MBO en samenwerkingsverband en VO

x

x

?

Jurgen Woudwijk (vz), Annemiek van Outvorst (Haarlem en Zandvoort), Marleen Ettema (Heemstede en Bloemendaal), Karen Bruijns (Velsen), Petra Rook (Beverwijk), Barbara Heesterbeek (Heemskerk), Hanneke van der Meer (RMC)

Jan Markering (VNONCW), Frederike van Oostveen (AWVN), Ernst de Haas (Van der Eng), Huub Duits (CNV), Chris Driessen (FNV), Esther Metekohy (Nova College)

x

x

x

Robbert Berkhout (Haarlem), Jeroen Verwoort (Velsen). Daarnaast bestuurders Almere, Amsterdam, Amstelveen, EdamVolendam, Haarlemmermeer, Hilversum, Lelystad, Purmerend, Zaanstad

Geduputeerden provincie NoordHollanden provincie Flevoland,

Overige overleggen (nader uitwerken)

MRA Bestuurlijk Overleg Platform Economie

Metropoolregio Amsterdam

Economische ontwikkeling, waaronder Arbeidsmarkt en Onderwijs

33

14 oktober 2020 MRA Directieoverleg

Metropoolregio Amsterdam

Economische ontwikkeling, waaronder Arbeidsmarkt en Onderwijs

x

x

x

Jorien Kaper (Haarlem), naam volgt (Velsen). Daarnaast directies Almere, Amsterdam, Amstelveen, EdamVolendam, Haarlemmermeer, Hilversum, Lelystad, Purmerend, Zaanstad

MRA Werkgroep Arbeids en Onderwijs

Metropoolregio Amsterdam

Arbeidsmarkt en Onderwijs

x

x

x

Tineke van Schaik (Beverwijk), Platform talent voor Nadira Rambocus (Haarlem), Technologie, SER, House Daarnaast beleidsmedewerkers of Skills Almere, Amsterdam, Amstelveen, Edam-Volendam, Haarlemmermeer, Hilversum, Lelystad, Purmerend, Zaanstad

Stuurgroep VBZ KAM Platform Arbeidsmarkt

Kennemerland, Arbeidsmarktvraagstukken Amstelland en de voor de zorg Meerlanden

x

x

x

Marieke van Dijk (gemeente Heemskerk), Ap Reinders (gemeente Haarlemmermeer), Marijn van Ballegooijen (gemeente Amstelveen)

34

Jan Welmers (vz, Heliomare), Marian Stet (Hartekamp Groep), Petra Egbers (Ons Tweede Thuis), Naomi Tas (RIBW K/AM), Gerrit Oostendorp (Kennemerhart), Talitha van den Elst (ROC Nova College), Carla Rinkel (Hogeschool Inholland Haarlem) Edwin Coerver (UWV), Marion Fisser, Monique van ’t Klooster, Astrid van Rooden (samen Voor Betere Zorg)