Vragen en antwoorden LIS2023 25 Regio Foodvalley - Human Capital Agenda

VRAGEN - raadscommissie Raadscyclus d.d.

maart 2023

Naam fractie:

CDA

Onderwerp:

11.b geagendeerde raadsinformatiebrieven en Ingekomen stukken raad - LIS2023.25 Regio Foodvalley - Human Capital Agenda

CDA 1. Overlap met lokale interventies Hoewel er aanbod is voor jongeren, zoals Technodiscovery, de Techniekdagen en (lokaal) Herwaardering vakmanschap bieden wij lokaal geen oriëntatiecaroussels aan voor de beschreven doelgroepen is dit aanbod er niet of maar beperkt voor groepen in de samenleving die vaker afhankelijk zijn van ondersteuning bij de arbeidstoeleiding. De Meerjarenagenda noemt hierin specifiek statushouders, baanswitchers en werkzoekenden. 2. HR-vouchers HR advisering an sich is inderdaad ook door marktpartijen te bieden. Dit project heeft als primair doel werkgevers te adviseren bij het aanpassen van processen voor nieuwe doelgroepen, zoals statushouders of mensen met een beperking. Specifieke kennis hiervoor is aanwezig bij genoemde partners (Leerwerkloket, Werkgeversservicepunt, Veluweportaal). Door werkgevers hierin te adviseren werken we bovendien aan de opgaven die gemeenten hebben in de arbeidstoeleiding van deze doelgroepen. 3. Uitvoerend niveau en tijdelijke financiering Dat de Meerjarenagenda concrete projecten beschrijft betekent niet per se dat de betrokkenheid vanuit de GR Regio Food Valley op operationeel niveau plaats vindt. Vaak gaat het om (co-) financiering, adviseren, ondersteunen of kwartiermaken.

De GR bewerkstelligt dat partners (zoals werkgevers, opleiders) in staat worden gesteld om een ontwikkeling te maken die past bij de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt (zoals kennis opdoen, opleidingsaanbod ontwikkelen). De rol vanuit de GR is daarin veelal tijdelijk en daarbij past de financieringswijze.