CConstaterende datVeenendaal
Koppel je AI →
Document · PDF

Motie vreemd SP GLPvdA - Gedragen sociaal plan t.b.v. Lantor - gewijzigd-verworpen

Gemeenteraad 21 mei 2026, gemeente VeenendaalBij agendapunt: Motie vreemd SP GLPvdA - Gedragen sociaal plan t.b.v. Lantor319 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

M2026.12 - verworpen-21-05-2026

Motie Vreemd aan de orde van de dag

SP, Gedragen sociaal plan t.b.v. Lantor Raadsvergadering d.d. 21 mei 2026 Agendapunt: Motie vreemd: Gedragen sociaal plan t.b.v. Lantor Constaterende dat: - Lantor als sinds 1959 een belangrijke werkgever is in Veenendaal; - er gesprekken en/of mogelijke onderhandelingen te voorzien zijn tussen de gemeente en Lantor BV over onder andere aankoop van grond en/of herontwikkeling van de locatie; - eventuele veranderingen directe en grote gevolgen kunnen hebben voor werknemers, hun gezinnen, de omgeving en de gemeente; - er een akkoord is voor de nieuwe CAO en er daarom niet meer gestaakt wordt, maar er nog altijd geen sociaal plan vastgesteld is; - de eerste inhoudelijke gesprekken tussen de vakbonden en de werkgever over een sociaal plan 22 mei ingepland staan; - (vrijwel) alle lijstrekkers (tijdens de actie op 14 maart) zich positief uit hebben gesproken over deze situatie richting de medewerkers van Lantor; Overwegende dat: - een zorgvuldig en maatschappelijk verantwoord proces voor de toekomst van (het) Lantor(gebied) en haar medewerkers vraagt om een breed gedragen sociaal plan; - een sociaal plan alleen effectief is wanneer dit tot stand is gekomen in overleg met werknemers en erkende vakbonden en door hen is goedgekeurd; - de gemeente als overheid een voorbeeldfunctie heeft als het gaat om sociaal en verantwoord handelen en tegelijk meerdere belangen af te wegen heeft bij

toekomstige gesprekken; Verzoekt het college om: 1. niet (zonder de raad actief te betrekken) over te gaan tot het (definitief) nemen van (onafwendbare) besluiten in (eventueel lopende) gesprekken met Lantor; 2. de mogelijkheden van de gemeente (waaronder het Regionale Werkcentrum) te benutten om medewerkers naar een andere (lokale) passende baan te begeleiden; 3. de raad actief te informeren over de voortgang van dit proces; En gaat over tot de orde van de dag. Naam en ondertekening:

Sietse v.d. Bij

Kim Faber

De Veense SP

GroenLinks-PvdA Veenendaal

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16974388/3