LIS2023.211 SOVVT-CA - brief van sociale partners in de VVT-sector

LIS2023.211 / Cat. B

ilijl

ii

18 sep 2023 00 016

Van: Verzonden: Aan: Onderwerp: Bijlagen:

SOVVT-CA <sovvt-ca@actiz.nl> maandag 18 september 2023 11:55 SOVVT-CA loonsverhogingen VVT-sector 23u.0142_loonsverhogingen VVT.pdf

Let op: Deze e-mail komt van buiten de organisatie. Klik niet op links en open geen bijgevoegde documenten, tenzij je de afzender herkent en weet dat de inhoud veilig is.

Geachte dames en heren,

Wij verzoeken u bijgevoegde brief van sociale partners in de VVT-sector (Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg) door te geleiden naar de (leden van uw) gemeenteraad en het college van B&W.

Met vriendelijke groet, mr. P.A. (Paul) van Aken ambtelijk secretaris SOVVT

Oudlaan 4, 3515 GA Utrecht +31 85 077 2048

~

In het SOVVT zijn vertegenwoordigd: - ActiZ - Zorgthuisnl - CNV Zorg en Welzijn - FBZ - NU'91 -FNV Zorg en Welzijn

~

So~V~ sociaal overleg Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorq

Aan zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenteraden In afschrift aan NZa, ministerie van VWs, colleges van B&w, ZN, VNG

Datum Ons kenmerk Onderwerp

: :

12 september 2023 JS/23u.0142 loonsverhogingen CAO VVT

Geachte dames en heren,

Op dit moment geldt de CAO VVT 2022-2023, maar op 22 juni jl. zijn tussentijds extra

loonsverhogingen afgesproken tussen de partijen betrokken bij deze cao (ActiZ en Zorgthuisnl als werkgeverspartijen; de vakbonden FNV, CNV, NU'91 en FBZ als werknemerspartijen). Het doel van deze brief is u te informeren over deze extra loonsverhogingen, als volgt: •

5% met een bodem van € 125 op 1 oktober 2O23

•

2,59'o met een bodem van € 75 op 1 maart 2024

•

2,59'o met een bodem van € 75 op 1 oktober 2024

Gegeven de maatschappelijke druk om de lonen te verhogen, de hoge inflatie en de

loonsverhogingen die recent zijn overeen gekomen in aanpalende zorgsectoren (bijv. ziekenhuizen en kinderopvang), hebben ook de cao-partijen in de VVT gemeend de lonen te moeten verhogen. De arbeidsmarkt noopt daartoe; werkgevers in de VVT-sector moeten aantrekkelijke werkgevers blijven. Daarom hebben we bij deze tussentijdse afspraken met de vakbonden ook de stagevergoeding voor

coassistenten verbeterd (zelfde vergoeding als andere stagiairs), krijgen BBL'ers (leerlingen) paar uur meer lestijd op school doorbetaald, is de bovengrens voor de onregelmatigheidstoeslag en bereikbaarheidsdienst vervallen en stijgt deels de vergoeding voor reiskosten licht.

Postadres: Posthus !i258 1503 RG LIrecht

tet.: 030 273 97 62 ta': 030 273 92 72

Voor zover nodig vestigen wij uw aandacht op de afspraken in het IZA/TAZ. Met vriendelijke groet,

Mario

Voorzitr~i het Sociaal Overleg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (SOVVT)

ActiZ Zorgthuisnl FNV Zorg & Welzijn CNV Zorg & Welzijn NU'91 FBZ