LIS2022.114 GGD regio Utrecht – Ontwerpbegroting 2023 GGD regio Utrecht

nr. LIS2022.114 | Cat. A

Aan de gemeenteraad van alle gemeenten in het werkgebied van GGDrU

Kenmerk Doorkiesnr. Bijlagen Datum Onderwerp

: : : : :

Uit-2022/10527/NR/ia 030-6086030 2 13 april 2022 Ontwerpbegroting 2023 GGD regio Utrecht

Geachte raad, Hierbij bied ik u de Ontwerpbegroting 2023 namens het dagelijks bestuur van GGDrU aan. Van alle raden in onze regio ontvingen wij hun zienswijze op de kaderbrief 2023. Het algemeen bestuur besprak deze zienwijzen bij de vaststelling van de kaderbrief in de vergadering van 30 maart jl. De uitgangspunten in de kaderbrief en deze zienswijzen hebben wij verwerkt in de ontwerpbegroting 2023, die wij u nu, zoals vastgelegd in de gemeenschappelijke regeling, voor zienswijze voorleggen. Bijgevoegd treft u een samenvattend overzicht van de zienswijzen vergezeld van een bestuurlijke reactie. Het bestuur spreekt zijn dank uit aan alle raden voor de vele suggesties en het meedenken. Publieke gezondheid is meer dan niet ziek zijn. Het gaat over het beschermen tegen gezondheidsrisico’s waar inwoners zelf geen invloed op hebben zoals milieuvervuiling, hittestress, klimaatverandering, infectieziekten en gevaarlijke stoffen. En over het bevorderen van gezondheid door aandacht voor gezond gedrag en preventie. GGDrU heeft het bevorderen en beschermen van de gezondheid verdeeld over de pijlers kansrijk opgroeien, een gezonde leefomgeving en langer en gezond zelfstandig. In maart 2022 waren de verkiezingen voor de gemeenteraad. In 2023 is er dus een nieuw bestuur.

De begroting is beleidsarm, zodat het nieuwe bestuur via de bestuursagenda 2023-2027 kan aangeven welke ontwikkeling zij voor GGDrU ziet in de komende jaren. GGDrU is zich bewust van de financiële positie van gemeenten. Gemeenten die om deze reden keuzes moeten maken in de uitvoering van taken doen dit bij de afspraken over het maatwerk. Deze gesprekken vinden in het najaar plaats. Tegelijkertijd bevestigt corona het belang van preventie en van een gezonde leefstijl. En dat het nodig is dat publieke gezondheid, zowel het beschermen van de gezondheid als het bevorderen hiervan, duurzaam overeind en op het juiste niveau is en blijft.

Inzet GGDrU bij opvang Oekraïense vluchtelingen Landelijk is afgesproken dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de opvang van de Oekraïense vluchtelingen. De Veiligheidsregio heeft hierin een coördinerende en regisserende rol. GGDrU heeft vanuit publieke gezondheid taken op het terrein van technische hygiënezorg, psychosociale hulpverlening, infectieziektebestrijding, waaronder Covid-19 bestrijding en jeugdgezondheidszorg. GGDrU heeft samen met de GHOR VRU een wegwijzer gemaakt voor gemeenten waarin staat hoe wij gemeenten ondersteunen met de opvang van de vluchtelingen. GGDrU verwacht dat ook in 2023 inzet hierop nodig is. Ontwikkeling van Covid-19 onzeker GGDrU is vanaf februari 2020 tot en met 2022 intensief betrokken bij de bestrijding van het COVID-19 virus. In 2022 zullen onderdelen van het coronabedrijf worden ingevlochten in de reguliere organisatie. Het komende jaar zal duidelijker worden hoe het virus zich ontwikkelt, en hoe de bestrijding daarvan vorm krijgt. Dat geldt ook voor de financiering door het rijk; vooralsnog is alleen duidelijk hoe de financiering in 2022 is geregeld. GGDrU zal hiermee bij de inrichting van de organisatie zo veel mogelijk rekening houden. Tot slot Het algemeen bestuur is voornemens om de begroting 2023 vast te stellen in de vergadering van 6 juli 2022. Graag ontvangen wij uw eventuele zienswijze voor deze vergadering.

Met vriendelijke groet, Namens het dagelijks bestuur van GGD regio Utrecht

Drs. Nicolette A.M. Rigter Directeur Publieke Gezondheid

Zienswijzen Kaderbrief 2023

Kaderbrief 2023 Zienswijze Steun / geen zienswijze (g.z.)

Waardering inzet

Gemeenten Houten (g.z.) Montfoort (g.z.) Vijfheerenlanden (g.z.) Bunschoten (g.z.) Renswoude (g.z.) Woudenberg (g.z.) Stichtse Vecht (g.z.) Lopik (g.z.) Leusden (g.z.) Utrechtse Heuvelrug (g.z.) Nieuwegein (g.z.) Baarn (g.z.) Wijk bij Duurstede (g.z.) IJsselstein (g.z.) Rhenen (g.z.) De Ronde Venen (g.z.) Amersfoort Utrecht De Bilt Houten Zeist Soest Bunnik Eemnes

Uitspreken vertrouwen in werkwijze

Veenendaal Amersfoort

Raad betrekken bij formuleren lessen van de Coronapandemie

Utrecht

Reactie bestuur

Als GGDrU gebruiken we de lessen van de bestrijding van de pandemie voor onze toekomstgerichte crisisorganisatie. Die lessen delen we waar mogelijk ook met de raden.

Kaderbrief 2023 Zienswijze Herstelplan met aandacht voor de effecten van COVID-19 op de fysieke en mentale gezondheid, wonen, werken, een gezondere leer- en leefomgeving en armoede/schulden.

Gemeenten Utrecht

Reactie bestuur COVID-19 heeft effect op veel leefgebieden. Het beleid en een eventueel herstelplan op een groot deel van deze leefgebieden wordt in de gemeente gemaakt. GGDrU denkt graag mee met de gemeenten op de thema's rond preventieve gezondheid, zoals mentale gezondheid en gezond gewicht.

Plan voor structurele financiering ism gemeenten en VNG

Utrecht

Financiering voor uitvoering publieke gezondheidstaken is cruciaal. Daarom zijn we landelijk en lokaal in gesprek over structurele financiering.

Randvoorwaarden voor nieuwe of nieuw in te vullen taken: i) voldoende beschikbare externe middelen voor uitvoering ii) budgettaire neutraliteit

Utrecht

Bij nieuw in te vullen taken wordt het gesprek hierover (inclusief de bijbehorende financiering) vroegtijdig gevoerd in het AB.

Wgr: betrek de raden in de discussie over de nieuwe GR

Utrecht

GGDrU trekt hierin op met de andere grote GR’en in regio Utrecht (VRU en RUD/ODRU). Hierover worden de raden dan ook tijdig geïnformeerd.

Veenendaal We vragen de GGDrU de lange doorlooptijd van de besluitvorming in acht te nemen, de raden vroegtijdig te betrekken en reeds in 2022 te beginnen met de voorbereidingen op de implementatie van de wetswijziging.

GGDrU trekt hierin op met de andere grote GR’en in regio Utrecht (VRU en RUD/ODRU). Hierover worden de raden dan ook tijdig geïnformeerd.

Kaderbrief 2023 Zienswijze Expertisecentrum vaccinatiezorg: na zomer 2022 informeren over plannen voor 2023 incl. betrokkenheid JGZ gemeente Utrecht

Gemeenten Utrecht

Reactie bestuur We verwachten de bespreking hierover in het Algemeen Bestuur na de zomer, waarin we ook het gesprek hebben hoe JGZ van gemeente Utrecht wordt betrokken.

Uitwerking regionale samenwerking forensische geneeskunde

Utrecht

Komt in het Algemeen Bestuur in 2022

Utrecht Voorbereiding op Wet aanpak Meervoudige problematiek sociaal domein en overeenkomst COA

Komt in het Algemeen Bestuur in 2022

Financiering seksuele gezondheid: inzet op meer middelen uit de huidige ASGregeling + prioritering moeilijk bereikbare groepen

Utrecht

Komt in het Algemeen Bestuur in 2022

Fijnmazig prikken/acties kwetsbare groepen

Utrecht

GGDrU zet zich volop in op bescherming van kwetsbare groepen en laagdrempelig vaccineren. Mede afhankelijk van de toekomstige scenario's van VWS blijven we dat doen zolang het bijdraagt aan de bestrijding van de pandemie.

Kaderbrief 2023 Zienswijze Opstellen begroting binnen huidige beschikbare budget en huidige begroting / binnen bestaande financiële kaders blijven

Gemeenten De Bilt Oudewater Woerden

Reactie bestuur GGDrU houdt als uitgangspunt om te kijken hoe de taken binnen de bestaande financiële kaders kunnen worden uitgevoerd. Mocht dat niet lukken wordt daarover vroegtijdig het gesprek gevoerd met het AB.

Het bewaken van de uitvoering van basistaken, ondanks de benodigde inzet voor de bestrijding van het COVID-19 virus;

Oudewater Woerden

Met het wijzigen van de opdracht van VWS voor de covid-19 bestrijding zal de opdracht aan ons coronabedrijf wijzigen. Desalniettemin bewaakt GGDrU de uitvoering van de wettelijke basistaken voor de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.

Inzichtelijk maken financiële risico’s in begroting

Zeist

Waar mogelijk en bekend zal GGDrU in de begroting inzichtelijk maken welke risico’s zich voordoen.