A2023.24 Amendement SGP e.a. - Zienswijze ontwerpbegroting GGDrU 2024 - aangenomen

AMENDEMENT van de fractie SGP, CDA, VV D

Nummer: 1

(

A 202. 3 "t..y

LJ

Onderwerp: Aangepaste zienswijze Ontwerpbegroting 2024 GGDrU De raad van de gemeente Veenendaal in vergadering bijeen d.d. 22 juni 2023 Agendapunt: 15. Ontwerpbegroting 2024 GGD regio Utrecht (GGDrU) Overwegende dat: de GGDrU in de ontwerpbegroting 2024 ontwikkelingen beschrijft die o.a. financiële gevolgen hebben voor de GGDrU maar ook voor de gemeenten; de GGDrU in de aanbiedingsbrief als ook in de geactualiseerde risico-inventarisatie aangeeft dat het ziekteverzuim en het personeelsverloop hoog is; medewerkers van de GGDrU een werkgever verdienen met goede aantrekkingskracht waar het prettig werken is; in de risico-inventarisatie als mogelijke maatregel opgenomen staat 'uitvoeren en vervolg geven aan het meerjarige plan van aanpak met als doel minder ziekteverzuim, het bevorderen van werkplezier en productiviteit inzake het Risico-Inventarisatie & Evaluatie; een passage over het hoge ziekteverzuim en het hoge personeelsverloop niet in de zienswijze opgenomen.

Ondergetekende stelt het volgende amendement voor: 1.

Beslispunt 1 te wijzigen in: De zienswijze op de Ontwerpbegroting 2024 GGDrU te wijzigen en te versturen zoals verwoord in de gewijzigde brief waarbij de volgende alinea in de zienswijze is toegevoegd boven 'tot slot': "Wij lezen in uw aanbiedingsbrief bij onderdeel 5.a 'Arbeidsvoorwaarden - GGDrU als

werkgever met voldoende aantrekkingskracht' dat de bezetting binnen de GGDrU niet toereikend is. Er is een hoog verloop en een hoog ziekteverzuim. Daarmee heeft uw organisatie een fors aantal extra vacatures te vervullen wat zorgt voor een hoge werkdruk onder uw personeel. In de door u gemaakte risico-inventarisatie staat het tekort aan gekwalificeerd personeel als een grote kans met hoge impact opgenomen. Dit vinden wij een zorgelijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers van de GGDrU onderdeel uitmaken van een organisatie waar het prettig werken is. We verzoeken u prioriteit te geven aan de opgenomen actie 'uitvoeren en vervolg geven aan het meerjarige plan van aanpak met als doel minder ziekteverzuim, het bevorderen van werkplezier en productiviteit inzake het RisicoInventarisatie & Evaluatie. " Naam en ondertekening:

Raadsvergadering d.d. 26 juni 2023

A 02---5" 2, L/ z'CPA01 n ;3/t"Q(:; , k___:;z;ev7::;, wJ i'o Fractie Pro Veenendaal ChristenUnie SGP CDA Lokaal Veenendaal WD GroenLinks D66 SP PvdA TOTAAL

aantal 7 6 5

voor

3 3 3 1 1 1 1

3

31

tegen

'1

'6 ,7

~~

3 \

l J

l

3/

----..

Team

Behandeld door Telefoonnummer Zaaknummer

Uw brief van Uw kenmerk

Datum Onderwerp

MO Beleid J.L.A. Vree en/of R. van Dijk (0318) 538 538 2092403 17 april 2023 Uit-2022/11060/MS/lvdH

GGD regio Utrecht t.a.v. mw. Drs. A.M. Rigter Postbus 51 3700AB ZEIST

23juni2023 Zienswijze Ontwerpbegroting GGDrU 2024

Geachte mevrouw Rigter, In uw brief van 17 april 2023 biedt u de Ontwerpbegroting 2024 van de GGDrU aan, waarvoor hartelijk dank. De raad heeft de mogelijkheid een zienswijze ten aanzien van deze ontwerpbegroting naar voren te brengen. De ontwerpbegroting is besproken in onze raadsvergadering van 22 juni 2023. In deze brief leest u onze zienswijze. Zienswijze Terugblik kaderbrief 2024 In de kaderbrief 2024 schetste u een groot aantal externe, inhoudelijke ontwikkelingen en de daarbij behorende vooraankondiging van voorstellen met financiële impact. Waar de GGDrU er voorheen nog in slaagde door scherp aan de wind te zeilen om zaken die extra financiën vroegen op te vangen in het bestaande financiële kader, benoemde u in de kaderbrief dat u hiertoe inmiddels geen mogelijkheden meer ziet zonder dat de dienstverlening wordt aangetast. Ook gaf u aan in de periode tussen kadernota en ontwerpbegroting graag met gemeenten in gesprek te willen gaan over het hoe en wat van GGDrU in relatie tot de gesignaleerde ontwikkelingen. Daarmee bood de kaderbrief volgens u ook een aanleiding om tot gezamenlijke keuzes en afwegingen te komen, passend bij de regionale rol van de GGDrU.

In onze zienswijze op de kaderbrief 2024 hebben wij onder andere aangegeven het van belang te vinden dat u de raden tijdig en zo volledig mogelijk informeert over de gevolgen van de ontwikkelingen zoals geschetst in de kaderbrief 2024. Ontwerpbegroting 2024 In de afgelopen jaren is aan de GGDrU gevraagd om een scherpe begroting neer te zetten, waarin geconstateerde financiële knelpunten en noodzakelijke investeringen zoveel als mogelijk binnen de eigen begroting worden opgevangen. Wij herkennen en waarderen de wijze waarop de GGDrU hier invulling aan heeft gegeven. De in de kaderbrief 2024 aangekondigde ontwikkelingen zijn in de Ontwerpbegroting 2024 financieel vertaald. Hoewel wij de ontwikkelingen die door de GGDrU worden geschetst begrijpen, en daarmee ook de vraag om extra financiering, worden wij door de hoogte van de extra kosten geconfronteerd met een stevige financiële uitdaging in relatie tot onze gemeentelijke meerjarenraming.

Raadhuisplein 1 • 3901 GA Veenendaal• Postbus 1100 • 3900 BC Veenendaal Tel. (0318) 538 538 • Fax (0318) 510 414 • www.veenendaal.nl • www.veenendaal.nl/vraag

Kenmerk 2023/2092403 Pagina 2 Het was voor ons prettig geweest als in de kaderbrief - door bijvoorbeeld richtinggevende bedragen op te nemen- meer duiding was gegeven aan de verwachte financiële impact van de diverse ontwikkelingen. Dat had ons in de gelegenheid gesteld om in onze zienswijze vervolgens meer expliciet en diepgaand te reageren. Wij realiseren ons dat -gezien de omvang van de gemeenschappelijke regeling en de relatief korte periode waarin de ontwerpbegroting moet worden opgesteld- de ruimte om over de ontwikkelingen in gesprek te gaan beperkt is. Bestuurlijk zijn wij aangesloten via de bestuursconferentie. Gezien de door u geschetste urgentie alsmede de hoogte van de benodigde extra financiering willen wij benadrukken dat wij ook graag ambtelijk tussentijds in gesprek hadden willen gaan om tot gezamenlijke keuzes, afwegingen en prioritering te komen. Dit had bijvoorbeeld parallel aan het bestuurlijke traject plaats kunnen vinden. Ook voor de raad worden de meer inhoudelijke achtergrond en de (financiële) consequenties nu pas echt concreet.

Meerjarenraming Wij zijn het met u eens dat de ontwerpbegroting 2024 een lastige, zo niet pijnlijke begroting is. Echter, net als in vele andere gemeenten wordt ook de gemeente Veenendaal, zoals het er nu naar uitziet, in de komende jaren geconfronteerd met een forse financiële uitdaging. Onze gemeentelijke meerjarenraming biedt vooralsnog - behoudens de gebruikelijke loon- en prijsindexering - geen ruimte om de financiële impact van de ontwerpbegroting GGDrU 2024 op te kunnen vangen. Wij verzoeken u dan ook om u bij het vaststellen van de begroting 2024 vooralsnog te beperken tot de loon- en prijsindexering, en in de komende maanden alsnog dan wel nadrukkelijker met de in de gemeenschappelijke regeling deelnemende gemeenten in gesprek te gaan om zo tot gezamenlijke keuzes, afwegingen en prioritering te komen. Aan de hand daarvan kan de GGDrU vervolgens een begrotingswijziging voorleggen aan de gemeenteraden die zij kunnen betrekken bij de behandeling van de gemeentelijke programmabegroting. Dit biedt de gemeenteraden de mogelijkheid om bij het vaststellen van de gemeentelijke programmabegroting (november 2023) een integrale afweging te maken over alle kosten waarmee wij worden geconfronteerd.

Aanbiedingsbrief Wij lezen in uw aanbiedingsbrief bij onderdeel 5.a 'Arbeidsvoorwaarden - GGDrU als werkgever met voldoende aantrekkingskracht' dat de bezetting binnen de GGDrU niet toereikend is. Er is een hoog verloop en een hoog ziekteverzuim. Daarmee heeft uw organisatie een fors aantal extra vacatures te vervullen wat zorgt voor een hoge werkdruk onder uw personeel. In de door u gemaakte risicoinventarisatie staat het tekort aan gekwalificeerd personeel als een grote kans met hoge impact opgenomen. Dit vinden wij een zorgelijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers van de GGDrU onderdeel uitmaken van een organisatie waar het prettig werken is. We verzoeken u prioriteit te geven aan de opgenomen actie 'uitvoeren en vervolg geven aan het meerjarige plan van aanpak met als doel minder ziekteverzuim, het bevorderen van werkplezier en productiviteit inzake het Risico-Inventarisatie & Evaluatie. Tot slot Wij realiseren ons dat wij met bovenstaande zienswijze een duidelijk standpunt innemen over de ontwerpbegroting 2024. Wij hechten er echter ook aan om op deze plek te benoemen dat wij tevreden zijn over de (kwaliteit van de) dienstverlening die de GGDrU biedt aan onze inwoners. Zowel over de inhoud als de financiën blijven wij zodoende graag met u in gesprek. Op 5 juli neemt uw bestuur een besluit over de begroting 2024.

Wij verzoeken u om ons te informeren over uw besluit alsmede de overwegingen die u daarbij heeft gemaakt. Vragen?

Raadhuisplein 1 • 3901 GA Veenendaal• Postbus 1100 • 3900 BC Veenendaal Tel. (0318) 538 538 • Fax (0318) 510 414 • www.veenendaal.nl • www.veenendaal.nl/vraag

Kenmerk 2023/2092403 Pagina 3 Heeft u nog vragen, neemt u dan contact op met J.L.A. Vree, bereikbaar op telefoonnummer 0318538581. Ook kunt u een e-mail sturen naar jantina.vree@veenendaal.nl.

de griffier,

de voorzitter,

De heer P. van Vugt

de heer K.J.G. Kats

Raadhuisplein 1 • 3901 GA Veenendaal• Postbus 1100 • 3900 BC Veenendaal Tel. (0318) 538 538 • Fax (0318) 510 414 • www.veenendaal.nl • www.veenendaal.nl/vraag