CConstaterende datVeenendaal
Koppel je AI →
Document · PDF

5. Technische vragen en antwoorden RV Lokale Inclusie Agenda

Gemeenteraad 13 oktober 2022, gemeente VeenendaalBij agendapunt: Actualisering van de Lokale Inclusie Agenda1.044 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

TECHNISCHE VRAGEN Raadscyclus d.d.

Oktober 2022

Naam fractie:

CDA, VVD, Lokaal Veenendaal, PvdA/GroenLinks, D66

Onderwerp:

Raadsvoorstel Actualisering van de Lokale Inclusie Agenda

CDA Op pagina 4 (2.2.5.) Stadpark project wordt gesproken over het ervaringsparcours. Daarbij wordt gesteld dat de Gemeenteraad heeft aangegeven dat ze dit project gaan goedkeuren, alleen moet er eerst nog geld vrij gemaakt worden en dat de Gemeente Veenendaal heeft toegezegd dat dit ongeveer in 2023 zal gaan plaatsvinden. Vraag: binnen welk budget valt het oefenpark en op welk moment besluit de raad voor de toekenning van dit budget? Antwoord U verwijst naar pagina 4 van de evaluatie, punt 2.2.5.,“dit project” waar hier over gesproken wordt betreft de herontwikkeling van het stadspark, niet het ervaringsparcours. Het budget en de datum betreffen ook de herontwikkeling van het stadspark als geheel. Zie ook pagina 3 van de LIA zelf. VVD 1. Wat is het totale bestaande budget van de lokale inclusieagenda op dit moment? Antwoord De Lokale inclusie agenda is een overzicht van alle activiteiten die binnen de gemeente plaats vinden op het thema inclusie. Hierbij is bij aanvang met de raad afgesproken dat dit een minimale variant is met vooral aandacht voor de fysieke toegankelijkheid. Inmiddels wordt dit stapsgewijs breder ingestoken. De Lokale inclusie zelf kent geen budgetten, anders dan de inzet van de medewerker die deze agenda opstelt. 2.

Is het budget vanaf de start verhoogd? Zo ja, welke bedragen en wanneer zijn dan in de loop der jaren toegevoegd? Antwoord Nee, er is wel een prioritering van taken geweest waardoor er nu meer aandacht voor is, er zijn meer uren beschikbaar vanuit de medewerker Diversiteit &Inclusie. 3.

Bij de alternatieven zijn bedragen genoemd. Maar er ontbreekt een onderbouwing hoe deze aanbevelingen uit het evaluatierapport worden opgepakt en waarom het niet binnen de bestaande budgetten kan. Kunt u hier een nadere toelichting op geven?

Antwoord De voorliggende LIA is doorontwikkeld op basis van de aanbevelingen uit het evaluatierapport binnen de kaders van de ‘minimale variant’. De alternatieven zijn een toevoeging die de LIA kunnen verbreden. Daarvoor is extra budget nodig. De keuze om deze alternatieven voor te stellen, is gebaseerd op gesprekken en kennisuitwisseling intern en met belanghebbende en betrokken inwoners.

4.

Is er zicht op hoeveel kinderen gebruik maken van de genoemde speeltoestellen op pagina 13-14?

Antwoord Nee, het zijn namelijk openbare speelplekken. Onze intentie is om zoveel mogelijk geschikte instrumenten te plaatsen om het gebruik ervan voor iedereen mogelijk te maken. Dit gebeurt o.a. via participatie voorafgaand aan de inrichting.

5. Hoe gaat het college de aanbevelingen zoals die over de wijkteams, communicatie informatiebijeenkomsten, toegankelijk website verhogen etc. oppakken? Antwoord Alle onderwerpen in de LIA zijn geactualiseerd en per onderwerp zijn de aanbevelingen overgenomen. Binnen de kaders van de minimale variant pakken de desbetreffende teams de onderwerpen op. Lokaal Veenendaal Zijn de bedragen uit de alternatieve eenmalig of structureel? Antwoord Behalve de jaarlijkse onderhoudskosten (á € 500,- voor traplift en €50.000 voor aanpassing bestaande BOSS-plekken) zijn alle overige kosten eenmalig. PvdA / GroenLinks 1. Heeft gemeente Veenendaal deel het verzoek om deel te nemen aan de monitor VN verdrag Handicap gekregen van de VNG? Zo ja, wat zijn de uitkomsten van deze monitor?

Antwoord Nee, er is geen verzoek ontvangen. 2.

Kunt u inzicht geven wie van Veenendaal gevraagd is de monitor in te vullen? Niet op persoonsniveau natuurlijk, maar is de monitor uitgezet onder inwoners van Veenendaal met een handicap? Hoeveel personen zijn benaderd voor deelname? Zo Nee, waarom niet? En is het mogelijk de gemeente Veenendaal alsnog deel kan nemen aan de VNG monitor VN Verdrag Handicap? Met de monitor VN-verdrag handicap brengt u als medewerker van een gemeente zelf in beeld waar de gemeente Veenendaal staat bij de uitvoering van het VN-verdrag en het werken aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. 3. Heeft de gemeente Veenendaal destijds, in juni 2018, gehoor gegeven aan de oproep van de regering om het Manifest ‘Iedereen doet mee’ te ondertekenen? Zo nee, Wat is de reden geweest om dit niet te doen?

Antwoord Nee. De reden om dit niet te doen was dat de prioritering toen anders lag. Maakt de gemeente Veenendaal hierbij gebruik van de door de VNG opgestelde routekaart ‘lokale inclusie agenda’? Zo nee, waarom niet? Zo ja, met welke lokale partners en ervaringsdeskundigen werkt de gemeente samen?

Antwoord We hebben onze eigen aanpak waarbij duidelijk elementen uit de routekaart terugkomen, zoals het consulteren van verschillende belanghebbenden voor het agenderen van onderwerpen en continue vraag om input van belanghebbenden. In dit geval: - Oog voor Iedereen - Hoorcafé - Tikkie Toegankelijk - Individuele inwoners - WMO forum in vorige LIA, waar nu ook een werkgroep inclusie is. 4. De inspanningen in de LIA Veenendaal 2022-2024 zijn ingedeeld in vijf thema’s te weten: 1. Openbare ruimte; 2. Gebouwen en woningen; 3. Arbeidsmarkt; 4. Communicatie en informatie; 5. Intern; Toegankelijkheid betreft niet alleen om het sociaal domein, maar ook bijvoorbeeld het domein stadsontwikkeling, economie, wonen, cultuur en veiligheid. Is er rekening mee gehouden met een brede toegankelijkheid? Denk aan; 1. Fysieke toegankelijkheid-het gebouw. Ja, zie LIA 2022 2. Bereikbaarheid van goederen en diensten. 3. Informatieve toegankelijkheid. 4. Digitale toegankelijkheid en website.

5. Sociale toegankelijkheid. 6. Financiële toegankelijkheid.

Antwoord De LIA is conform de wens van de Raad opgesteld als ‘minimale variant’, met als insteek de fysieke toegankelijkheid. Daarbij is, zeker in de voorliggende versie, juist breder gekeken naar ontwikkelingen binnen andere thema’s en teams.

D66 1. Klopt het dat er in deze agenda geen aandacht wordt besteed aan de veiligheid en discriminatie van onder andere LHBTIQ+-ers? Zijn daar andere agenda’s voor? Antwoord Deze onderwerpen zijn opgenomen in de ‘Aanpak polarisatie en motie M2021.90 inzake anti-discriminatie’, welke u is toegestuurd met de Raadsinformatiebrief d.d. 20 juni 2022 2. Er is een functionaris diversiteit & inclusie aangenomen, valt een eventueel budget om activiteiten te financieren die voortkomen uit de werkzaamheden van deze functionaris onder een ander beleidsdocument dan de LIA?

Antwoord Ja, de werkzaamheden van de functionaris vallen onder meerdere dossiers. Vooralsnog is er geen overkoepelend dossier voor Diversiteit en Inclusie. Zoals u heeft kunnen lezen is het onze intentie in 2023 te onderzoeken of een samenbindende, gemeente-brede visie op diversiteit en inclusie wenselijk is.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11896656/2