Utrecht Leert - Infographic regelingen OCW lerarentekort en corona.pdf
Tekst van het document
Tijdelijke middelen van het Rijk voor het tegengaan van lerarentekort en leervertraging Zo ziet de (financiële) werkelijkheid er uit
LERARENTEKORT AANPAK LANDELIJK
Regionale aanpak personeelstekort
Subsidie Zijinstroom
Landelijk: Website onderwijsloket
Arbeidsmarkttoelage PO achterstandsscholen
Onderwijsassistenten opleiden tot leraar
AANPAK UTRECHT
Schoolbesturen die regionaal samenwerken
Aan te vragen door schoolbestuur voor elke zij-instromer apart
Website Utrecht Leert
Verschil in beloning leidt tot verschuivingen van personeel tussen scholen
Aan te vragen door schoolbestuur voor elke onderwijsassistent apart
AANPAK G4 EN ALMERE
Decentralisatieuitkering
Extra subsidie voor zijinstroom
PO convenant subsidie
Aanvulling PO convenant subsidie
Andere dagweekindeling (geen subsidie, maar regelruimte, maximaal 22 uur per maand andere invulling onderwijs)
AANPAK UTRECHT
Plan van aanpak Utrecht Leert, gemeente als partner
Een schoolbestuur als penvoerder namens anderen, gemeente als partner
Een schoolbestuur als penvoerder namens anderen, gemeente als partner
Een schoolbestuur als penvoerder namens anderen, gemeente als partner
Op meerdere scholen experimenten om onderwijs anders te organiseren
CORONA GEVOLGEN LANDELIJK
Zomerscholen subsidie
Extra hulp voor de klas; subsidie tijdelijk extra personeel
Verlenging extra hulp voor de klas
NP Onderwijs scholen
NP Onderwijs gemeente
GEVOLGEN UTRECHT
Aan te vragen door schoolbestuur. Op diverse Utrechtse scholen uitgevoerd
Een schoolbestuur als penvoerder, vrijwel alle scholen doen mee
Een schoolbestuur als penvoerder
Alle scholen extra (personele) inzet
Versterken infrastructuur jeugd en onderwijs