RIB MBO stagediscriminatie Info-en-Bijdragen-deelnemers-WEBversie.docx

MBO Stagedisciminatie Basisinformatie Datum Gespreksleider Tijd Zaal Soort bijeenkomst Werkvorm Portefeuillehouder Betrokken ambtenaren/presentatoren Vervolg

28 september 2021 Gertjan te Hoonte 19.30-21.00 uur Digitaal Bespreken raadsbrief Gesprek tussen raadsleden en aanwezigen. Wethouder Linda Voortman Deelnemer, GU Dit onderwerp is nog niet geagendeerd voor een debat in de gemeenteraad. Website gemeente en facebook Rolf Engelen Deelnemer, ROC Midden Nederland Deelnemer, Stichting Asha Deelnemer, Grafisch lyceum Utrecht Deelnemer, JOB Deelnemer, Covitaal, Open Up Deelnemer, MBO Utrecht Deelnemer, Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs Deelnemer, JOU

Links naar Deelnemers

Programma Welkom en Opening 1e blok MBO scholen (max. 30 minuten): Reactie van MBO scholen op het Verwey-Jonker instituut onderzoek (max. 20 min.). Vragen raadsleden (max. 10 min) 2e blok Partners in de stad (max. 20 min.). Korte toelichting van Partners in de stad: waar zien ze kansen zien om probleem aan te pakken. Wat wordt nu gedaan, en wat is meer nodig. Vragen raadsleden 3e blok MBO studenten en mensen die ervaring hebben met mbo-stagebegeleiding (max. 25 min.). Wat hebben zij nodig is om dit probleem aan te pakken. Zijn er succesvolle voorbeelden? Wat werkt juist niet? (max.15 min.) Vragen raadsleden (max. 10 min.) Afsluiting

1

Motivatie Agendeerders: Melody Deldjou Fard (GroenLinks), Rachel Streefland (CU), Mahmut Sungur (DENK), Mo Saiah (D66), Myrthe van Mil (S&S), Bert Kos (CDA) en Hester Assen. De raad heeft recentelijk een onderzoek naar stagediscriminatie uitgevoerd door het Verwey-Jonker instituut ontvangen. Het Verwey-Jonker instituut heeft in opdracht van de gemeente Utrecht als eerste in Nederland objectief stagediscriminatie aangetoond. De resultaten en denkrichtingen zijn gedeeld in een rapport waarover in september een debat zal plaatsvinden in de Utrechtse gemeenteraad. In het debat bespreken de fracties de invulling van het ‘Plan van aanpak tegen stagediscriminatie mbostudenten’. De agenderende fracties willen voorafgaand aan het debat al graag hierover in gesprek met de gemeente en de betrokkenen. We nodigen de volgende gasten uit: 1. MBO scholen. We horen graag een reactie van MBO scholen over het Verwey-Jonker instituut onderzoek. We zijn benieuwd naar voorbeelden van opleidingen waar op de een of andere manier wordt samengewerkt met de praktijk/bedrijven waardoor discriminatie minder mogelijk is/ minder vaak gebeurt. We horen graag waar scholen kansen zien om het probleem aan te pakken. We horen graag waar en op welke wijze scholen de gemeente nodig hebben om dit probleem aan te pakken. 2. MBO studenten en mensen die ervaring hebben met mbo-stagebegeleiding.

We vragen van begeleiders en studenten om te vertellen wat zij denken dat nodig is om dit probleem aan te pakken. Zijn er succesvolle acties die ze kennen? Of wat werkt juist niet? Het onderwerp willen we vanuit verschillende invalshoeken benaderen. Daarvoor is voor ons noodzakelijk diverse gasten uit te kunnen nodigen. Bovendien gezien de gevoeligheid van het onderwerp is het belangrijk als raad de tijd te nemen om alle betrokken goed te kunnen horen.

Bijdrage Deelnemer, Stichting Asha, Vrijwilliginstelling Utrecht Stichting Asha in Utrecht heeft jaarlijks meer dan 60 stagiaires in dienst. Wij hebben 10 projecten in de stad waar de stagiaires in groepen worden ingezet. Mn Helpdesk Solliciteren, Huiswerkbegeleiding op scholen, Taal en Digitaallessen en Dialogen in de stad. Dit doen wij al meer dan 10 jaren en heeft resultaten, Roc, Mbo en HU Utrecht werken mee. Deelnemer, Covitaal, Open Up Structurele participatie van MBO-studenten als stakeholders bij het oplossen van stagediscriminatie.

2