Reintegratie-doc-Info-en-Bijdragen-deelnemersWEB

Re-integratie en re-integratieverordening Basisinformatie Datum Gespreksleider Tijd Zaal Soort bijeenkomst Werkvorm Portefeuillehouder Betrokken ambtenaren/presentatoren

2 april 2024 Magreet Ramaker 19.30 – 20.30 uur Zaal Bespreken raadsvoorstel Regulier Linda Voortman Vier deelnemers Wilt u nog informatie delen met raadsleden, stuur dit naar raadsinformatiebijeenkomst@utrecht.nl Website gemeente en facebook Eén deelnemer, ADSU Twee deelnemers, Lister Twee deelnemers, Utrecht Werkt (UW) Eén deelnemer, Solgu Eén deelnemer, Armoedecoalitie Utrecht Eén deelnemer, Cliëntenplatform Participatiewet Utrecht Eén deelnemer, Werkgever McDonalds

Links naar Deelnemers

Programma 10 min: Wat is de klantreis bij een re-integratietraject? Wie is wanneer aan zet (gemeente/partners in de stad) (ambtenaar van de gemeente vragen) 15 min: Doelgroepen: partijen in de stad voor uitnodigen (ADSUpartijen) 15 min: Werkgeversaanpak: partijen in de stad voor uitnodigen 10 min: Overig: Waaronder de vraag wat ze vinden van samenhang nota (oa armoedecoalitie en cliëntraad voor vragen?). Overige punten vanuit de partners in de stad

Motivatie Agendeerders Julia Kleinrensink (GroenLinks), Mariam Al-Saqaff (VVD), Venita Dada-Anthonij (D66), Ilse Raaijmakers (PvdA) Motivatie De fracties van GroenLinks, D66, PvdA, VVD en EenUtrecht organiseren graag een raadsinformatiebijeenkomst over de Beleidsnota werk en re-integratie en de re-integratieverordening. 1

In de raadsinformatiebijeenkomst horen zij graag van de verschillende partijen vanuit de stad hoe zij tegenover de nieuwe beleidsnota staan. Als start willen de fracties een beeld krijgen hoe reintegratietraject eruit ziet en wie wanneer aan zet is. Specifiek willen de fracties verder in op de keuze voor de sectoren van de werkgevers. Ook horen zij graag wat men vindt van de gekozen doelgroepen. De agenderende fracties zijn benieuwd hoe (vertegenwoordigers van) werkgevers aankijken naar de werkgeversaanpak en (vertegenwoordigers van) de werkzoekenden benieuwd hoe zij kijken naar de invulling van begeleiding. Van de re-integratiepartijen en ADSU-partners horen de fracties ook graag hun visie. Ook zijn de fracties benieuwd hoe de partijen aankijken in de verhouding van de armoedenota en de kans op financiële bestaanszekerheid.

Bijdrage Eén deelnemer, Solgu Beste Raadsleden: In de beleidsnota Werk en re-integratie wordt het al benoemd en erkend: “Door de focus op specifieke doelgroepen krijgt niet iedereen dezelfde ondersteuning waardoor sommige werkzoekenden minder snel of niet de stap naar stap naar duurzaam betaald werk zetten” Het grote gevaar van ongelijk investeren is dat de groepen waar nu niet de focus op ligt in de komende jaren steeds meer uit beeld raken. Omdat in de verordening en de beleidsnota nergens maatregelen worden voorgesteld om de groepen waar nu niet op wordt ingezet te monitoren ligt het in de lijn der verwachting dat deze groepen in de komende jaren steeds verder buiten beeld raken omdat ze niet meer worden gezien als een groep met een afstand tot de arbeidsmarkt die hulp nodig heeft. De arbeidsmarktpositie van mensen in deze groepen zal nog verder verslechteren. Een van de groepen die buiten beeld zal raken zijn de mensen met een arbeidsbeperking die niet in het doelgroep register staan. Dat zal gaan om ongeveer de helft van de mensen met een arbeidsbeperking. De gemeente gaat wel inzetten op mensen met een arbeidsbeperking binnen het doelgroep register maar niet op de mensen daarbuiten. Dat is gevaarlijk omdat het algemene beeld zal zijn dat iedereen met een arbeidsbeperking geholpen wordt. Om duidelijk te maken waarom dit onwenselijk is stel ik u graag voor aan Marc.

Marc is een alleenstaande man van 51. Hij heeft een chronische longziekte en verschillende andere chronische aandoeningen. Marc heeft altijd zijn best gedaan om op eigen kracht werk te vinden en dat is hem ook heel lang gelukt. Maar helaas is Marc op een gegeven moment toch zijn baan kwijtgeraakt. Hij kwam in de WW maar het lukte hem niet om werk te vinden want werkgevers vonden zijn voortschrijdende beperkingen een onoverkomelijk obstakel. Na 2 jaar WW kwam hij dus in de bijstand. Re-integratie vanuit de bijstand is tot op heden niet gelukt. Marc staat omdat hij tijdens zijn werkzaamheden heeft bewezen dat hij het minimumloon kan verdienen niet in het doelgroep register. Hij kan de werkgever dus niet helpen om straks de boete op niet ingevulde werkplekken te voorkomen. Maar ook al kan hij het WML verdienen, hij kan dus niet op eigen kracht werk vinden omdat werkgevers dat te risicovol vinden. Maar hij wordt in de toekomst dus ook niet meer ondersteund bij het vinden van werk. Marc heeft dus al weinig besteedbaar inkomen en dat inkomen zal de komende jaren nog minder worden omdat Marc als alleenstaande door de maatregelen van de verordening bestaanszekerheid ook nog eens geconfronteerd zal worden met de afschaffing van de RTZ en de U-polis. En zijn 2

medische kosten worden door er het ouder worden met zijn beperking niet minder op. Zijn besteedbaar inkomen zal dus afnemen. Dat zal de nodige spanningen opleveren waardoor hij ook steeds minder in staat zal zijn om met op eigen kracht werk te vinden. Want uit onderzoek blijkt dat het IQ na een jaar armoede met 13% afneemt. Een uitzichtloze situatie die door geen enkele instantie meer opgemerkt zal worden Dit botst rechtstreeks met het VN-Verdrag handicap (artikelen 26, 27 en 28) https://wijstaanop.nl/wpcontent/uploads/2019/06/VN-Verdragtekst-IVRPH-NL.pdf dat Nederland getekend heeft. En dat terwijl Utrecht met Agenda 22 de voorloper in Nederland was m.b.t. tot aandacht voor Utrechters met een beperking. Solgu vraagt de raad dan ook om: - Aanpassing van het voorliggende voorstel naar een voorstel dat iedere Utrechter toekomstperspectief biedt. Waarbij rekening wordt gehouden met het feit dat alleenstaanden oververtegenwoordigd zijn in de Participatiewet, 80% van de mensen in de Participatiewet een beperking heeft waarvan er maar de helft in het doelgroep register staat.

- Een plan voor het monitoren van de groepen die buiten beeld worden geplaatst - Het in kaart brengen van de gevolgen voor de arbeidsmarkt- en inkomenssituatie voor de groepen die uit beeld gaan raken - In kaart te brengen hoeveel mensen in de participatiewet, dus ook de Niet uitkeringsgerechtigden nadelige gevolgen zullen ondervinden van de nota in de huidige vorm. - Een uitleg van hoe deze nota in overeenstemming is te brengen met het VN-Verdrag handicap.

3